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Badajoz, Madrid, Barcelona, Sevilla y Logroño acogen los actos principales de USO para reivindicar el 8M

“Las mujeres no queremos”, lema de USO en este 8M reivindica la igualdad entre mujeres y hombres. Para difundir este objetivo, se han organizado diferentes actos a lo largo de todo el país.

El primer acto de USO para el 8M ha sido la segunda edición de los premios “Visibilizando lo invisible” que otorga USO-Extremadura. Con ellos se busca dar visibilidad y poner en valor el trabajo que desarrollan mujeres anónimas para construir una sociedad mejor.

Así, este año,

Los mejores datos históricos de afiliación a USO: más de 136.000 razones para afiliarse al sindicato

Hoy, hay más de 136.000 razones para afiliarse al sindicato. Son las personas que ya confían en USO, las afiliadas a nuestro sindicato. La Unión Sindical Obrera mantiene su crecimiento constante en afiliación de los últimos años y ha sobrepasado ya la cifra de los 136.000 afiliados al terminar enero.

“Habíamos cerrado 2023 al borde de los 135.000, a solo 22 personas. Sin embargo, al terminar el primer mes de 2024, no solo hemos cruzado esa barrera, sino

USO te explica qué son estos pluses salariales asociados a los riesgos y condiciones en el lugar de trabajo

El plus de peligrosidad, el de penosidad y el de toxicidad son pluses salariales concebidos para compensar a los trabajadores por estar sometidos a determinados riesgos o situaciones en el desempeño de sus tareas.

Estos tres complementos, diferentes entre sí, tienen en común el factor del peligro que supone para la salud del trabajador.

¿Qué es un plus de peligrosidad?

Para que un trabajo se considere peligroso, debe existir un riesgo de sufrir posibles daños o agresiones.

Del más de medio millón de contratos indefinidos, más de la mitad fueron a jornada parcial o discontinua

USO pide endurecer el despido fácil del contrato indefinido para que no se extinga a los pocos días de firmarlo

Las bajas en la Seguridad Social siguen dándose los viernes y el último día de mes, a pesar de la supuesta contratación fija

Que el paro baje, mensual y anualmente, es siempre una buena noticia. También lo es que siga creciendo la afiliación a la Seguridad Social, total y media.

Sin embargo, “no es tan buena noticia; de

Según los datos de paro del mes de febrero, más de la mitad de medio millón de contratos indefinidos fueron a jornada parcial o discontinua

Que el paro baje, mensual (7.452 parados menos) y anualmente (-150.607), es siempre una buena noticiaTambién que siga creciendo la afiliación a la Seguridad Social, total y media.

Sin embargo, “no es tan buena noticia; de hecho, es un problema estructural creado por la última reforma laboral, que ese paro baje y la contratación crezca a costa de empleos indefinidos precarios”, lamenta Joaquín Pérez, secretario general de USO.

Para rebajar

Claridad y contundencia en el lema de USO para el 8 de marzo, “Las mujeres no queremos”, para luchar frente a las desigualdades aún existentes entre mujeres y hombres

En USO reivindicamos el 8M y nos unimos en la exigencia de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Lo hemos dicho de diferentes formas: exigimos igualdad en todos los ámbitos; denunciamos las diferencias y desigualdades en el plano laboral; trabajamos de forma permanente en la elaboración de planes de igualdad. También visibilizamos las brechas de género; exigimos corresponsabilidad en los cuidados;

El IVA de la luz vuelve al 21 % en marzo, tras cerrar febrero con una media mensual de 45 euros/KWh por los últimos días de borrascas

Desde hoy, 1 de marzo, la factura de la luz para los hogares vuelve a estar gravada con un IVA del 21 %, en lugar del reducido del 10 %. Esto se hace con base en el Real Decreto-ley 8/2023, conocido como decreto ómnibus, por haber mezclado en su articulado, largo, denso y desordenado, un sinfín de regulaciones de orden fiscal, social, económico y laboral, sin