La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de LSB-USO-Euskadi ha denunciado los abusos en materia de jornada laboral a los que somete la empresa Prosegur a los trabajadores en Metro de Bilbao.
Hace unos días, la dirección de la empresa notificó por escrito a sus empleados la obligatoriedad de hacer jornadas de 11 horas, mientras que en el Estatuto de los Trabajadores se establece, en su artículo 34.3, que el número de horas ordinarias no podrá superar las 9 horas diarias, con los riesgos que estas prácticas conllevan, tanto para los trabajadores como para los propios usuarios. En dicho escrito, se informaba a los trabajadores que de que, de no comparecer, se verían obligados a actuar disciplinariamente por ese, a su entender, incumplimiento.
Aún se desconoce si la empresa ha realizado la debida evaluación de riesgos psicosociales al respecto. Además, a día de hoy, la empresa aún no ha notificado al comité de empresa dicha modificación horaria. Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de LSB-USO-Euskadi, creen que estas medidas dictatoriales que no tienen cabida en la sociedad actual, y no descartan un calendario de movilizaciones si la empresa no se retracta de estas prácticas.
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