Blog

La tasa de variación anual del IPC en el mes de marzo es del -0,1%. La tasa anual de la inflación subyacente disminuye una décima, hasta el 0,0%. El Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) sitúa su tasa anual en el –0,2%.

El secretario de Comunicación y Formación de la USO, Joaquín Pérez da Silva, ha expresado el interés del sindicato en “hacer un llamamiento a las autoridades españolas y europeas para que, de una vez por todas, se apliquen medidas de estímulo en la línea sugerida por

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa Umano Servicios, la USO ha conseguido un gran resultado al obtener el respaldo de una amplia mayoría de los trabajadores y trabajadoras y obtener 5 de los 9 delegados posibles del Comité de Empresa en Madrid. El comité queda compuesto de la siguiente manera: USO, 5; UGT, 3, y CC.OO., 1.

La tasa de variación anual del IPC en el mes de marzo es del –0,1%. La tasa anual de la inflación subyacente disminuye una décima, hasta el 0,0%. El Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) sitúa su tasa anual en el –0,2%.

El Secretario de Comunicación y Formación de la USO, Joaquín Pérez da Silva, ha expresado el interés del sindicato en “hacer un llamamiento a las autoridades españolas y europeas para que, de una vez por todas, se apliquen medidas de estímulo en la línea

El Secretario General de USO, Julio Salazar, ha participado en el Congreso Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) que lidera Pablo Micheli, celebrado en la localidad argentina del Mar del Plata los pasados días 4 y 5 de abril. Un Congreso que bajo el eslogan “Camino de Liberación”, ha debatido la situación de la Argentina, actualmente sumida en una difícil coyuntura por las políticas de ajuste que el gobierno ha llevado a cabo contra los trabajadores.

La CTA ha convocado junto a la CGT

Ante el anuncio del Ministro de Economía y Competitividad, Luís de Guindos, tras la reunión del ECOFIN en Grecia, país asolado por la Troika, de que los 11 países que conforman la cooperación reforzada para la introducción de un Impuesto de Transacciones Financieras (ITF) lo implanten efectivamente en el año 2015, la Campaña por un Impuesto a las Transacciones Financieras: ITF ¡YA! – Paraísos Fiscales ¡No! (ITFya) (*), considera que el camino emprendido es parsimonioso y timorato y deja muchos interrogantes para su implantación definitiva y generalista.

Aceptando como

Después de 7 años de crisis económica, conmemoramos este 28 de Abril de 2014, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en un contexto de brutal retroceso, no sólo de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sino también de la inversión en materia de Seguridad y Salud laboral.

Esta situación está teniendo dramáticas consecuencias y los datos, tras años de falso optimismo, revelan el abandono de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales en nuestro país. Por primera vez en mucho tiempo el

Después de 7 años de crisis económica, conmemoramos este 28 de Abril de 2014, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en un contexto de brutal retroceso, no sólo de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sino también de la inversión en materia de Seguridad y Salud laboral.

Esta situación está teniendo dramáticas consecuencias y los datos, tras años de falso optimismo, revelan el abandono de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales en nuestro país. Por primera vez en mucho tiempo el

El 31 de marzo CEOE, CEPME, CCOO y UGT consensuaban un documento para negociar el V Acuerdo de Formación para el empleo, que han entregado al gobierno. En resumen, destacamos los puntos más alarmantes:

1. Plantean un modelo similar al actual, ineficaz, en el que el centro de la formación no es el conjunto de trabajadores y desempleados, si no las instituciones que manejan los fondos y los suculentos márgenes de beneficio por “su gestión”. No se prioriza el objetivo de creación de empleo si no la propia subsistencia del

El 31 de marzo CEOE, CEPME, CCOO y UGT consensuaban un documento para negociar el V Acuerdo de Formación para el empleo, que han entregado al gobierno.

En resumen, destacamos los puntos más alarmantes:

1. Plantean un modelo similar al actual, ineficaz, en el que el centro de la formación no es el conjunto de trabajadores y desempleados, si no las instituciones que manejan los fondos y los suculentos márgenes de beneficio por “su gestión”. No se prioriza el objetivo de creación de empleo si no la propia subsistencia del sistema.

2. Proponen un modelo