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Las plataformas ciudadanas que apoyan la implantación universal de un Impuesto sobre las Transacciones Financieras (la Campaña “ITF YA, Paraísos Fiscales, No” y la Plataforma española Robin Hood), entre cuyas organizaciones miembros están USO, CC.OO., UGT y la Alianza contra la Pobreza, consideran que la postergación del debate sobre los aspectos normativos del Impuesto sobre las Transacciones Financieras (ITF) es contraria a lo que demanda la ciudadanía europea. La discusión dentro del ECOFIN por parte de los ministros de la cooperación reforzada es necesaria para que, sobre todo desde el sector financiero,

La Sección Sindical de la Unión Sindical Obrera en la empresa MERCARTABRIA (SUPERMERCADOS GADIS) ha obtenido unos inmejorables resultados en el proceso electoral celebrado ayer en los supermercados de la provincia de A Coruña, al conseguir un total de 29 delegados y delegadas, consolidando su posición de sindicato mayoritario en el sector de comercio de alimentación. Con 29 de un total de 50 representantes, USO alcanza un porcentaje de representatividad del 58 % en los Supermercados GADIS.

Por Comités, USO se convierte en el primer sindicato del Comité de Mercartabria Tiendas Provincia, con

En sus funciones de vigilancia del cumplimiento de los Tratados de la Unión, la Comisión Europea ha pedido a España que garantice la correcta aplicación de las normas de la UE sobre el tiempo de trabajo. Con arreglo a la Directiva sobre el tiempo de trabajo (Directiva 2003/88/CE), los trabajadores nocturnos cuya labor conlleve unos riesgos especiales o tensiones físicas o mentales importantes tienen derecho a no ejercer su actividad más de ocho horas en cualquier periodo de veinticuatro horas durante el cual realicen un trabajo nocturno.

Asimismo, los Estados miembros están obligados

El pasado 16 de junio se conmemoró el Día Internacional de los Trabajadores del Hogar, fecha que señala la adopción histórica del Convenio 189 de la OIT en 2011. La Confederación Sindical Internacional destacó que en los últimos años se ha producido un cambio tanto político como moral entre un número cada vez mayor de líderes políticos, brindando derechos y protección para los millones de trabajadores y trabajadoras del hogar, poniendo fin a la desprotección y a las condiciones de explotación en las que trabajaban por un empleo ahora protegido por la

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa de ambulancias LRK Emergentziak Koop. E, la USO, que se presentaba por primera vez, ha obtenido el delegado de personal. Enhorabuena al compañero elegido y gracias a los y las que han depositado su confianza en USO, sin duda, para la defensa de sus derechos.

Este resultado viene a afianzar la presencia de USO como sindicato más representativo en Euskadi y a nivel estatal, lo que pone de manifiesto que cada vez más trabajadores y trabajadoras eligen nuestras siglas como alternativa al bisindicalismo imperante en

En las elecciones sindicales celebradas en la empresa de saneamiento y mantenimiento integral, SAMINSA, encargada de la limpieza y conservación de centros comerciales y empresas de distribución, entre otros, en Madrid, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido 1 de los 13 delegados posibles. El comité queda compuesto por USO 1, UGT 5 y CC.OO. 7.

Enhorabuena a la compañera elegida y gracias a las y los que han depositado su confianza en USO. Esta nueva delegada supone una nueva conquista electoral que pone de manifiesto, una vez más, que

En las elecciones sindicales celebradas en el Servicio de Prevención de la Fraternidad de Bilbao, la USO, que se presentaba por primera vez, ha conseguido el delegado de personal. Enhorabuena al compañero elegido y gracias a los y las que han depositado su confianza en USO.

La candidatura de USO quintuplicó en número de votos a la candidatura de CC.OO., lo que pone de manifiesto que los trabajadores y trabajadoras apuestan por un sindicalismo de clase distinto al habitual y nos respaldan a USO para que otro sindicalismo sea posible en su empresa.

En las elecciones sindicales celebradas en Ferrovial Servicios Barcelona la USO ha conseguido aumentar su representatividad en el comité al pasar de 1 a 3 delegados. El comité queda compuesto por USO, con 3 delegados; UGT, 3; CGT, 2; SF, 2, y CC.OO. con 7 delegados.

Enhorabuena a los compañeros y compañeras elegidas y gracias a los y las que han depositado su confianza en USO para la defensa de sus derechos. Este crecimiento es fruto del gran trabajo realizado por la sección sindical en los últimos cuatro años y pone de manifiesto

Tras la agotadora reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), finalmente se ha alcanzado un preacuerdo, en espera de ratificación por parte de la asamblea, que recoge:

Reducción de los despidos en 70 personas, de 445 a 375.
Salidas incentivadas con una indemnización de 28 días con un tope de 16 mensualidades. Lo que excede de la indemnización mínima, es decir, 20 días con 12 mensualidades, se abonará en dos plazos, siendo el primero a los 6 meses y el segundo al año de la firma.
Creación de una comisión de seguimiento