270 resultados de búsqueda para: "ryanair"

USO obtiene otra sentencia favorable de la Audiencia Nacional contra servicios mínimos abusivos en la huelga de Ryanair, con condena también a Transportes

La Audiencia Nacional ha estimado en su totalidad el recurso contencioso-administrativo interpuesto por las Asesorías Jurídicas Confederales de USO y ha condenado al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, y a Ryanair por los servicios mínimos impuestos en la huelga convocada en junio y julio de 2022 en la aerolínea. La sentencia, de 20 de junio, condena en costas a ambos, Ministerio y empresa, con un límite de 3.000 euros.

Servicios

La sentencia ratifica la nulidad declarada por la Audiencia Nacional sobre la modificación de condiciones de trabajo que incluye también la modificación del patrón de trabajo (5 días trabajo /2 descanso) y la eliminación del bonus de productividad

El Tribunal Supremo ha ratificado como nula la modificación sustancial de condiciones de trabajo aplicada por Ryanair desde julio de 2020. Así ha sentenciado el Supremo frente al recurso de casación presentado por la aerolínea después de que la Audiencia Nacional ya sentenciara la nulidad de los recortes aplicados a la plantilla de Ryanair, tras

Nueva sentencia ganada por USO frente a Ryanair: condena por vulneración del derecho de huelga y a la intimidad en los paros de 2022 e indemnización económica

La Audiencia Nacional ha vuelto a dar la razón a USO en la demanda presentada contra Ryanair, Crewlink y Workforce al vulnerar el derecho a huelga y libertad sindical, por las conductas empresariales desplegadas durante las tres convocatorias de paros del año 2022. El Tribunal considera conductas que vulneran estos derechos, entre otras: la falta de información al comité de Huelga sobre vuelos protegidos; la asignación

USO impugna en la Audiencia Nacional los servicios mínimos decretados en las huelgas en Ryanair y Easyjet por considerar que limitan el ejercicio de este derecho

Los servicios jurídicos de USO han impugnado los decretos de servicios mínimos fijados por la Secretaría de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, en las huelgas convocadas por el sindicato en las compañías aéreas Ryanair y Easyjet en 2022. Así lo recogen dos sentencias de la Audiencia Nacional dictadas tras los recursos interpuestos por USO.

“En ambos casos, queda probado que el ejercicio del derecho de huelga

El Juzgado de lo Social nº 11 de Málaga declara nulo el despido del tripulante y obliga a Ryanair a la readmisión del trabajador y a indemnizarle por daños morales

La justicia vuelve a condenar a Ryanair por despido nulo de un tripulante con el fin de impedir el ejercicio de derecho a huelga de sus trabajadores. En este caso, el Juzgado de lo Social nº 11 de Málaga ha dictado sentencia en la que, tras demanda presentada por USO, declara la nulidad del despido de un tripulante de cabina, además delegado de

El Juzgado de lo Social nº 11 de Málaga declara la nulidad del despido y obliga a la aerolínea a readmitir al trabajador y al pago de indemnización por daños morales

La justicia vuelve a condenar a Ryanair por impedir el ejercicio de derecho a huelga de sus trabajadores. En este caso, el Juzgado de lo Social nº 11 de Málaga ha dictado sentencia en la que, tras demanda presentada por USO, declara la nulidad del despido de un tripulante de cabina, además delegado de USO-ATR en la empresa, que rechazó los cambios

El Juzgado de lo Social nº 2 de Santiago de Compostela sentencia la nulidad del despido, la readmisión de la trabajadora y el abono de una indemnización por daños y perjuicios

La Justicia comienza a pronunciarse en relación a los despidos de tripulantes de cabina de Ryanair durante la huelga convocada en 2022. Más de 40 trabajadores de las distintas bases en las que opera Ryanair en España fueron despedidos por ejercer su derecho a huelga.

La primera sentencia, dictada por el Juzgado de lo Social, nº 2 de Santiago de Compostela, se pronuncia

El Juzgado de lo Social nº2 de Santiago de Compostela sentencia la nulidad del despido, la readmisión de la tcp de Ryanair despedida y el abono de indemnización

Primera sentencia y readmisión de una tripulante de cabina (tcp) de Ryanair despedida durante la huelga convocada por USO y SITCPLA en 2022. Más de 40 trabajadores de las distintas bases en las que opera Ryanair en España fueron despedidos por ejercer su derecho a huelga.

La primera sentencia, dictada por el Juzgado de lo Social nº2 de Santiago de Compostela, se pronuncia sobre el despido

USO-ATR ha conseguido 5 de los 13 delegados que componen el comité de Ryanair en el aeropuerto de Málaga. En total, tras concluir los procesos electorales en la compañía, USO-ATR ha conseguido 23 delegados repartidos en las siguientes bases:

Madrid: 7 delegados.
Alicante: 3 delegados.
Valencia: 2 delegados.
Palma de Mallorca: 3 delegados.
Santiago de Compostela: 3 delegados.

La representatividad de USO-ATR en Ryanair queda con 23 delegados; CCOO consigue 39 y SEPLA, 34. Desde USO-Sector Aéreo valoran los resultados de las elecciones sindicales en la aerolínea como un éxito, ya que muchos tripulantes, a pesar de estar

USO ha obtenido, nuevamente, sentencia favorable en el recurso interpuesto contra la resolución de servicios mínimos dictada por la Secretaría de Estado de Transportes Movilidad y Agenda en la huelga convocada por USO en Ryanair, que se desarrolló entre el 8 de agosto de 2022 y el 7 de enero de 2023 y que supuso el despido de 41 tripulantes, incluyendo a los dos líderes sindicales que la encabezaban.

USO consideraba que los servicios mínimos fijados por dicha resolución eran abusivos y excesivos, por un lado, e inmotivados, por otro. Y, la Audiencia