Blog

En la reunión de mediación celebrada hoy entre los sindicatos USO y SITCPLA, representantes de Ryanair y la Dirección General de Trabajo, que ha finalizado sin acuerdo que desconvoque la próxima jornada de huelga, se ha ratificado por parte de la autoridad laboral que la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) no es negociable ni aplicable parcialmente. Este es el punto que Ryanair sigue fijando como línea roja, al pretender imponer sus interlocutores.

En ningún caso una empresa en España puede elegir a los representantes sindicales, sino que son los propios trabajadores quienes

En la reunión de mediación celebrada hoy entre los sindicatos USO y SITCPLA, representantes de Ryanair y la Dirección General de Trabajo, que ha finalizado sin acuerdo que desconvoque la próxima jornada de huelga, se ha ratificado por parte de la autoridad laboral que la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) no es negociable ni aplicable parcialmente. Este es el punto que Ryanair sigue fijando como línea roja, al pretender imponer sus interlocutores.

En ningún caso una empresa en España puede elegir a los representantes sindicales, sino que son los propios trabajadores quienes

Trabajadores del sector de la limpieza, representados por USO, CCOO y UGT han decidido esta mañana en asamblea que irán a la huelga indefinida.

La fecha del inicio de la huelga está aún por decidir. El próximo lunes, a las 9:30 en Oviedo se celebrará una reunión de los representantes sindicales, donde se decidirá el día en que comenzarán los paros.

Tras 8 de meses de reuniones, la negociación se ha roto al supeditar las patronales del sector, ASPEL y UDELIMPA, la negociación del resto de aspectos sociales a la firma de un 4%

El sindicato USOCV ha solicitado la anulación del examen para concurso-oposición de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, que se celebró el 16 de septiembre en Alicante y en el que se examinaron unos 7.000 opositores, debido a las múltiples irregularidades en las que se desarrolló.

Entre estas irregularidades se encuentran la utilización de móviles en las aulas sin inhibición de señal, o salidas a los aseos sin supervisión, lo que daba acceso a diversas formas de buscar las respuestas, sin ningún control por parte de ningún representante de la Administración.

En

El comité de empresa de Vitrasa, empresa concesionaria del transporte urbano de Vigo, compuesto por USO, CCOO, UGT y CIG, ha iniciado hoy movilizaciones, con una concentraron frente a la sede de la empresa, que se retomarán el próximo 27 de septiembre.

Por un lado, el comité denuncia que la empresa utiliza trabajadores eventuales en rotación para cubrir puestos de trabajo fijos, evitando así el pago de la antigüedad y asegurándose la disposición absoluta de los trabajadores para realizar cualquier servicio, incumpliendo el convenio o estatuto. “Esta situación de inseguridad, ha quedado demostrada

USO Región de Murcia ha conseguido el delegado que se elegía en la empresa Gases GHM en Murcia. Al proceso electoral presentaron candidaturas CCOO y UGT, siendo elegida la candidatura presentada por nuestro sindicato.

El 55º Consejo Regional ha elegido al nuevo equipo que dirigirá USO-Andalucía en los próximos meses. Jesús Postigo, secretario general de SPJ-USO, será el encargado de coordinar un grupo plural, con vocales de Federaciones y Uniones Provinciales. Los vocales que acompañarán a Postigo son Mª Paz Agujetas, Javier Toro, Miguel Ángel Villalobos, Manuel Novoa y Jesús Payán.

USO-Andalucía amplía así su equipo, para poder afrontar las necesidades que el crecimiento del sindicato demanda. En Córdoba, que acogió en esta ocasión la celebración del Consejo, se puso de manifiesto el buen momento que atraviesa nuestra organización en materia

USO Illes Baleares ha obtenido tres delegados en las elecciones en la UTE Dornier, encargada de la gestión de los parquímetros de Palma de Mallorca. En el anterior proceso electoral, teníamos un delegado, con lo que triplicamos nuestra presencia en la empresa.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Valencia ha reconocido el derecho a percibir el complemento de carrera/desarrollo a una interina del ámbito sanitario que acumulaba más de cinco años de servicios prestados a la Administración.

El Juzgado ha determinado que la demandante ha desempeñado servicios por un plazo muy superior a los 60 meses, lo que la convierte en interina de larga duración, habiendo mantenido con la Administración una relación temporal de servicios que supera los cinco años, como recoger el Tribunal Constitucional.

Además, se concreta que, aunque esta interina haya desempeñado

USO-Andalucía celebra hoy en el salón de actos de la Diputación de Córdoba su 55º Consejo Regional, de donde saldrá un nuevo equipo para estos próximos meses, en los que la Unión afronta el grueso de las elecciones sindicales en una clara senda de crecimiento. USO-Andalucía representa casi el 15% de los delegados de la USO en toda España, con unos 1.600, y ha aumentado en afiliación un 50% en los últimos dos años en todos los sectores, pero muy especialmente en el público.

Esta mañana, el presidente de la Diputación de Córdoba, Antonio Ruiz,