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El año que acabamos de cerrar ha estado marcado por una leve mejoría de las cifras macroeconómicas en España, pero sin que estas puedan ser catalogadas alegremente como la ansiada “recuperación” que el Gobierno se empeña en vender.

Basta con mirar los datos de desempleo. A falta de la estadística de paro registrado a cierre de año que se conocerá mañana, en noviembre había en España 3.474.281 personas inscritas en el Servicio Público de Empleo. Si bien puede considerarse una buena noticia un descenso interanual del 8,33% (315.542 parados menos), ardua tarea le

2017 ha finalizado de manera trágica y sangrienta con el asesinato de tres mujeres en cinco días. Hoy, 31 de diciembre, el balance mortal de esta terrible lacra es de al menos 48 mujeres asesinadas, hay aún cuatro casos en investigación y ocho menores asesinados también, además de haber quedado 27 menores huérfanos. Ya en noviembre, las víctimas mortales de la violencia machista en 2017 suponía el total de las cifras de todo 2016, con lo que tenemos que analizar qué está fallando para que se produzca este repunte letal de la

El derecho a la protección de la salud de las personas es un principio rector de cualquier sociedad moderna en la que el bienestar de los individuos que la integran y de la colectividad en su conjunto se configura como una meta ineludible a alcanzar por los poderes públicos. Tal derecho se garantiza en gran medida en el ámbito de las relaciones laborales salvaguardando la integridad física de las trabajadoras y trabajadores a través de una adecuada política de prevención de riesgos laborales.

En aquellas circunstancias en las que se producen fallos

Red Eléctrica de España ha completado el proceso de asignación del servicio de interrumpibilidad a través de subastas competitivas con la asignación de un total de 8 bloques de 90 megavatios (MW) y 376 bloques de 5 MW, lo que se traduce en una potencia interrumpible para el período del 1 de enero al 31 de mayo del 2018 de 2.600 MW. En estas subastas han participado 128 grandes consumidores.

Las subastas, que se han celebrado en Valladolid del 18 al 20 de diciembre, han sido organizadas por Red Eléctrica como administrador y

La Constitución, en primer término, y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, prevén la protección especial de la mujer embarazada o en período de lactancia

La protección laboral de las trabajadoras en situación de embarazo o lactancia es un derecho consagrado por nuestro ordenamiento jurídico. La Constitución consagra, entre otros derechos, el derecho a la vida y a la integridad física y moral, así como el deber de los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo, lo que ineludiblemente incluye también el de velar por estas en

USO La Rioja denuncia la precarización del transporte sanitario en la región, tras nueve meses de que el nuevo concurso del transporte sanitario esté en funcionamiento y Ferrovial se haya hecho cargo de la gestión del mismo por ser la empresa que más abarató los costes de la explotación del pliego y la que mejor puntuación obtuvo en las mejoras presentadas.

Los trabajadores del servicio de ambulancias en La Rioja desconocen cuáles son la mejoras que Ferrovial ofertó y por las cuales superó a las demás empresas. En dos ocasiones el Comité de

Hasta noviembre, se han registrado 1.003 inaplicaciones de convenios colectivos, que afectan a unos 19.000 trabajadores de todas las comunidades autónomas. En comparación con el mismo período de 2016, las inaplicaciones han bajado un 18,5%, unos 200 expedientes menos.

La gran mayoría de las inaplicaciones presentadas obedecen a un “descuelgue” salarial. En concreto, el 90,2% de ellas corresponden a un cambio en las cuantías pactadas en los convenios. Además, en uno de cada diez incumplimientos (12,6%), las empresas concurrían en dos inaplicaciones: la de la cuantía salarial y la del propio sistema de

El árbitro designado por los servicios territoriales de Trabajo de Barcelona ha estimado la impugnación interpuesta por la Federación de Industria de la USO contra el resto de organizaciones sindicales y el Grupo Celsa. Ha devuelto así el sentido común al proceso electoral celebrado el pasado día 16 de diciembre en su planta de Castellbisbal.

La empresa excluyó del censo a un compañero que encabezaba la lista del colegio de técnicos y administrativos de la candidatura de FI-USOC, y que fue despedido con premeditación por el Grupo Celsa. El Grupo pretende ahora eliminar

La Unión Sindical Obrera, a través de USO Sector Aéreo, ha logrado los tres delegados en las elecciones sindicales en Finnair, aerolínea finlandesa, logrando así la primera representación sindical en esta empresa.

Finnair se implantó en España en 2012, tiempo desde el que los TCPs carecían de representación sindical. Esta aerolínea cuenta con un modelo empresarial externalizado, con base en Madrid y Barcelona, y el personal de cabina está contratado a través de Atlas Servicios Empresariales, que forma parte del grupo Adecco.

La USO ha vuelto a conseguir representatividad en otra de