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Los sindicatos que representan al colectivo de trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Bizkaia, entre los que se encuentra LSB-USO Euskadi, han convocado dos jornadas de huelga para los días 5 y 28 de noviembre, que vendrán precedidos por paros parciales el 4 y 27 de noviembre, de 7:00 a 11:00, para reivindicar más y mejor servicio, más y mejor empleo.

Además, el 23 de noviembre se convocará una gran manifestación por las calles de Bilbao para exigir mejoras laborales para las auxiliares domiciliarias.

El SAD vuelve de esta forma a

En el marco del seminario organizado por la Secretaría de Formación Sindical e Igualdad de USO junto con EZA centrado en la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado de trabajo, la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la Federación de Enseñanza de USO, Imma Badia, abordó en una ponencia “La importancia de la educación en igualdad de género para contribuir a una sociedad más igualitaria”.

La responsable de FEUSO sitúa su ponencia en un contexto en el que “se han intensificado los movimientos sociales a favor de la igualdad, tomando

La plantilla de Gerusia, conformada por 220 trabajadores, la mayoría mujeres, que prestan servicio como psicólogos, terapeutas y auxiliares en 21 centros de día repartidos por toda Asturias, irán a la huelga los días 5, 6, 13, 20 y 27 de noviembre tras fracasar el intento de mediación en el Sasec, con un alejamiento aún mayor entre comité y representación empresarial.

El comité de empresa, conformado por USO, CCOO y UGT, pide que “ya que nuestra empresa nos aplica el convenio más bajo, el de ayuda a domicilio, asuma al menos la subida

El Juzgado de lo Social nº 1 de Logroño ha legitimado a nuestro sindicato para promover elecciones en CTC Externalización al considerar que USO cuenta con una representación total en la empresa superior al 54%, lo que le permite promover elecciones sindicales en todos los centros de trabajo de dicha empresa. Con esta sentencia, la Justicia avala que no solo los sindicatos considerados “más representativos” están legitimados para promover elecciones y que pueda hacerse en todos los centros de trabajo, aunque no se tenga representación en uno de ellos.

El pasado mes de

Según datos de la Fiscalía General del Estado, en 2018 se registraron 1.833 procedimientos por delitos sexuales cometidos por menores, 447 más que en 2017, lo que supone un aumento del 32%. Son delitos que, lejos de ir decreciendo, van aumentando año a año. En los últimos cuatro años, el incremento ha sido del 69,9%.

Baleares es la comunidad autónoma con mayor índice de delitos sexuales cometidos por menores de edad en 2018, con 32 casos por cada 10.000 habitantes, con 152 hechos de dicha índole registrados por la Fiscalía General del Estado;

Después de los paros convocados en el mes de octubre y de que la dirección de Ambulancias Tenorio apenas haya ofrecido a los trabajadores implementar pequeños cambios estructurales, que aún no se han llevado a cabo, la plantilla de Ambulancias Tenorio en Extremadura comienza hoy una huelga indefinida, marcada por unos servicios mínimos excesivos.

El inicio de esta convocatoria coincide con el anuncio, el pasado miércoles, por parte de Ambulancias Tenorio de convertir en indefinidos a más de 100 trabajadores, instando a que se retirara la huelga. “Lo que no han explicado es

El uso de dispositivos electrónicos en nuestro ámbito laboral puede colisionar con el derecho a la intimidad

Es evidente que el uso de dispositivos forma parte de nuestro día a día, tanto en nuestra vida cotidiana como en nuestra vida laboral. A través de estas 9 preguntas, podemos profundizar más en el derecho a la intimidad.

1. ¿Cómo se regula el derecho a la intimidad de los trabajadores y el uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral?

Los artículos 87 a 90 de la LO 3/2018, de 5 diciembre, de Protección de Datos Personales

USO ha celebrado la reunión anual Igualdad, en la que han participado los responsables de los diferentes territorios y federaciones para coordinar todo el trabajo de la organización en esta materia. En ella se han expuesto el informe de gestión de la Secretaría de Igualdad Confederal así como el de los diferentes territorios y federaciones presentes.

Como puntos importantes se trataron los datos actuales de mujeres afiliadas a nuestra organización, despuntando la afiliación de mujeres durante 2018, aumentando en un total de 2.698 mujeres afiliadas frente a un total de 1.078 hombres.

Además se

La tercera reunión del periodo de consultas del ERE en Ryanair ha concluido sin ningún tipo de avance. Ryanair se ha vuelto a mostrar reacia a negociar de buena fe y ha vuelto a presentarse a otra reunión sin planes ni propuestas.

Los sindicatos de tripulantes de cabina han acusado a Ryanair de utilizar prácticas fraudulentas al trasladar a algunos trabajadores afectados por el ERE al margen de la negociación, dejando al resto de trabajadores en situación de discriminación.

Durante el encuentro, USO ha recriminado a la empresa “la formación de personal nuevo para

Especialmente en otoño, es habitual que el trabajo en exteriores se desarrolle con lluvia y viento, lo que requiere una prevención de riesgos laborales específica

Vuelve el otoño, una vez acabado el veroño, y con él, la lluvia y el viento, que inciden en el trabajo en el exterior. Para esas personas trabajadoras que desarrollan su actividad laboral a la intemperie puede ser la estación más molesta y peligrosa del año.

En USO sabemos de la importancia de trabajar en condiciones óptimas de temperatura. Así, es necesario evitar los contrastes de temperatura, ya que