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En el Día Mundial contra la trata de personas, el sindicato pide la aprobación y dotación presupuestaria de la ley y defiende atención integral para las víctimas

Cada 30 de julio, la comunidad internacional convoca a gobiernos, sindicatos, empresas y sociedad civil a redoblar esfuerzos para erradicar la trata de personas. Este año, la campaña de Naciones Unidas pone el énfasis en el papel crucial de los cuerpos y fuerzas de seguridad y de todo el sistema judicial para desmantelar las redes criminales, garantizando al mismo tiempo un enfoque plenamente centrado en las víctimas.

Aunque la trata

En los primeros meses de 2025, un 25 % más de personas decidió retrasar su jubilación, ¿voluntariamente?

Entre enero y mayo, 17.650 personas decidieron retrasar su jubilación. Es un 25 % más que en los mismos meses de 2024 y la misma cifra que en todo 2022. En estos meses, las jubilaciones demoradas han supuesto ya el 11 % de las totales. La Airef estima que, en los próximos años, esta cifra se triplicará y llegará a suponer un 30 % del total de los retiros.

En USO vemos con preocupación cómo estos datos

En las recientes elecciones sindicales en la Sociedad Vasca de Minusválidos Bidaideak, LSB-USO Euskadi ha obtenido 2 de los 9 delegados que componen el comité de empresa, mejorando en un delegado respecto a los comicios anteriores.

El resultado supone un importante avance para la Federación de Enseñanza de LSB-USO Euskadi, que presentó candidatura en la mesa de especialistas, donde se concentra buena parte del personal técnico y educativo del centro. En esta mesa votó casi el 60% del censo, y de esos votos, el 25% respaldó la candidatura de LSB-USO, reflejando una clara

La Federación de Servicios de USO lanza una guía práctica para proteger a trabajadoras durante el embarazo y en situación de lactancia

La Federación de Servicios (FS-USO) ha publicado una guía completa sobre PRL para trabajadoras durante el embarazo y en periodo de lactancia. Este documento, elaborado por las secretarías de Salud Laboral e Igualdad, proporciona información clara sobre los derechos, procedimientos y protecciones legales disponibles para las trabajadoras en estas situaciones.

¿Cuáles son las obligaciones de PRL de la empresa en caso de embarazo o lactancia?

Las empresas tienen la obligación legal de proteger

El sindicato reconoce su papel clave de los abuelos en la conciliación y el sustento económico de las familias

El 26 de julio celebramos y conmemoramos a las abuelas y los abuelos, una fecha en la que reconocemos el papel fundamental que juegan en nuestra sociedad. Son quienes aportan, en gran medida, sostén y confort a nuestro sistema social.

Pensar en abuelos y abuelas, nos lleva a una referencia obligada a cuidados en un sentido amplio. Las personas adultas mayores asumen tareas de cuidados de niños, niñas y adolescentes, cubriendo las necesidades familiares e

Las mujeres con contrato parcial aumentan un 5,24% mientras persisten las desigualdades de género en el empleo

Con 22.268.700 ocupados (+2,69%), 503.300 ocupados más respecto al trimestre anterior, el mercado laboral registra en el segundo trimestre de 2025 cifras más que positivas. La tasa de ocupación se situó en el 68,3%; la de paro se redujo hasta el 10,29% y la tasa de actividad, en el 59,03%.

Sin embargo, las mujeres con contrato parcial representan el 73% del total. Esta cifra revela “la desigualdad estructural que persiste y que afecta, especialmente, a las mujeres

A pesar de las positivas cifras en cuanto a ocupación y desempleo, persiste la brecha de género

Con 22.268.700 ocupados (+2,69%), 503.300 personas más ocupadas respecto al trimestre anterior, el mercado laboral registra en el primer semestre de 2025 cifras más que positivas. La tasa de ocupación se situó en el 68,3%; la de paro se redujo hasta el 10,29% y la tasa de actividad, en el 59,03%. Sin embargo, “desde el sindicato USO queremos llamar la atención sobre la desigualdad estructural que persiste y que afecta, especialmente, a las mujeres trabajadoras. Los

USO te recuerda cuáles son los elementos clave que debes revisar al firmar un contrato de trabajo

Muchas veces, por desconocimiento, dejadez o simplemente no tener tiempo, no nos paramos a ver si el contrato de trabajo que vamos a firmar cumple con la legislación vigente o no. Por ello, desde USO te vamos a dar unas pautas de cara a la firma de un próximo contrato de trabajo.

Leer bien el contrato de trabajo antes de firmar

Parece algo simple, pero no siempre leemos bien lo que estamos firmando. Hay que prestar especial atención,

USO critica el aumento de coeficientes de financiación a las mutuas como ‘parche financiero’ que ignora las causas de las bajas laborales

Se ha publicado la Orden PJC/656/2025, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024.

El documento expone una reorientación en las normas de cotización destinadas a financiar las prestaciones económicas por incapacidad temporal derivadas de contingencias comunes. El Gobierno, a través de este acto normativo, pretende garantizar a las

USO ha obtenido una rotunda victoria electoral en el Ayuntamiento de El Coronil, donde se presentaba por primera vez, al lograr la mayoría absoluta en el comité.

Con un total de 6 representantes de los 9 que conforman el comité, USO se posiciona como la fuerza sindical mayoritaria frente a UGT (2 representantes) y SAT (1 representante). Esta victoria supone un hito importante tanto para la organización como para el sector del empleo público local en Andalucía.

Desde USO queremos agradecer profundamente la confianza depositada por la plantilla municipal. Este apoyo mayoritario fortalece nuestro