Ni absentismo ni mortalidad: la única vía es la prevención
Sara García abordó en el Foro de Prevención de USO-Asturias la nueva ola de criminalización de la enfermedad en el trabajo y su cómputo como absentismo
La secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, Sara García, ha participado en el XVII Foro de Prevención organizado por USO-Asturias y el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales en Gijón. En esta ocasión, la ponencia se ha centrado en el funcionamiento de los comités de seguridad y salud, y los derechos y funciones de los delegados de prevención.
Todo ello, en un marco “en el
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El SMI sube un 3,1 % en 2026: así afectará a tu nómina
El Gobierno eleva el SMI en 2026 hasta los 1.221 euros en 14 pagas. ¿Cuánto cobrarás ahora? ¿A quién beneficia? ¿Cuándo se aplica?
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que fija el SMI para 2026 en 1.221 euros en 14 pagas, lo que supone una subida del 3,1 %. Tiene carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026 y está exento de tributación.
¿Cuánto sube al mes el SMI en 2026?
La subida mensual del SMI para 2026 es de 37 euros al mes en 14 pagas. Si se divide en
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USO recibe a una delegación del sindicato eslovaco NKOS
En el marco del programa Erasmus+ de intercambio de experiencia sindical, USO ha recibido en Madrid a una delegación del sindicato eslovaco Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS)
La Unión Sindical Obrera (USO), a través de la secretaría de Internacional y Desarrollo Sostenible, ha recibido en Madrid a una delegación del sindicato eslovaco Nezávislé kresťanské odbory Slovenska (NKOS), en el marco del programa de movilidad Erasmus+ orientado al intercambio de experiencias sindicales.
La delegación de NKOS, encabezada por su presidenta, Doc. Ing. Ľubica Černá, ha realizado una estancia formativa con el objetivo de profundizar en
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USO presenta alegaciones a una nueva Ley de PRL que nace incompleta
USO ha presentado alegaciones y propuestas al borrador de Ley de Prevención de Riesgos Laborales buscando corregir los vacíos en diversos ámbitos
USO ha presentado ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social un compendio de alegaciones y propuestas durante el período de consulta pública para el proyecto del Real Decreto que desarrollará el texto refundido de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de Servicios de Prevención.
El sindicato ha enmarcado todas estas propuestas de mejora en un contexto donde la siniestralidad laboral sigue siendo el problema más grave del
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USO participa en un análisis internacional sobre cómo fijar población rural joven
Último seminario del ciclo sobre despoblación y envejecimiento, organizado por USO, en el que se ha abordado cómo ayudar a los jóvenes a quedarse en el mundo rural
USO participa en Florencia (Italia) en el seminario “Europa vaciada y envejecida. ¿Qué oportunidades laborales necesitan los jóvenes para no huir de los pueblos?”. Este seminario pone fin al ciclo de seis encuentros europeos organizados por nuestro sindicato y los italianos EFAL y MCL sobre causas y soluciones de la despoblación y el envejecimiento. Los primeros, en 2024, se centraron en analizar el problema en
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No: si un festivo cae en sábado, no tienen por qué darte un día libre
Las últimas sentencias, viralizadas en titulares sensacionalistas, no dicen que todo el mundo tiene derecho a un día libre si un festivo cae en sábado
En los últimos días, hemos asistido a la proliferación de noticias en medios digitales sobre una supuesta sentencia del Tribunal Supremo según la cual, si un festivo cae en sábado, tendrás derecho a otro día por “haberlo perdido”.
Desde USO, observamos con preocupación cómo, con demasiada frecuencia, se recurre al sensacionalismo para abordar cuestiones de derecho laboral. Titulares que anuncian que “se regalan días libres” o que “el Supremo
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USO se solidariza con el sindicalismo argentino ante la regresiva reforma laboral de Milei
En coherencia con la CSI, CSA y el sindicalismo internacional, USO expresa su solidaridad con las organizaciones sindicales en Argentina, ante la regresiva reforma laboral aprobada
La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Argentina se enmarca en un programa de transformación económica orientado a flexibilizar el mercado laboral, reducir costes empresariales y atraer inversiones.
Entre las medidas planteadas se incluyen cambios en la negociación colectiva, mayor facilidad para el despido, desregulación del tiempo de trabajo y limitaciones al derecho de huelga.
El Gobierno defiende que estas reformas modernizarán un marco normativo obsoleto y favorecerán
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735 muertes en 2025: la siniestralidad laboral sigue sin freno en España
Más de 620.000 trabajadores sufrieron accidentes en 2025, con Baleares, Navarra y Castilla-La Mancha liderando la siniestralidad laboral
La siniestralidad laboral no da tregua en 2025. El pasado año, 735 personas perdieron la vida en el trabajo. Son menos personas que en 2024, que cerró el año con 796 accidentes mortales, pero siguen siendo datos más que preocupantes. Estas cifras, tras las que se esconden personas, ponen de manifiesto, entre otras cosas, la ausencia o falta de medidas preventivas para evitar romper la vida de 735 familias.
Otra cifra que nos deja la estadística
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