USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
Exámenes presenciales: contra la salud de estudiantes y personal
20 enero, 2021
Las universidades han decretado la realización de exámenes presenciales, lo que pone en riesgo la salud de estudiantes y personal docente
Numerosas universidades de toda España han decretado la realización de…
Fijos discontinuos y formación dual universitaria: novedades en el contrato
19 enero, 2021
El sindicato USO te informa sobre los cambios que los PGE introducen en el contrato para algunos fijos discontinuos y para la formación dual de universitarios
Los Presupuestos Generales del Estado…
Sentencia reconoce derecho de sumar permiso de paternidad completo en familia monoparental
18 enero, 2021
El TSJPV le reconoce a una madre, en familia monoparental, el derecho a disfrutar también de las 8 semanas del permiso de paternidad de 2019 en beneficio del menor
Una sentencia…
Entra en vigor el Real Decreto que regula el plan de igualdad y su registro
14 enero, 2021
El 14 de enero entran en vigor las medidas relativas al plan de igualdad reguladas en el RD 901/2020 de 13 de octubre, que regula los planes y su registro,…
Excedencia voluntaria por cuidado de hijos u otros dependientes: es servicio activo
31 diciembre, 2020
El Tribunal Supremo sentencia y crea jurisprudencia: la excedencia voluntaria por cuidado de hijos u otros familiares es servicio activo a todos los efectos
La excedencia voluntaria por cuidado de hijos…
16 semanas: los permisos de paternidad y maternidad se igualan el 1 de enero
29 diciembre, 2020
Los permisos de paternidad y maternidad, ahora permisos por nacimiento, serán de 16 semanas para cada progenitor, intransferibles entre ellos, desde el 1 de enero de 2021
Desde el 1 de…
Conciliación laboral: reducción de jornada y excedencia
22 diciembre, 2020
En esta segunda información sobre conciliación laboral, la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de USO analiza las reducciones de jornada y excedencias y responde a las dudas más frecuentes
Los…
Conciliación laboral: permisos retribuidos y adaptación de jornada
21 diciembre, 2020
La Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de USO analiza la regulación de permisos y otros mecanismos para favorecer la conciliación laboral y familiar
La Secretaría de Formación Sindical e Igualdad…
