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El fin de la temporada estival impulsa el aumento del desempleo, pese al efecto de la regularización extraordinaria
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La creación de empleo sigue apoyándose en contratos temporales, rotación y sectores de baja estabilidad
La Unión Sindical Obrera (USO) advierte que los datos del mercado laboral correspondientes a agosto de 2026 confirman un deterioro del empleo, con un incremento del paro que, aunque responde al comportamiento estacional habitual, vuelve a evidenciar la fragilidad estructural del mercado laboral español.
Según las cifras oficiales del SEPE, el desempleo aumentó en 44.419 personas respecto a julio (+1,92 %), situándose en 2.355.918 personas. A pesar de este mínimo histórico, hay que subrayar que el descenso interanual de 70.593 personas se debe en gran parte al proceso extraordinario de regularización de inmigrantes, que ha mitigado el impacto negativo del fin de la temporada estival.
Un aumento del paro que afecta a todos los territorios
El repunte del desempleo alcanzó a las 17 comunidades autónomas, especialmente Cataluña (+14.594), Madrid (+6.881) y la Comunidad Valenciana (+5.847). Solo Ceuta logró reducir su cifra, con 148 desempleados menos. Este incremento está directamente relacionado con el fin de los contratos turísticos y estivales.
Por sectores, el paro creció en Servicios (+28.563), Sin Empleo Anterior (+8.368), Construcción (+4.669) e Industria (+3.731), mientras que solo descendió en Agricultura (-912).
La Seguridad Social perdió 162.840 afiliados medios, una caída típica de agosto, especialmente por el fin de contratos en educación, que restaron 76.535 cotizantes.
Aunque la regularización extraordinaria permitió cerrar el mes con 22,34 millones de cotizantes, Joaquín Pérez recuerda: “este impulso no corrige los problemas de fondo que son la temporalidad encubierta, la parcialidad involuntaria y la rotación constante”.
El empleo que se crea sigue siendo de baja calidad
Los datos de agosto vuelven a poner de manifiesto que el empleo generado en España continúa siendo inestable, temporal y de escasa calidad, especialmente en sectores donde la rotación es estructural. El crecimiento desestacionalizado de 83.844 cotizantes no es suficiente para compensar la pérdida de empleo real ni para consolidar trayectorias laborales dignas.
En palabras de Pérez: “desde USO reclamamos políticas que garanticen estabilidad, control de la rotación y protección frente a la parcialidad involuntaria. La mejora del empleo no puede medirse solo en número de cotizantes, sino en la calidad y continuidad de los contratos”.


















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