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En noviembre de 2018 y por orden de la gerente de la Universidad del País Vasco se procedió al corte del servicio de correo electrónico y bloqueo del buzón de email corporativo de LSB-USO Euskadi. La Sala de lo Social del TSJPV, ha emitido una sentencia que admite recurso, en la que confirma lesión de libertad sindical ante estas acciones de los máximos responsables de la UPV/EHU, imponiéndoles una sanción de 3.000€ por los daños y perjuicios generados a esta sección sindical.

La sentencia también nos da la razón en cuanto al reparto

En las elecciones sindicales en la UTE Parque i Jardines en Santa Coloma (Barcelona), la USOC ha obtenido 2 delegados de un comité de 5, siendo la primera vez que nos presentamos.

Con motivo del Black Friday se produce un gran aumento de la contratación temporal de muy corta duración, ya sea a directamente desde las propias empresas o a través de ETTs. Por ello, desde USO alertamos de la falta de formación y de medidas preventivas para las nuevas y efímeras contrataciones en este tipo de campañas.

De nuevo tenemos que denunciar que las personas trabajadoras de las contratas, subcontratas y personas con contratos eventuales están expuestas a los mismos riesgos y peligros que las personas contratadas en la empresa principal o con otro

Un juzgado de A Coruña revoca la sanción de Prosegur a un vigilante de seguridad de Alcoa

El Juzgado de lo Social nº 5 de A Coruña ha revocado la sanción impuesta por Prosegur a un vigilante de seguridad que presta servicio en las instalaciones de Alcoa-A Coruña. El trabajador fue sancionado el pasado mes de abril con 30 días de empleo y sueldo.

Dicha sanción, comunicada por Prosegur, era consecuencia de una infracción laboral, calificada por la empresa como muy grave. Supuestamente, el vigilante permitió el acceso al recinto de Alcoa de un

Aunque de carácter simbólico y sin mayor alcance jurídico, la declaración aprobada hoy por una amplia mayoría de los miembros del Parlamento Europeo, resolviendo que el planeta vive una situación de “emergencia climática”, es políticamente muy relevante.

Sobre todo por su oportunidad ante la inmediatez de la celebración de la Cumbre del Clima en Madrid, generando un estado de opinión e influencia en las posiciones de la UE que contrasta con fuerza contra las proclamas de los líderes políticos negacionistas de algunos países. Además, da alas a que la nueva Comisión Europea, recién

La Federación de Servicios de USO-Región de Murcia ha obtenido 5 de los 9 delegados que se elegían en Europamur Alimentación. Era la primera vez que concurríamos a las elecciones sindicales de esta empresa de venta al por mayor de productos de alimentación situada en Murcia.

USO-Galicia presentaba por primera vez candidatura a las elecciones sindicales del Concello de Sada, en la provincia de A Coruña. La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO ha obtenido 2 de los 5 delegados que se elegían. En esta ocasión, eran las elecciones a junta de personal, para representar a los trabajadores funcionarios del Ayuntamiento.

Tras más de un año y medio paralizada y sin ningún tipo de contacto, la negociación del Convenio Colectivo Estatal para empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia se ha retomado. Cuarenta y ocho horas antes de la reunión, se ha hecho llegar a los sindicatos una propuesta efectuada por la patronal, que genera muchas dudas y que, aunque puede solucionar la problemática que tienen las empresas, apenas da respuesta a las necesidades de los trabajadores de este sector, muy maltratado y con multitud de carencias.

La Federación de

USO ha protagonizado hoy la primera de las concentraciones frente a las puertas del Ayuntamiento de Almería para protestar por las sanciones y los despidos masivos que está llevando a cabo la empresa concesionaria, Entorno Urbano. La próxima semana, lunes y miércoles, volverán a manifestarse delante del Consistorio si no hay avances en las negociaciones y readmisiones.

USO lleva meses advirtiendo del malestar y preocupación en la plantilla por estos comportamientos de Entorno Urbano, que se han agudizado en los últimos días, y que vienen motivados por discrepancias entre la empresa concesionaria y el

El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación presentado por Qualytel y las empresas de trabajo temporal que les ceden trabajadores y confirma la sentencia de la Audiencia Nacional en la que se establece el derecho de los trabajadores de ETT a que se les aplique el plan de igualdad en los mismos términos que al personal contratado directamente por Qualytel. En 2017, la Audiencia Nacional sentenció, tras una demanda interpuesta por USO junto con otras organizaciones sindicales, que el personal cedido a través de ETT tiene derecho a las medidas acordadas