Los 15 minutos de cortesía no son derecho de todas las personas trabajadoras
La reciente sentencia sobre los 15 minutos de cortesía se aplica únicamente a la plantilla de Caixabank. Es decir, no es una regla general y puede llevar a sanciones en otras empresas
En las últimas semanas, hemos conocido la noticia de que el Tribunal Supremo considera los 15 minutos de cortesía al llegar al puesto de trabajo y el desayuno como trabajo efectivo. Puede parecer, por tanto, que se aplica a todas las personas trabajadoras. Sin embargo, esa generalización no es cierta.
Por ello, la Asesoría Jurídica Confederal de USO te explica qué es
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