Blog

USO  ha obtenido una victoria significativa en las elecciones sindicales celebradas en Jesús Méndez Maderas, industria ubicada en Asturias. En este proceso electoral, USO ha duplicado su representación, pasando de 1 a 2 delegados, consolidándose como un referente para los trabajadores en la defensa de sus derechos laborales.

Este resultado refleja el compromiso y la confianza de la plantilla en el proyecto sindical de USO. Con dos de los tres delegados disponibles, el sindicato refuerza su presencia en el sector industrial y reafirma su capacidad para liderar negociaciones colectivas y velar por unas

La cobertura sanitaria universal en España sigue siendo un desafío, marcada por barreras económicas, culturales y administrativas que excluyen a miles de personas

Conmemoramos el Día de la Cobertura Sanitaria Universal, iniciativa de las Naciones Unidas que surge en 2012 para visibilizar la necesidad de que todas las personas, en cualquier lugar, tengan acceso a servicios de salud de calidad y asequibles. En ese sentido, este día nos sirve de marco para exigir una cobertura sanitaria universal en España.

El sistema sanitario español ha pasado por muchos estadios. Ha gozado de prestigio y, también,

Se acerca la Navidad y con ella el trabajo en festivos, los horarios especiales, etc. USO te informa sobre tus derechos laborales en esta época

Con la Navidad llegan los horarios especiales, el trabajo en festivos y las dudas sobre derechos laborales. Desde USO queremos recordarte cuáles son tus derechos durante estas fechas clave, desde la compensación por trabajar en festivo hasta la paga extra o la cesta de Navidad.

Trabajo en festivos: lo que debes saber

Primero de todo, debes consultar tu convenio, donde puede especificarse alguna de tus condiciones laborales si trabajas días

La fotografía de Vicente Guill titulada `Valiente´, que representa la fuerza, perseverancia y el papel esencial de las mujeres trabajadoras, se hace con el primer premio del concurso fotográfico de USO

El 144º Consejo Confederal de USO ha celebrado la entrega de premios del concurso de fotografía “Trabajo decente para una vida digna”, convocado por el Fondo de Solidaridad Internacional. El objetivo de este certamen es dar visibilidad a aquello que es el motor de nuestro trabajo diario: la defensa de un empleo digno, estable y bien remunerado para todos.

En esta edición se

Las bajas laborales por estrés, ansiedad y depresión crecen en España. USO defiende la prevención de riesgos psicosociales y un modelo laboral más humano que proteja la salud mental

En los últimos años, las bajas laborales por salud mental han experimentado un preocupante aumento en España. Su origen se encuentra, muchas veces, en las condiciones laborales y en la gestión del bienestar emocional en el entorno de trabajo.

Esta circunstancia no ha pasado desapercibida ni a la patronal ni a las Mutuas que, como nos tienen acostumbrados, utilizan esta información para cargar contra las

USO reafirma su compromiso con los derechos humanos, concretado en nuestra responsabilidad de promover iniciativas que aseguren un futuro digno para todos

Cada 10 de diciembre, el mundo conmemora este día, recordando la adopción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos en 1948. Este documento histórico establece los derechos fundamentales que nos pertenecen a todos, sin distinción de raza, género, religión o condición social. Sin embargo, a pesar de los avances, todavía enfrentamos desafíos significativos para garantizar que estos derechos sean una realidad para todos.

La ONU defiende que los derechos humanos afectan

Insta a los Ministerios de Igualdad y Trabajo a garantizar el acceso equitativo y la remuneración de este derecho, cumpliendo con la Directiva Europea

La Unión Sindical Obrera (USO) ha vuelto a dirigirse al Gobierno, a través de los Ministerios de Igualdad y de Trabajo y Economía Social, para exigir que el permiso parental de 8 semanas establecido en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores sea retribuido, tal como establece la Directiva Europea 2019/1158, sobre conciliación de la vida familiar y profesional.

En una carta enviada a las titulares de ambas

La Federación de Industria de USO-Región de Murcia continúa consolidándose como referente sindical en la región, logrando importantes resultados electorales en diferentes empresas. Estos avances demuestran el compromiso de nuestra organización con la defensa activa de los derechos de los trabajadores.

En las elecciones sindicales de Nipon Gases, empresa del sector químico en Murcia, USO ha conseguido el delegado de personal en disputa, arrebatándoselo a UGT. Este logro refuerza nuestra presencia en esta industria estratégica.

Por otro lado, en la maderera Muebles Lino, USO ha renovado el delegado de personal con el que ya

Pedimos a Igualdad y Trabajo que garanticen el acceso equitativo y la remuneración del permiso parental de 8 semanas, cumpliendo con la Directiva Europea

USO ha vuelto a dirigirse al Gobierno -ya lo hizo en octubre del pasado año-, para exigir que el permiso parental de 8 semanas, recogido en el artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, sea retribuido.

Ha pasado ya más de un año desde la primera solicitud y seguimos con un permiso parental que no es una opción real para conciliar. Además, la Unión Europea ha sancionado a España