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El Foro “Tú Previenes” ha celebrado su décimo aniversario este 2019, convirtiéndose, edición tras edición, en una cita obligada en el ámbito de la prevención. Este encuentro, centrado en la Prevención de Riesgos Laborales, que organiza USO Asturias, con la colaboración del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y el Centro Integrado de Formación Profesional (CIFP), lleva diez años reuniendo a prevencionistas, inspectores de trabajo, asociaciones profesionales, servicios de prevención y mutuas para debatir durante dos días sobre PRL y salud laboral, con un público compuesto por sindicalistas y los alumnos

Se había solicitado por escrito dejar de pernoctar en Caracas a través del comité de seguridad y salud y solo se recibió en respuesta un protocolo de cómo enfrentarse a ataques armados

La sección sindical de USO en Air Europa se alegra de que finalmente la compañía haya entrado en razón en lo que respecta a las pernoctas de las tripulaciones en Caracas, “aunque ha tenido que ser a un coste muy alto, como el de haber sufrido un ataque organizado que llevábamos advirtiendo desde hace años y, mucho más, desde que se

Tras las elecciones sindicales en Solan de Cabras, en Cuenca, USO ha entrado por primera vez en el comité de empresa, al conseguir tres delegados de un total de 9.

La sección sindical de USO en Air Europa se alegra de que finalmente la compañía haya entrado en razón en lo que respecta a las pernoctas de las tripulaciones en Caracas, “aunque ha tenido que ser a un coste muy alto, como el de haber sufrido un ataque organizado que llevábamos advirtiendo desde hace años y, mucho más, desde que se recrudeció la situación en el país. Todas las compañías habían decidido modificar sus rutas para que los trabajadores estuvieran seguros, menos esta. Cuando solicitamos no dormir en Caracas y hasta el

En unos tiempos en los que una de las mayores preocupaciones para regular el mercado de trabajo es la efervescencia de las jornadas y hasta el propio lugar de trabajo, asistimos al intento apresurado e improvisado de resolver los excesos de jornadas con un nuevo decreto “falto de imaginación, exprés, sin consenso y que traslada la responsabilidad última de su aplicación a los comités de empresa y la propia dirección de esta”, lamenta Joaquín Pérez, secretario general de USO.

“Está demostrado que fichar no es la solución, es un método que ya se

Los datos de siniestralidad con los que ha cerrado el año 2018, certifican el aumento de la inseguridad en el trabajo y los accidentes laborales, denunciado reiteradamente por la USO a lo largo de todo el año. Es altamente significativo, el trágico aumento de los accidentes graves, pero sobre todo de los mortales, un 9% en los accidentes in intinere, y un 4,5%, en los que se producen en durante la jornada.

El año ha finalizado con la inaceptable cifra de 646 trabajadores y trabajadoras fallecidos, una cifra que 24 años después de

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Bizkaia terminaron ayer sus últimas cinco jornadas de huelga, convocadas en defensa del sector y en favor de un convenio digno. Las trabajadoras llevan desde 2018 denunciando la precariedad que sufre este servicio público, al que tanto han afectado las licitaciones.

Tras más de un año de lucha y 23 jornadas de huelga denunciando el grave deterioro que se se está dando, tanto en el plano laboral como en el plano asistencial, en el Servicio de Ayuda a Domicilio, está disminuyendo el nivel de

La Federación de Industria del sindicato USO ha entrado con fuerza en Lácteos de Santander. USO ha conseguido cuatro de los cinco delegados que se elegían en las primeras elecciones sindicales en las que presentábamos candidatura.

USO Cantabria ha conseguido la mayoría absoluta en Pecusa, al obtener los 5 delegados en juego en las elecciones sindicales. Nuestro sindicato ha pasado de tener tres delegados en los anteriores comicios a conseguir la totalidad del comité.

La USO se ha concentrado esta mañana frente a la Secretaría de Estado de Igualdad, en la céntrica calle Alcalá, en Madrid, exigiendo que se derribe el muro que impide a las mujeres avanzar en igualdad.

El lema de este año, “Derriba el muro”, centra el foco en la problemática que rodea a la mujer en el ámbito laboral y social como es la falta de corresponsabilidad, la discriminación, la precariedad laboral, la desigualdad salarial o la violencia de género.

La secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO, Dulce Moreno, junto a miembros