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La estructura salarial por género muestra claramente la silueta de una tijera abierta, donde la cruz se da ligeramente por encima del salario mínimo interprofesional, tal y como puede observarse en la gráfica del informe “Salarios y desigualdad”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO. Por debajo del SMI, los porcentajes más altos los representan las mujeres (67,67%) frente a los hombres (32,33%). Es decir, las mujeres que cobran menos del salario mínimo duplican a los hombres. Sin embargo, cuanto más crece la remuneración, más se dispara el porcentaje de perceptores

Se amplía el permiso de paternidad de cuatro a cinco semanas

Con la publicación en el BOE de los Presupuestos Generales del Estado para 2018, entra finalmente en vigor la ampliación del número de días a los que el trabajador tendrá derecho por paternidad. Pasa así de cuatro a cinco semanas, ampliables en dos días más por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples. Este permiso, que debió haber entrado en vigor desde el 1 de enero de 2018, ha tenido que

Los trabajadores de la limpieza de Cantabria han votado en varias asambleas en Santander y Torrelavega el ir a la huelga indefinida si este viernes se confirma la ruptura de las negociaciones con las patronales, Arelca y Aspel, que de momento permanecen inamovibles en su “oferta” de una “subida” salarial del 1% anual.

Además de una revisión salarial digna, el coordinador de la Federación de Servicios de USO Cantabria, Gustavo Peña, considera casi o más importante “que se amplíen las jornadas. Estamos hablando de un sector de unos 6.000 trabajadores en el que tres cuartas partes, unos

Solo uno de cada diez contratos es indefinido y de ellos, cuatro son parciales
El paro femenino baja la mitad que el masculino, acrecentando la brecha de género

La Seguridad Social ha recuperado de nuevo el umbral de los 19 millones de cotizantes de media en el inicio de verano, “si bien no ha cambiado la estructura de las afiliaciones: altas y bajas constantes los lunes y los viernes, un cuarto de millón por día, que evidencian que las contrataciones siguen siendo por una semana o por un fin de semana”, advierte Laura Estévez, secretaria

La Seguridad Social ha recuperado de nuevo el umbral de los 19 millones de cotizantes de media en el inicio de verano, “si bien no ha cambiado la estructura de las afiliaciones: altas y bajas constantes los lunes y los viernes, un cuarto de millón por día, que evidencian que las contrataciones siguen siendo por una semana o por un fin de semana”, advierte Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO. “Recuperar el empleo no es solo una cuestión de cantidad, sino de calidad, y en España se sigue

USO celebrará entre los días 11 y 13 de julio su primera Escuela Sindical de Verano para menores de 35 años que no hayan realizado previamente el CIFC (Curso Integral de Formación de Cuadros). Los cursos se celebrarán en Alcalá de Henares y las plazas son limitadas, por lo que la secretaria de Formación Sindical e Igualdad, Dulce María Moreno, anima “a todos los jóvenes que quieran comenzar con su formación en el ámbito sindical a que se pongan en contacto con sus federaciones o uniones para consultar el cupo disponible. Esta Escuela de Verano

Los trabajadores de FCC del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria han ratificado en asamblea y por unanimidad el preacuerdo alcanzado por el comité de empresa (USO, CIG y CCOO) y que cancela la huelga indefinida convocada a partir del 13 de julio.

El aviso de huelga vino precedido de duras negociaciones en las que FCC no se movía de su oferta de subida salarial del 1% a dos años. A lo largo de la mañana de ayer, y tras retomar las conversaciones, el comité llegó a un preacuerdo con la

Los trabajadores de TRW Automotive en Alfaro se reúnen mañana con una representación de la empresa para tratar de avanzar en las negociaciones por la equiparación con las condiciones laborales de la planta de Corella, en Navarra, a solo nueve kilómetros, pero con notables diferencias con respecto a la riojana.

Desde el pasado 18 de junio, los 250 trabajadores de la sede de Alfaro han venido realizando concentraciones a las puertas de la fábrica de diez minutos en cada turno. Sin embargo, ante la pasividad de la dirección, la semana pasada decidieron pasar a los paros

Las trabajadoras del servicio de limpieza de los centros del IMAS, en Murcia, han puesto fin a un mes de huelga tras llegar a un principio de acuerdo con la concesionaria, una filial de Ferrovial. La contrata les había recortado el sueldo en un 16,5%, bajada que achacaron al ajuste que la Comunidad de Murcia había hecho en el pliego y que se tradujo también en reducciones de jornada a parte de la plantilla.

Almudena Espino, delegada de USO y secretaria del comité de empresa, considera que el resultado de las negociaciones es “satisfactorio, pues

Tras la reunión de su Comité Ejecutivo a finales de junio, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha celebrado en la capital búlgara, Sofía, una conferencia bajo el título “Hacia una alianza europea para la convergencia salarial al alza”. En ella han participado dirigentes de las organizaciones patronales europeas (Business-Europe, CEEP y UEAPME); la comisaria de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la UE; varios ministros y altos representantes de los gobiernos de 17 Estados miembros de la Unión; así como el propio primer ministro de Bulgaria, Boiko Borísov. Por parte de España,