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Explicamos qué es un centro especial de empleo y los riesgos para sus trabajadores cuando se convierten en empresas que buscan ahorrar costes. Analizamos el caso de la Fundación Aspanias en Burgos
¿Qué es un centro especial de empleo y por qué pueden llegar a fomentar el abuso de las condiciones laborales?

Un centro especial de empleo es una empresa cuyo objetivo fundamental es, por definición, fomentar la integración laboral de los trabajadores con discapacidad.

Sin embargo, el peligro que les acecha se produce cuando se pierde de vista este objetivo y el centro especial

El Comité Ejecutivo de la Federación Europea de Jubilados y Personas Mayores (FERPA) se ha reunido en un encuentro virtual en el que ha participado Marino de la Rocha, presidente de AJUPE-USO

La Asociación de Jubilados y Pensionistas de USO (AJUPE-USO), con Marino de la Rocha al frente, ha participado en el Comité Ejecutivo de la FERPA, la Federación Europea de Jubilados. A pesar de las restricciones de movilidad y  reunión provocadas por la pandemia, la FERPA sigue trabajando en la defensa de los intereses de los más de diez millones de jubilados

Responsables de USO participan en el seminario EZA “Por una economía social y ambiental sostenible”, junto con sindicatos alemanes, austríacos, belgas, polacos y portugueses

Los días 19 y 20 de marzo USO ha participado en el seminario online de EZA, “Por una economía social y ambiental sostenible”, organizado por la organización portuguesa Base F.U.T. y CFTL, con la participación de organizaciones de trabajadores de Alemania, Austria, Bélgica, España, Polonia y Portugal.

Durante el seminario, Carlos Padilla, secretario de Transición Ecológica de la Federación de Industria de USO expuso lo importancia de la acción sindical

Hace un año, la pandemia por covid-19 desbordó la sanidad, pero la sobrecarga y la desprotección llegó también a los que, discriminados, constituyeron, “la segunda línea”

Hace un año que la sanidad se vio desbordada por el covid, que la sanidad no pudo proteger ni a su personal, ni de primera ni de segunda ni de tercera línea. Pero, además, hace un año de una dualidad que discriminó la protección de unos trabajadores de la sanidad frente a otros. Muchos colectivos que trataban directamente con enfermos o con residuos contaminados, contagiados, no tuvieron

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO-Canarias ha ganado las elecciones sindicales en Servisecuritas de Lanzarote. Era la primera vez que USO se presentaba en este centro de trabajo y se ha hecho con la mayoría absoluta. De los cinco delegados que se elegían, la FTSP-USO ha sumado cuatro.

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Corresponsables, dotado con 190 millones de euros, para la conciliación de las familias mediante la corresponsabilidad del Estado en el cuidado de menores de 14 años. USO resume en qué consiste

El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Corresponsables, que cuenta con una dotación presupuestaria de 190 millones de euros.

Se trata de un proyecto piloto que tiene como objetivo crear una red de profesionales de cuidadores de menores de 14 años, que atiendan a estos mientras los progenitores trabajan. Estos cuidadores trabajarán en las

USO consigue una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que reconoce el fraude de ley en las contrataciones de los trabajadores del Plan INFOEX. En esta situación están más de 200 personas

USO consigue una nueva sentencia en la que el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura reconoce el fraude de ley en las contrataciones de los trabajadores del Plan INFOEX. El Tribunal falla que los trabajadores temporales de refuerzo de la lucha contra los incendios en Extremadura deben ser indefinidos discontinuos.

Concretamente, el TSJEx da la razón a los Servicios Jurídicos

Las reuniones previstas en las próximas semanas para abordar la problemática social y de empleo afectan a toda la sociedad, por lo que requieren de una mayoría sindical más amplia

Los sindicatos USO y CSIF han solicitado al Ministerio de Trabajo y Economía Social la formación de un foro permanente que amplíe la pluralidad del diálogo social.

“Las reuniones que se celebrarán en las próximas semanas para abordar distintos aspectos que afectan al conjunto de la sociedad y, de forma especial, al empleo, deben contar con el análisis y propuestas de una mayoría sindical

Los sindicatos USO y CSIF han solicitado, mediante carta a la ministra de Trabajo, que forme un foro permanente que amplíe el diálogo social

El sindicato USO, tercera fuerza sindical de España, junto con la CSIF, ha solicitado al Ministerio de Trabajo y Economía Social la formación de un foro permanente que amplíe la pluralidad del diálogo social. “Las reuniones que se celebrarán en las próximas semanas para abordar distintos aspectos que afectan al conjunto de la sociedad y, de forma especial, al empleo, deben contar con el análisis y propuestas de una

Enero ha registrado un descenso global de la siniestralidad laboral pero, sin embargo, la salud laboral sigue sin ser prioridad

La estadística de siniestralidad laboral publicada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social presenta una reducción de los accidentes de trabajo. En el avance de enero de 2021, el número de accidentes de trabajo con baja fue 42.067 y el de accidentes de trabajo sin baja fue de 35.851. Ambos disminuyeron un 6,6% y 25,1%, respectivamente.

Se produjeron 33.189 accidentes en jornada de trabajo y 8.878 accidentes in itinere. Los primeros han descendido