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El Alto Tribunal ha emitido dos sentencias en las que declara que no cabe la asimilación a la situación de indefinido y no fija cuantías indemnizatorias en caso de despido

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha emitido dos sentencias con las que se ha zanjado definitivamente la cuestión indemnizatoria del personal interino en las Administraciones Públicas y su aspiración a conseguir la asimilación a la figura del indefinido no fijo utilizada en la Jurisdicción Social, dejando en el aire la percepción de una indemnización en el momento del cese.

“Desde USO

USO y SITCPLA, junto a los sindicatos portugueses, italianos, holandeses, belgas y alemanes, mantendrán una nueva reunión con los jefes de Gabinete de las comisarias Bulc y Thyssen, Mateij Zakonjsek e Inge Bernaerts, el próximo 18 de octubre, a las 15:00, en Bruselas, para abordar el conflicto con Ryanair.

De esta reunión, “esperamos que la Comisión Europea ponga en marcha algún mecanismo para obligar a Ryanair a que aplique, de forma inmediata, la legislación nacional a sus trabajadores, dado que, en el caso de España, el Gobierno sigue de perfil y no protege

Además, los sindicatos europeos de Ryanair acordarán las fechas de próximas huelgas

USO y SITCPLA, junto a los sindicatos portugueses, italianos, holandeses, belgas y alemanes, mantendrán una nueva reunión con los jefes de Gabinete de las comisarias Bulc y Thyssen, Mateij Zakonjsek e Inge Bernaerts, el próximo 18 de octubre, a las 15:00, en Bruselas, para abordar el conflicto con Ryanair.

De esta reunión, “esperamos que la Comisión Europea ponga en marcha algún mecanismo para obligar a Ryanair a que aplique, de forma inmediata, la legislación nacional a sus trabajadores, dado que, en el

El Tribunal Supremo establece que el permiso por maternidad está exento del IRPF. ¿Quiénes pueden solicitar la devolución de estas cantidades? USO te lo explica

En una sentencia de la Sección Segunda de la Sala III, de lo Contencioso-Administrativo, que desestima un recurso de la Abogacía del Estado, el Supremo confirma una sentencia del TSJ de Madrid, de junio de 2017, que estimó el recurso de una mujer y ordenó a Hacienda que le devolviera la cantidad ingresada en el IRPF de 2013 por el permiso por maternidad con cargo a la Seguridad

Desde USO lamentamos que la comparecencia de la ministra de Trabajo, Inmigraciones y Seguridad Social en el Senado haya girado en torno a las bondades de un Diálogo Social que tanto desde nuestro punto de vista como a la luz de los resultados está manifiestamente obsoleto en su planteamiento y resultados.

Según la intervención de Magdalena Valerio, se trata de un “elemento vertebrador en el ámbito de las relaciones laborales” y un “requisito imprescindible para mejorar la vida de las personas”. Sin embargo, “los datos nos dan continuamente la razón. Entre enero y

Los días 5,6 y 7 de octubre se ha celebrado, organizado por CEAT (Centro Español para Asuntos de los Trabajadores), en colaboración con EZA y la Comisión Europea, un Seminario Internacional sobre “ Los derechos de los trabajadores y su participación en el mercado laboral: Reconocimiento de estos derechos en las normativas comunitarias y nacionales”.

Entre los objetivos del seminario estaba ofrecer una visión real y cercana de la situación de los derechos de los trabajadores y su participación en el mercado laboral, en los respectivos países, en el marco de la

Según expertos de la OIT, Trabajo Decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser en este mundo globalizado un buen trabajo o un empleo digno. El trabajo que dignifica y permite el desarrollo de las propias capacidades no es cualquier trabajo. Así, no es decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y a los derechos laborales fundamentales; ni el que se lleva a cabo sin protección social; ni aquel que excluye a la representación de los trabajadores del diálogo social; ni el que incurre discriminación

Los compañeros de USO en la planta del Grupo Siro, en Aguilar de Campoo, afrontan el miércoles 10 de octubre su segunda jornada de huelga después del éxito de la convocada para el viernes 5 de octubre. Con estos dos días de paros, los trabajadores pretenden que se cumplan los acuerdos recogidos en convenio en relación con la retribución de los niveles profesionales.

Los miembros de USO en el comité de empresa de esta empresa alimenticia manifiestan que “ante el inmovilismo de la dirección de la empresa frente al conflicto colectivo abierto en la planta,

USO Región de Murcia ha aumentado su representatividad en Transportes Illán, al conseguir los tres delegados que se elegían en las elecciones sindicales. La USO ha pasado de uno a tres delegados en la empresa, lo que demuestra la confianza absoluta que tienen los trabajadores en la gestión realizada desde nuestro sindicato.

Los trabajadores de las queserías Lácteos Pérez Olveira y Ruta Xacobea han acordado en asamblea adherirse a los tres recursos presentados ya por la empresa TGT, por el dueño de las queserías en concurso y el que va a presentar la administración concursal para solicitar que el titular del Juzgado Nº1 de lo Mercantil de A Coruña, y juez concursal del proceso, adjudique ambas factorías a la empresa TGT, la única en presentar oferta.

Las queserías dan empleo directo a 47 trabajadores y a unos 200 ganaderos de toda la comarca de A Costa da Morte, que surten