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El sindicato pide un modelo de contratación que encarezca el despido, elimine el fraude en contratos temporales y reduzca progresivamente la jornada laboral

En el marco de su 13 Congreso Confederal, USO ha actualizado sus reivindicaciones para garantizar un empleo estable y digno en España. La organización impulsará medidas legales para endurecer el despido, reclamando indemnizaciones disuasorias bajo los criterios de la Carta Social Europea y la devolución de los salarios de tramitación. El secretario general, Joaquín Pérez, ha señalado que “es urgente perseguir el fraude laboral asociado al abuso de la temporalidad

El secretario general expuso ante la asamblea de delegados y delegadas de LSB-USO Euskadi los retos del sindicalismo actual: precariedad, recuperación salarial y reducción de jornada

LSB-USO Euskadi ha celebrado su Asamblea General de Delegados y Delegadas en la sede de Basauri, una jornada que ha contado con las intervenciones de Joaquín Pérez, secretario general de la USO, y Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, abordando las novedades en cuanto a derecho laboral laboral.

El sindicato viene de celebrar el 13º Congreso Confederal, en el que se han consensuado las reivindicaciones

El Ministerio de Trabajo inició en abril el periodo de consultas, pero la directiva de transparencia salarial no se ha incorporado aún

El 7 de junio de 2026 finalizó el plazo fijado por la Unión Europea para que los Estados miembros incorporaran a su legislación la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial. Esta norma, destinada a reforzar la igualdad salarial entre mujeres y hombres y combatir las discriminaciones salariales, sigue pendiente. España, nuevamente, ha incumplido con los plazos fijados por Bruselas para transponer esta norma aprobada en 2023.

El Ministerio de Trabajo y Economía

El sindicalismo europeo reclama paz, justicia y derechos sociales en el I Foro Sindical Internacional por la Paz de la CES

USO participa en Dublín en un encuentro que reunió a organizaciones sindicales de la CES para debatir sobre los conflictos internacionales, la seguridad, la reconstrucción, la paz y el futuro del modelo social europeo

Los días 15 y 16 de junio, Dublín acogió el I Foro Sindical Internacional por la Paz, organizado por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y financiado por la Comisión Europea. El encuentro reunió a representantes sindicales de toda

Las Jornadas Anuales de Derecho Colectivo son un foro de encuentro y reflexión de profesionales de este ámbito para abordar el derecho del trabajo

La Asesoría Jurídica Confederal de USO ha participado en las Jornadas Anuales sobre Derecho Colectivo, organizadas por la Audiencia Nacional y el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

Estas jornadas se han consolidado como uno de los principales espacios de encuentro y reflexión en materia de derecho colectivo. Reúnen, cada año, a magistrados, sindicatos, asociaciones empresariales, profesionales de la abogacía laboralista y expertos del ámbito académico para debatir sobre

Uno de cada seis personas mayores de 60 años sufre abuso o maltrato y solo se denuncia uno de cada 24 casos

En el Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez, USO alza la voz para concienciar sobre el maltrato y el abuso que sufren las personas mayores. Con ello, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos humanos, la dignidad y la protección de quienes han construido nuestro presente.

El maltrato hacia las personas mayores sigue siendo un problema grave, extendido e invisibilizado. Y, en demasiadas

La siniestralidad laboral deja 193.946 accidentes en los cuatro primeros meses de 2026, un 2,2% más que el año anterior

El mes de abril de 2026, con la siniestralidad laboral al alza, consolida esta problemática como una emergencia social que no debemos pasar por alto ni dejar de denunciar.

Los datos oficiales en cuanto a siniestralidad laboral del acumulado enero-abril de 2026 reflejan una situación alarmante:

193.946 accidentes con baja, un 2,2% más que en el mismo periodo del año anterior. De éstos, se produjeron 165.495 en jornada de trabajo (+1,7%) y 28.451, in itínere

El IPC de mayo se mantiene en el 3,2%, pero sube la inflación subyacente hasta el 3%. El transporte sigue liderando las subidas en el consumo básico, con los alimentos aún al alza

El IPC de mayo se estabiliza en un 3,2% de subida anual, con el transporte liderando la subida de precios. La tendencia más preocupante es la del IPC subyacente, que parecía haberse moderado y que, tras un año de subidas sostenidas pero continuadas, ha vuelto a marcar en mayo el 3%.

Esta inflación estructural, más difícil de rebajar después, condena a

El IPC de mayo se mantiene en el 3,2%, pero sube la inflación subyacente hasta el 3%

El transporte sigue liderando las subidas en el consumo básico, con los alimentos aún al alza

El IPC de mayo se estabiliza en un 3,2% de subida anual. Sin embargo, la tendencia más preocupante es la del IPC subyacente, que parecía haberse moderado y que, tras un año de subidas sostenidas pero continuadas, ha vuelto a marcar en mayo el 3%.

Esta inflación estructural, más difícil de rebajar después, condena a los bolsillos a seguir perdiendo poder adquisitivo