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USO entra a formar parte del CES de La Rioja, pero pide que se modifique la ley para estabilizar una composición más democrática

USO formará parte por primera vez del Consejo Económico y Social de La Rioja. Se da así cabida a una organización sindical, la nuestra, con más del 13 % de la representatividad en la comunidad y que, sin embargo, ha estado siempre discriminada para participar en los órganos de análisis y debates de la normativa laboral autonómica.

No obstante, USO considera que esto es solo un paso y nuestra entrada debe

En el Día Mundial del VIH, USO anima a las personas trabajadoras a denunciar cualquier tipo de discriminación en los centros de trabajo y acabar con ellas

Actualmente el VIH es una enfermedad controlada y cronificada. En la mayoría de los casos, lo que supone a las personas infectadas llevar una vida completamente normal.

Aun así, continúa persistiendo el estigma que persigue a estas personas en el entorno laboral, pudiendo suponer un ámbito más donde se pueda presentar este estigma a modo de discriminación de estas personas trabajadoras.

De ahí, que sea necesario garantizar entornos

Tras las elecciones sindicales, USO tendrá representación por primera vez en Galletas Gullón. La Federación de Industria ha logrado 4 delegados en un comité de 23, en el que estarán representados en total 4 sindicatos.

La entrada en la galletera de Aguilar de Campoo, en Palencia, se suma a nuestra presencia histórica en el sector en la zona, con una alta representación en el antiguo Grupo Siro, hoy Cerealto. USO obtiene, además, otros 2 delegados para la sección sindical.

La subida del SMI y del resto de salarios para 2024, junto con algunas actuaciones en materia de precios, deben tomarse este mes

Ni el SMI del 2024 ni la subida de los salarios pueden esperar más. Es una ley no escrita que todo Gobierno nuevo tiene 100 días de cortesía para aterrizar y comenzar a tomar medidas. Sin embargo, no puede ser el caso de este Gobierno. La continuidad en las áreas más relacionadas con lo laboral y la parálisis legislativa a la que ha estado sometido el país en el último medio

USO-Andalucía ha mantenido su representación sindical en las elecciones sindicales en la empresa de contact center Konecta BPO en Sevilla.

USO ha renovado las 4 delegadas que teníamos y los 3 LOLS, en unas elecciones muy reñidas concurriendo con seis sindicatos.

La COP28 supone una gran oportunidad para avanzar en la protección del medio ambiente y en la garantía de derechos humanos y laborales

La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2023, conocida como COP28, se celebra este año entre el 30 de noviembre y el 12 de diciembre en Dubai.

USO, junto con la Confederación Sindical Internacional (CSI) demanda una mayor ambición en los resultados de esta cumbre climática, con especial atención al ámbito laboral.

Las propuestas de la CSI para la COP28 consisten en la elaboración de un Plan de

El IPC adelantado de noviembre marca un IPC medio del 3,8 %, que será, de confirmarse, el porcentaje de subida que se aplicará a las pensiones en 2024

El IPC adelantado de noviembre es del 3,2 %, tal y como ha adelantado el INE. Esto supone, si se confirma el dato a mitad de diciembre, que la media anual del IPC es del 3,8 %. Un dato especialmente importante si tenemos en cuenta que el índice medio, al acabar noviembre, es el que se toma en cuenta para la revalorización de las pensiones

USO-Andalucía ha entrado como sindicato en el comité de empresa del Casino de Marbella, en Málaga. Nuestro sindicato ha conseguido 2 delegados, en un comité de nueve miembros.

El sindicato USOCV ha ganado las elecciones sindicales en la industria Ardo Benimodo. Además, nuestro sindicato ha aumentado la representación, pasando de 3 a 5 delegados y siendo la candidatura más votada.

El Gabinete de Salud Laboral resume el contenido del Criterio de Gestión 26/2023 sobre abono de la prestación de IT por parte de las Mutuas

El INSS ha emitido un Criterio Técnico de Gestión, concretamente, el 26/2023, acerca de la responsabilidad de las Mutuas respecto del abono de la prestación por incapacidad temporal (IT), transcurrido el plazo de 730 días en esa situación.

¿Cuál es la duración máxima de una incapacidad temporal?

La duración máxima de una incapacidad temporal, tenga origen laboral o no, está fijado en 365 días, prorrogable por otros 180 días (6