Con 63 delegados elegidos en las elecciones sindicales de 2026, y 118 en el grupo, USO se afianza en Indra tras un histórico año electoral

La Sección Sindical Estatal de USO en el Grupo Indra Minsait está de celebración. Los procesos de elecciones sindicales celebrados a lo largo de 2026 han confirmado que el sindicato no para de crecer. Con los últimos escrutinios resueltos en octubre, USO suma 63 delegados elegidos este año y alcanza la cifra histórica de 118 delegados en todo el país, consolidándose como una fuerza clave y alcanzando ya el 23% de la representatividad en el conjunto de las empresas del grupo.

Este éxito electoral es resultado directo de la labor en los centros de trabajo, defendiendo unas condiciones laborales dignas, la estabilidad del empleo y un convenio de grupo justo para todas las plantillas, como fue el caso de la campaña jurídica de clasificación profesional lanzada en los últimos años.

Un desglose que demuestra nuestra fuerza territorial

La confianza de las personas trabajadoras se ha traducido en comités fuertemente respaldados por las urnas. La representación actual de USO en el Grupo Indra Minsait, con 118 delegados, se distribuye en 30 centros de trabajo repartidos en 15 provincias, con presencia en las cinco empresas del grupo: IPS (Indra Producción de Software), ISTI (Indra Soluciones Tecnologías de la Información), NUEK, IGU y SIA (Sistemas Informáticos Abiertos). La representación sindical de USO en Indra queda así:

  • Madrid: 47 delegados (ISTI 10, IGU 10, NUEK 10, SIA 9 e IPS 8).
  • Valencia: 14 delegados (ISTI 10, IPS 2, NUEK 1 e IGU 1).
  • Ciudad Real: 8 delegados (IPS).
  • Castellón: 6 delegados (ISTI 5 y NUEK 1).
  • Zaragoza: 6 delegados (ISTI 3, IPS 2 e IGU 1).
  • Alicante: 5 delegados (IPS 4 e ISTI 1).
  • Sevilla: 5 delegados (IPS).
  • A Coruña (Santiago): 5 delegados (IGU).
  • Badajoz: 4 delegados (IPS).
  • Girona: 4 delegados (ISTI 3 e IPS 1).
  • Málaga: 4 delegados (IPS 3 e IGU 1).
  • Barcelona: 3 delegados (NUEK, donde USO ostenta la primera fuerza del comité).
  • Murcia: 3 delegados (IPS).
  • Tarragona: 3 delegados (IPS).
  • Tenerife: 1 delegado (IGU).

De enero a octubre: el año del impulso definitivo

El año arrancó con fuerza en enero, con la victoria por mayoría en NUEK Madrid-Arroyo (10 de 17 delegados), y siguió en abril con 9 delegados en SIA Madrid-Arroyo. Pero el tramo final del año ha sido el verdadero motor del despegue de las siglas de USO en la multinacional tecnológica, arrancando en la segunda mitad del año, en julio, con Sevilla y Tarragona, e intensificándose a finales de septiembre con las victorias y renovaciones en centros de gran volumen como Madrid-Miguel Yuste, Ciudad Real y Badajoz.

El hito definitivo se alcanzó entrado el mes de octubre cuando las plantillas de IPS Murcia, IPS Málaga, NUEK Barcelona e ISTI Alicante ratificaron sus votos. El 29 de octubre, IPS Zaragoza cerró el calendario con 2 delegados más, hasta sumar 63 en el año, sellando un año de votaciones impecable.

El valor del éxito sindical: primera fuerza en el motor de la compañía

El valor de estos 63 delegados va mucho más allá del número. Allí donde USO ha presentado candidatura este año, en 15 procesos electorales, ha obtenido 63 de los 139 delegados en juego, el 45,3%, lo que la convierte en la primera fuerza sindical en los procesos en los que ha concurrido.

USO ha logrado representación en 13 de esos 15 centros y es primera fuerza o comparte el liderazgo en 9 de ellos: seis centros de IPS (Madrid-Miguel Yuste, Ciudad Real, Tarragona, Murcia, Sevilla y Badajoz), ISTI Alicante y los comités de NUEK Madrid-Arroyo y NUEK Barcelona, donde lidera con mayoría.

Los resultados de estas elecciones sindicales otorgan una posición de fuerza para el sindicato de cara al futuro de la negociación colectiva en Indra Minsait. Desde USO agradecemos enormemente la confianza depositada en nuestras candidaturas. Cada voto recibido es un compromiso que asumimos con responsabilidad para seguir demostrando que otra forma de hacer sindicalismo, autónoma, transparente y combativa, es posible en el sector tecnológico.