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 Los trabajadores y trabajadoras de Atento se enfrentarán en los próximos días a un ERE que afectará a 12 provincias de todo el Estado y en el que se verán inmersos entre 800 y 850 trabajadores y trabajadoras de la empresa, lo que supone un 9% de la misma.

El ERE afectará a todos los centros de trabajo excepto a los centros de Reus y Cantabria. En principio y según el informe presntado por la empresa, este ERE no contempla el cierre de ningún centro de trabajo, pero sí despidos.

Las causas que alega

Después de dos años sin Estrategia Europea de Seguridad y Salud, la Comisión Europea ha publicado el nuevo Marco Europeo de Seguridad y Salud 2014-2020. En él, reconoce que en Europa mueren cada año 4.000 personas por accidentes laborales y afirma su voluntad de seguir mejorando las políticas públicas de seguridad y salud. Sin embargo, tanto los retos que propone como la manera en que pretende abordarlos, desde USO nos hacen temer un panorama difícil para la salud de los trabajadores en la UE  durante los próximos años.

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Desde USO no podemos más que alegrarnos por las personas que han encontrado un empleo, pero no queremos caer en un falso análisis que maquille la realidad. Además recordamos que estos datos ocultan entre otros a las personas que dejan de acudir por desesperanza a los servicios de empleo y a los que han salido a otros países buscando una oportunidad, es por eso que se incrementa menos de la mitad el número de afiliados a la seguridad social: el paro desciende según los datos en 122.684 personas,

La Unión Sindical Obrera ha obtenido mayoría absoluta en las elecciones sindicales celebradas en el centro de Barcelona de Coca Cola Iberian Partners.

El centro ubicado en Barcelona es el mayor y más importante de CCIP, superando los 500 trabajadores que eligieron a su comité de empresa, compuesto por 17 miembros, donde la USO ha obtenido 11 miembros del Comité, con el 65% de los votos.

Estas elecciones sindicales celebradas han sido las primeras después de la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba nulo el ERE en Coca-Cola.

La reunión bilateral de la USO con el Ministerio de Industrias sirve para ratificar la defensa del sector del carbón como estratégico y garantía del suministro eléctrico.

La reunión celebrada por la Federación de Industria (FI-USO) con el Ministerio de Industria para la negociación del nievo marco del carbón 2013 – 2018, se centró en el análisis de la situación, de los retos y riesgos que debe superar el sector para consolidar su futuro.

La primera y positiva conclusión fue la coincidencia de la Federación (FI-USO), con el Ministerio de Industria sobre la apuesta

Por amplísima mayoría de votos, USO-CV ha ganado  las elecciones sindicales de profesorado de Religión de Centros Públicos de Castellón, consolidándose como el sindicato más representativo del sector en la Comunidad Valenciana. El resultado final ha sido: de 132 votos para USO y siete delegados, y Apprece, treinta votos y dos delegados.

Hay que destacar la labor de todos los compañeros que han trabajado todos estos años para conseguir dignificar la labor de los docentes de Religión.

Igualmente, en Galicia se celebraron las elecciones sindicales en el colegio Aloya de Vigo. De los tres

Reforma Fiscal: otra vuelta de tuerca

Se modifica el Art. 7 (Rentas exentas) en su apartado e) de la  Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio. La indemnización por despido tributará a partir de dos mil euros por cada año de servicio. 

ACTUALMENTE

ANTEPROYECTO DE LEY

 Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la

El Gobierno presentaba hoy su reforma fiscal, un malabarismo con tintes electorales que esconde aspectos manifiestamente injustos y poco equitativos, en opinión de USO.  Habrá que esperar al lunes para saber los detalles una vez se publique el anteproyecto que aprobaba el Consejo de Ministros, pero ya se está vendiendo como lo que no es: buena para todos.

Entre otras cosas, esta Reforma simplifica de siete a cinco los tramos del IRPF, baja los tipos mínimos de forma gradual hasta el 2016, aumenta los mínimos familiares y