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Espacios de trabajo seguros y libres es el objetivo de la campaña de USO con motivo del 28 de abril, que este 2025 tiene como lema “STOP Violencia en el Trabajo”

La creciente incidencia de la violencia y las agresiones en los centros de trabajo son, lamentablemente, una realidad  una realidad inaceptable que vulnera los derechos fundamentales de las personas trabajadoras. La violencia en el ámbito laboral no es un problema aislado ni excepcional, por eso centra la campaña de USO. Se trata de un fenómeno estructural que, en muchos sectores, ha sido

La Confederación Europea de Sindicatos lanza una campaña para informar de la necesidad de apoyar la directiva europea sobre salarios ante el próximo pronunciamiento del TJUE

La Secretaría de Internacional y Desarrollo Sostenible de USO se une a esta campaña informativa sobre la directiva europea de salarios adecuado, que surge a raíz del pronunciamiento de Abogado General en el caso de Dinamarca contra el Parlamento Europeo y el Consejo.

Esta directiva fue recurrida por Dinamarca y Suecia, presentando recursos contra el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión Europea, cuestionando la legalidad de

El sindicato exige que se ponga en marcha normativa para cumplir con el Convenio 190 de la OIT, ratificado por España

USO centra su campaña de este próximo 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la prevención de las agresiones y el establecimiento de lugares de trabajo libres de violencia.

Para ello, el sindicato cree que faltan dos pilares básicos en la prevención: por un lado, contar con un epígrafe propio de agresiones y violencia en el trabajo en las estadísticas de siniestralidad; por otro, legislar para

Tras la nulidad judicial del convenio entre Ryanair y CCOO, la empresa insta a sus trabajadores a afiliarse a CCOO si quieren tener más días libres y mejor salario

De no afiliarse, Ryanair les reclamará las diferencias salariales percibidas desde la firma del acuerdo tumbado por la AN

USO-Sector Aéreo denuncia el acoso y derribo al que Ryanair está sometiendo los tripulantes de cabina no afiliados a CCOO para afiliarse a este sindicato.

El pasado mes de marzo, la Audiencia Nacional declaró la ilegalidad del convenio firmado entre CCOO y Ryanair. De hecho, ni siquiera

Conocer correctamente el grado de consanguinidad es fundamental para saber si tienes derecho a determinados permisos retribuidos. USO te lo explica

El grado de consanguinidad se refiere al parentesco entre personas de la misma familia y que comparten vinculación por línea de sangre. Es decir, las generaciones de una familia.

¿Cuáles son los grados de consanguinidad?

Primer grado: padres e hijos.
Segundo grado: hermanos, abuelos y nietos.
Tercer grado: bisabuelos, biznietos, tíos y sobrinos.
Cuarto grado: primos, sobrino-nieto, tío-abuelo.

¿Y cuál es la diferencia entre grado de consanguinidad y de afinidad?

La figura legal del parentesco define el vínculo entre

USO-Región de Murcia ha ganado sus primeras elecciones sindicales en Ilunion Cartagena. En concreto, en Ilunion Lavanderías Cartagena, un centro especial de empleo situado en el polígono de Cabezo Beaza. USO suma 6 de los 9 miembros del nuevo comité de empresa.

España necesitará al menos 260.000 cuidadoras más, pero es un empleo precario cuya falta de cobertura pone en riesgo el sistema de dependencia

En cinco años, serán necesarias 261.400 cuidadoras profesionales más para cubrir las necesidades de empleo en cuidados y dependencia; es decir, es uno de los sectores con más proyección de creación de empleo. Nada más y nada menos que un 53 % más de puestos de trabajo de los actuales, hasta sobrepasar las 750.000 cuidadoras.

Y aún más. Si el sector se profesionaliza y el cuidado deja de recaer en las

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La Federación de Servicios de USO-Andalucía ha conseguido una importante subida de delegados en Supermercados El Jamón, en Cádiz. En el anterior comité de empresa, compuesto por 17 miembros, USO contaba únicamente con 1. Ahora, tras las elecciones sindicales, hemos conseguido 5 representantes. El comité que ahora se elegía era de 21 personas. Por lo tanto, USO ha aglutinado toda la ampliación.

USO lamenta que la Unión Europea sucumba a las decisiones erráticas de Estados Unidos en materia de aranceles y pide una actitud firme que blinde a sus trabajadores

USO aplaude el paso adelante que ha dado la Unión Europea en la protección de los sectores afectados por la guerra de aranceles mundial impulsada por Estados Unidos, pero le pide a Bruselas que se mantenga firme en su aplicación, sin depender de la política errática de Washington.

“La guerra comercial no va a beneficiar a nadie. Y estamos seguros de que los trabajadores somos los