Blog

La empresa tiene la obligación de dar una protección eficaz a sus trabajadores en episodios de altas temperaturas y alertas meteorológicas por calor extremo

El Real Decreto Ley 4/2023 recoge la obligación de las empresas de proteger a las personas trabajadoras ante episodios de calor extremo o alertas por temperaturas altas. El riesgo de calor está, además, reconocido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Medidas que debe tomar la empresa ante el calor extremo

Las empresas, por lo tanto, están obligadas a tomar algunas medidas para prevenir efectos adversos del calor en la

USO ha inaugurado su V Escuela Sindical de Verano con unas primeras ponencias de bienvenida y de encuentro intergeneracional entre los mayores y los más jóvenes del sindicato

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha inaugurado la V Escuela Sindical de Verano de Juventud-USO, junto con la alcaldesa de Guadalajara, Ana Guarinos, y Javier Olmo, coordinador de USO-Castilla-La Mancha. La Escuela, organizada por la Secretaría de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, cuenta con una decena de chavales procedentes de varias comunidades autónomas y sectores.

En su intervención, Joaquín Pérez dio la

Ha constatado que al menos 33 trabajadores fueron asignados de forma engañosa a vuelos que no estaban decretados como servicios mínimos

En su resolución, califica los hechos como una infracción “grave” y como una vulneración de varios artículos de la Constitución y diversas leyes

La Autoridad Laboral considera motivado iniciar el procedimiento sancionador contra la empresa

La Inspección de Trabajo ha resuelto iniciar “procedimiento sancionador contra la empresa” Iberia Líneas Aéreas de España SA Operadora por haber vulnerado el derecho de huelga de sus trabajadores durante los paros legalmente convocados los días 5, 6, 7

La Federación de Enseñanza de USO-Andalucía ha conseguido 3 nuevos delegados en Proyecto Hombre, en Córdoba. Es la primera vez que USO está presente en el centro de trabajo cordobés, aunque ya contamos con representantes sindicales en Proyecto Hombre. Nuestro sindicato sigue creciendo en el Convenio Estatal de Acción e Intervención Social, al que está acogido esta organización de ayuda a las adicciones.

Nueva sentencia del Tribunal Supremo contra Repsol Butano por vulnerar la libertad sindical de USO: la condena a indemnización y costas

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia del 25 de junio de 2024, considera vulnerada la libertad sindical de USO en la empresa Repsol Butano, al excluir al sindicato de la Comisión Coordinadora de Seguridad y Salud. La sentencia confirma la dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el 30 de junio de 2021 y desestima el recurso de casación interpuesto por la empresa.

El

Trabajar con altas temperaturas o calor extremo, bien en exterior o en interior, tiene unos riesgos para nuestra salud que debemos prevenir

La llegada del verano nos trae episodios de altas temperaturas o calor extremo que nos afectan al trabajar. Estas altas temperaturas modifican las condiciones en las que desarrollamos nuestra actividad laboral y, por lo tanto, suponen un riesgo más para nuestra salud que debemos tener en cuenta. 

¿Qué riesgos supone trabajar con altas temperaturas?

Trabajando con temperaturas elevadas, estamos expuestos a sufrir alguna de las siguientes situaciones:

Golpe de calor: aumento de la temperatura

En el Día Mundial de la Alergia, recordamos la importancia de detectar alérgenos potenciales en el trabajo, minimizar la exposición y establecer medidas de PRL

La alergia puede sobrevenir en cualquier entorno, también en el trabajo. Por ello, en el Día Mundial de la Alergia, recordamos que es importante la prevención de riesgos laborales, ya que suponen un problema importante que puede afectar la salud y la seguridad de las personas trabajadoras. A continuación, se detallan algunos pasos clave para estar seguros ante ellas.

¿Cómo conocemos la presencia de alérgenos en el centro de

Los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida de 2023 revelan que la calidad de la población en España empeora con respecto a 2022

La población en España sufre cada vez más pobreza y su calidad de vida ha empeorado. De hecho, el porcentaje de exclusión social aumentó un 0,5 % en 2023, situándose en un 26,5 %. Además, los españoles tienen cada vez mayor dificultad para llegar a fin de mes. Dn 2023, el porcentaje se situó en un 9,3 %, frente al 8,7 % del 2022.

Los ingresos medios por persona

Una sentencia del Tribunal Supremo da la razón a USO y anula el inciso de “Mayor representación” del RD de cláusulas sociales en la contratación pública

El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia en la que respalda a USO en su lucha contra el bisindicalismo y anula parte del RD 667/2023, de 18 de julio, que creaba la Comisión Interministerial para el Desarrollo y Mejora de la Inclusión de las Cláusulas Sociales en la Contratación Pública. Es una nueva sentencia favorable a la Asesoría Jurídica Confederal de USO en contra del requisito de

Juventud-USO celebrará su V Escuela Sindical de Verano en Guadalajara, del 9 y 11 de julio, con el fin de proporcionar una primera formación sindical a personas jóvenes afiliadas a la USO 

Entre los días 9 y 11 de julio, se celebrará la V Escuela Sindical de Verano promovida por Juventud-USO en Guadalajara. Su objetivo es dar una formación sindical a los jóvenes menores de 35 años afiliados al sindicato, a través de ponencias amenas que abordan temas de especial interés para la juventud.

Esta Escuela Sindical, que ya ha celebrado cuatro ediciones, permite