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• Los más de 400 tripulantes afectados por esta sentencia podrán reclamar su derecho a ser reconocidos como trabajadores de Ryanair y a tener las condiciones laborales que los contratados directamente por la aerolínea

La Audiencia Nacional ha emitido sentencia en la que declara que los contratos de trabajo de más de 400 tripulantes de cabina con Crewlink y Workforce para prestar servicios para Ryanair DAC constituyen una cesión ilegal de trabajadores, donde el verdadero empresario es Ryanair. Por tanto, la Audiencia reconoce el derecho de los trabajadores ilegalmente cedidos a optar por

La Audiencia Nacional sentencia que existe cesión ilegal de trabajadores entre las agencias Crewlink y Workforce y Ryanair. Más de 400 tripulantes de cabina podrán reclamar su derecho a ser reconocidos como trabajadores de Ryanair

Tras demanda de USO y SITCPLA, la Audiencia Nacional ha emitido sentencia en la que declara que los contratos de trabajo de más de 400 tripulantes de cabina con Crewlink y Workforce constituyen una cesión ilegal de trabajadores. donde el verdadero empresario es Ryanair. Por tanto, la Audiencia reconoce el derecho de estos trabajadores a optar por la

La Secretaría de Igualdad de USO defiende la conciliación y la corresponsabilidad para reducir las desigualdades entre hombres y mujeres

Desde 2018, el 23 de marzo quedó reconocido como el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad. El objetivo de marcar esta fecha en el calendario es concienciar a la sociedad de la importancia del reparto equilibrado de responsabilidades. La conciliación y la corresponsabilidad garantizan que se reduzcan las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida política, económica, social y cultural.

En este sentido, la Secretaría de Igualdad

Explicamos qué es un centro especial de empleo y los riesgos para sus trabajadores cuando se convierten en empresas que buscan ahorrar costes. Analizamos el caso de la Fundación Aspanias en Burgos
¿Qué es un centro especial de empleo y por qué pueden llegar a fomentar el abuso de las condiciones laborales?

Un centro especial de empleo es una empresa cuyo objetivo fundamental es, por definición, fomentar la integración laboral de los trabajadores con discapacidad.

Sin embargo, el peligro que les acecha se produce cuando se pierde de vista este objetivo y el centro especial

El Comité Ejecutivo de la Federación Europea de Jubilados y Personas Mayores (FERPA) se ha reunido en un encuentro virtual en el que ha participado Marino de la Rocha, presidente de AJUPE-USO

La Asociación de Jubilados y Pensionistas de USO (AJUPE-USO), con Marino de la Rocha al frente, ha participado en el Comité Ejecutivo de la FERPA, la Federación Europea de Jubilados. A pesar de las restricciones de movilidad y  reunión provocadas por la pandemia, la FERPA sigue trabajando en la defensa de los intereses de los más de diez millones de jubilados

Responsables de USO participan en el seminario EZA “Por una economía social y ambiental sostenible”, junto con sindicatos alemanes, austríacos, belgas, polacos y portugueses

Los días 19 y 20 de marzo USO ha participado en el seminario online de EZA, “Por una economía social y ambiental sostenible”, organizado por la organización portuguesa Base F.U.T. y CFTL, con la participación de organizaciones de trabajadores de Alemania, Austria, Bélgica, España, Polonia y Portugal.

Durante el seminario, Carlos Padilla, secretario de Transición Ecológica de la Federación de Industria de USO expuso lo importancia de la acción sindical

Hace un año, la pandemia por covid-19 desbordó la sanidad, pero la sobrecarga y la desprotección llegó también a los que, discriminados, constituyeron, “la segunda línea”

Hace un año que la sanidad se vio desbordada por el covid, que la sanidad no pudo proteger ni a su personal, ni de primera ni de segunda ni de tercera línea. Pero, además, hace un año de una dualidad que discriminó la protección de unos trabajadores de la sanidad frente a otros. Muchos colectivos que trataban directamente con enfermos o con residuos contaminados, contagiados, no tuvieron

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Canarias ha ganado las elecciones sindicales en Servisecuritas de Lanzarote. Era la primera vez que USO se presentaba en este centro de trabajo y se ha hecho con la mayoría absoluta. De los cinco delegados que se elegían, la FTSP-USO ha sumado cuatro.

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Corresponsables, dotado con 190 millones de euros, para la conciliación de las familias mediante la corresponsabilidad del Estado en el cuidado de menores de 14 años. USO resume en qué consiste

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Corresponsables, que cuenta con una dotación presupuestaria de 190 millones de euros.

Se trata de un proyecto piloto que tiene como objetivo crear una red de profesionales de cuidadores de menores de 14 años, que atiendan a estos mientras los progenitores trabajan. Estos cuidadores trabajarán en las

USO consigue una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que reconoce el fraude de ley en las contrataciones de los trabajadores del Plan INFOEX. En esta situación están más de 200 personas

USO consigue una nueva sentencia en la que el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura reconoce el fraude de ley en las contrataciones de los trabajadores del Plan INFOEX. El Tribunal falla que los trabajadores temporales de refuerzo de la lucha contra los incendios en Extremadura deben ser indefinidos discontinuos.

Concretamente, el TSJEx da la razón a los Servicios Jurídicos