La nueva reforma laboral, el RD-Ley 32/2021, ha cambiado los tipos de contrato de trabajo en España. Se mantienen cuatro modalidades de contratos, pero las nomenclaturas, causas y duraciones, varían.
Además, la nueva Reforma Laboral contempla cambios en las subcontrataciones; los ERTE ETOP; endurecimiento de sanciones; se recobra la ultraactividad de los convenios, etc.
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