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WhatsApp ha llegado también al mundo del trabajo. ¿Debo responder fuera de jornada? ¿Pueden sancionar a la empresa por mal uso? Respondemos tus dudas

Alrededor de 2012 se popularizó WhatsApp como sistema de mensajería instantánea facilitando la comunicación entre dos o más personas de manera inmediata. WhatsApp ha trascendido la vida personal y se ha sumado a las herramientas de trabajo que se utilizan de forma habitual.

El uso desmesurado que se le ha dado a esta aplicación está afectando al ámbito privado de los trabajadores porque no se está respetando los horarios de

El 10 de octubre se celebra el Día Mundial de la Salud Mental. En 2021, la OMS reclama hacer realidad la atención de la salud mental para todos

La pandemia ha tenido un gran impacto en la salud mental de las personas a nivel mundial. Por ello, en el Día Mundial de la Salud Mental, USO se suma a la campaña de la OMS para reclamar sistemas de atención para todos.

Desde la aparición del covid-19 en nuestras vidas, trabajadores de la salud y aquellos que han estado en primera línea, además de estar

Conocer los principales síndromes laborales e identificar sus síntomas es fundamental para prevenirlos. Desde USO te explicamos los más comunes, relacionándolos con los riesgos psicosociales que provocan

Los síndromes laborales se han disparado coincidiendo con la pandemia. Estos síndromes están relacionados con riesgos psicosociales y pueden afectar al desempeño de un trabajo y provocar problemas de salud mental a quien los sufre.

A continuación, te explicamos los síndromes laborales más comunes entre los trabajadores, como son el síndrome del trabajador quemado o burnout; el del trabajador burbuja; del impostor; de Munchausen o el de

Los riesgos psicosociales en el trabajo han aumentado desde el inicio de la pandemia. USO responde a las dudas más frecuentes

Se consideran riesgos psicosociales a los hechos, acontecimientos, situaciones o estados, consecuencia de la organización del trabajo, que tienen una alta probabilidad de afectar a la salud de la persona trabajadora y cuyas consecuencias suelen ser importantes. Por eso, USO insiste en que es tan importante cuidar la salud mental de los trabajadores como cuidar la salud física.

Los riesgos psicosociales afectan a derechos fundamentales del trabajador: a la integridad física, personal, a

Inspección de Trabajo ha publicado un nuevo Criterio Técnico sobre actuación en riesgos psicosociales en los centros de trabajo. El Gabinete de Salud Laboral de USO te resume el contenido principal

Inspección de trabajo ha publicado un nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre la actuación frente a los riesgos psicosociales. Un criterio muy necesario dada la conflictividad que encontramos en los centros de trabajo para que sean evaluados y se adopten medidas, tal y como denunciamos en nuestra campaña “Nuestra prioridad, tu salud mental“.

Desde USO valoramos esta publicación que

La no desconexión digital puede dar lugar a una serie de riesgos psicosociales en el trabajador. USO te ofrece algunas recomendaciones para evitar daños en la salud

Desde el punto vista de la prevención, no hay una definición científica ni legal de hiperconexión digital ni tampoco de desconexión digital, aunque son obvias las consecuencias que produce esa falta de desconexión del trabajo. Entre ellas: el cansancio; el agotamiento mental y cognitivo; la compulsión adictiva para comprobar si se ha pasado algún mensaje por alto, o la imposibilidad de seguir el ritmo de la

¿Conoces los riesgos psicosociales a los que se enfrentan los trabajadores de residencias y ayuda a domicilio? USO te explica cuáles son los factores de riesgo del sector de cuidados, los riesgos psicosociales y cómo prevenirlos

El envejecimiento de la población y la mayor demanda de servicios de asistencia y cuidados contribuye al crecimiento del sector y, con ello, el número de trabajadores de residencias y de ayuda a domicilio que sufren en su día a día riesgos psicosociales y ergonómicos que ponen en peligro su salud laboral.

El sector de cuidados engloba trabajos

En el Día del Perro, USO te recuerda la importancia de la prevención en el trabajo con perros y los riesgos biológicos y psicosociales a los que se pueden enfrentar estos trabajadores

En España hay, según diferentes estadísticas, entre 6 y 7,5 millones de perros censados. Este censo no es obligatorio, por lo que es imposible calcular cuántos perros hay en nuestro país, aun sin contar los callejeros y los abandonados.

Además de hacer compañía y ser cada vez más habituales en los hogares de una sola persona y, especialmente, mayor, son utilizados como

La OMS reconoce el síndrome de trabajador quemado como enfermedad. USO te explica en qué consiste y cómo se desarrolla

La Organización Mundial de la Salud (OMS) va a incluir en la próxima actualización de la Clasificación Internacional de Enfermedades el síndrome de “burnout” o del trabajador quemado como problema asociado al empleo, dando una mayor visibilidad al este trastorno, que hasta ahora no se tenía tan en cuenta a la hora de gestionar las bajas por contingencias profesionales en el ámbito laboral.

Desde USO hemos instado en repetidas ocasiones a la realización de

La incidencia de las tecnologías en los sistemas de trabajo y su repercusión en la salud, fue uno de los asuntos de interés sobre el que se profundizó en el seminario internacional EZA, celebrado esta semana.

Javier Pla, técnico de Prevención de USO, encargado de impartir esta ponencia, incidió sobre la evolución histórica de las formas de trabajo a lo largo del tiempo, con mención especial al gran impacto que en su momento supuso la Revolución Industrial. A continuación, puso el foco en la gran revolución tecnológica de las últimas décadas, a través