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Indra hacía una aplicación particular del convenio sectorial, por la cual solo pagaba la media dieta si se salía de la provincia

La Audiencia Nacional ha dado la razón a USO-Industria en su demanda contra Indra a cuenta del incumplimiento del pago de las medias dietas según recoge el convenio sectorial vigente.

Así, el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública, que regula a las TIC, recoge que “En los viajes de servicio en los que no se requiera pernoctar

USO coorganiza junto con las CES, en la sede de UNE, un seminario sobre la importancia de la normalización y estandarización para los sindicatos

Mañana, 22 de mayo, se celebra en Madrid un seminario sobre la normalización y estandarización del que USO es sindicato organizador para España, junto con la CES. Este encuentro supone un paso más en la difusión del trabajo del Comité de Estandarización de la Confederación Europea de Sindicatos, del cual USO es miembro titular por nuestro país.

El seminario se celebrará en la sede de la UNE (Asociación Española de

Frente a un 8,8 % de subida del IPC, las cotizaciones de los indefinidos a jornada completa subieron el 4,2 % de media; pero solo el 0,5 % entre quienes tienen jornada parcial

Los peor parados son los fijos discontinuos: sus cotizaciones han caído al acabar 2023, especialmente entre los parciales

La duración media de un contrato es de 46 días y la jornada ha caído por debajo de las 31 horas por promedio

Las bases de cotización de las personas con contrato indefinido han subido estos dos últimos años por debajo del IPC, pero

Se devaluaron las cotizaciones de todos los indefinidos, pero los fijos discontinuos directamente cotizaron menos en los últimos dos años

Las bases de cotización de las personas con contrato indefinido han subido estos dos últimos años por debajo del IPC, pero especialmente anecdótico ha sido el aumento de los contratados a tiempo parcial. Mientras, el contrato más devaluado desde la entrada en vigor de la reforma laboral ha sido el fijo discontinuo: sus bases de cotización han disminuido en estos dos años.

En la comparación del cierre de 2021 y 2023, con una subida

La reciente sentencia sobre los 15 minutos de cortesía se aplica únicamente a la plantilla de Caixabank. Es decir, no es una regla general y puede llevar a sanciones en otras empresas

En las últimas semanas, hemos conocido la noticia de que el Tribunal Supremo considera los 15 minutos de cortesía al llegar al puesto de trabajo y el desayuno como trabajo efectivo. Puede parecer, por tanto, que se aplica a todas las personas trabajadoras. Sin embargo, esa generalización no es cierta.

Por ello, la Asesoría Jurídica Confederal de USO te explica qué es

USO ha crecido como sindicato en la industria Telecomunicaciones de Levante, pasando de 1 a dos delegados en el comité de está empresa.

También en industria, USO ha renovado los cinco delegados que teníamos en Central Quesera Montesinos.

El 9 de junio, España vota a las elecciones europeas, una cita crucial para el futuro de muchas políticas que deben ser sociales y en pro de los trabajadores

Del 6 al 9 de junio, se celebran elecciones al Parlamento Europeo, elecciones europeas en las que, en concreto en España, se vota el 9 de junio. Las elecciones al Europarlamento tienen una cadencia diferente a la nacional: se celebran cada 5 años. Por España, se eligen 61 eurodiputados, del total de 720 que conforman la Eurocámara. España contará con 2 representantes más que

USO entra con fuerza en el comité de MED AGC Servicios Auxiliares con 8 de los 17 delegados que componen el comité de esta empresa de seguridad.

USO-CV y la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO) han visto respaldado su trabajo en esta empresa donde las últimas elecciones sindicales se celebraron hace 5 años.