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Hoy se ha dado a conocer el dato del IPC adelantado del mes de julio, registrando una tasa negativa anual del -0,3%, lo que supone una disminución de cuatro décimas en su tasa anual. Respecto al mes de junio, los precios de consumo registran una tasa del -0,9%

Con los datos del mes de julio, ya son once meses consecutivos con tasas muy bajas de IPC, que son reflejo del deterioro del consumo y de las políticas que están llevando al empobrecimiento paulatino de la clase trabajadora. 

Por muchas cifras positivas y optimistas que viciosamente

Ante los datos dados a conocer hoy por el INE referidos al IPC en el mes de julio, desde la Unión Sindical Obrera (USO) destacamos que ya son once meses consecutivos con tasas muy bajas de IPC, reflejo del deterioro del consumo y de las políticas que están llevando al empobrecimiento paulatino de la clase trabajadora.

Según el indicador adelantado hoy por el INE, el Índice de Precios al Consumo registra una tasa negativa anual en el mes de julio del  –0,3%, lo que supone una disminución de cuatro décimas en su tasa

La Unión Sindical Obrera (USO) quiere mostrar su enérgico rechazo a la recomendación realizada por el Fondo Monetario Internacional de rebajar el Salario Mínimo Interprofesional en España para, según su opinión, impulsar el empleo juvenil.

“Desde USO consideramos que las declaraciones realizadas por el FMI son absolutamente desproporcionadas y desajustadas a la realidad”, ha destacado Julio Salazar, secretario general de USO, quien ha añadido que “demuestran una falta de respeto absoluta hacia los trabajadores y trabajadoras españolas cuando su máxima dirigente cobra 25.000 euros mensuales y propone una rebaja

Julio Salazar, secretario general de USO, ha mantenido un encuentro con Pedro Sánchez, nuevo líder del PSOE, al que ha trasladado su enhorabuena por el respaldo obtenido por los militantes socialistas.

Durante la reunión, Salazar ha solicitado a Sánchez que, dentro de su proyecto de regeneración del partido, tenga en cuenta la presencia y trabajo de USO en el panorama sindical español, como tercer sindicato en representación a nivel estatal. 

Desde USO se espera una mayor participación y colaboración con el primer partido de la oposición, así como

La Unión Sindical Obrera quiere mostrar su más enérgico rechazo a la recomendación realizada por el Fondo Monetario Internacional de rebajar el Salario Mínimo Interprofesional en España para, según su opinión, impulsar el empleo juvenil.

Julio Salazar, secretario general de USO, considera que las declaraciones realizadas por el FMI son absolutamente desproporcionadas y desajustadas a la realidad y demuestran una falta de respeto absoluta hacia los trabajadores y trabajadoras españolas cuando su máxima dirigente cobra 25.000 euros mensuales y propone una rebaja del SMI, actualmente situado en 645,30 euros.

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La negociación del ERE en la empresa Atento continúa con escasos avances. En la séptima reunión del periodo de consultas del despido colectivo, celebrada entre sindicatos y empresa, Atento ha aportado poco a la negociación de la misma, pues insiste en el planteamiento de establecer como medida complementaria, que supondría desafectar del ERE a 80 trabajadores,  un rotativo de jornadas de  trabajo  para el servicio de gran público consistente en una acumulación de hasta 8 días de trabajo continuado.

Según Gregorio Fernández, representante de la Unión Sindical Obrera en la mesa, “justo antes de la presentación

USO solicita a la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, la ratificación, por parte del Gobierno, del convenio 189 de la OIT sobre trabajo doméstico, al igual que ya han hecho países como Alemania e Italia.

La secretaria de Igualdad y Acción Social de USO-Madrid, Belén Navarro, en representación de USO, ha preguntado al director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, en el Fórum Europa Nueva Economía, y en presencia de la Ministra, que sí esperaba que España ratificara el convenio 189 de la OIT. Este convenio titulado

La negociación del ERE en la empresa Atento continúa con escasos avances. En la séptima reunión del periodo de consultas del despido colectivo, Atento ha aportado poco a la negociación de la misma, pues insiste en el planteamiento de establecer como medida complementaria, que supondría desafectar del ERE a 80 trabajadores, un rotativo de jornadas de  trabajo para el servicio de gran público consistente en una acumulación de hasta 8 días de trabajo continuado.

Para USO, esta medida no es aceptable ya que antes de la presentación de este expediente los trabajadores