Blog

Las dificultades para obtener cita previa en servicios de la Administración como Hacienda, Trabajo o Seguridad Social suponen una barrera de acceso

USO denuncia las barreras de acceso a diversos trámites con la Administración que está imponiendo el sistema de cita previa obligatoria para atender a los ciudadanos en ámbitos como Hacienda, Trabajo y Seguridad Social.

La cita previa se da en torno a las 2-3 semanas desde la petición. Y, en el caso de la Seguridad Social, por ejemplo, en grandes ciudades, esta cita puede demorarse hasta un mes.

Por ello, desde la Secretaría

USO-Región de Murcia ha conseguido tres delegados en dos procesos electorales en la industria. Así, en Etiquetas Adhegraphic, nuestro sindicato ha conseguido entrar en el comité con dos delegados.

Por otro lado, se ha renovado el delegado de personal que teníamos en la industria de la madera, Solo Patas.

USO reivindica en el Día de las Personas Migrantes que ser migrante no debe ser sinónimo de vulnerabilidad y exclusión social

El 18 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas Migrantes, para concienciar a los Estados y ciudadanos respecto de los derechos de la población migrante, sea cual sea su situación administrativa, además de erradicar cualquier tipo de discriminación, prácticas xenófobas y racistas hacia los migrantes.

De acuerdo con la Estadística Continua de Población del INE, con cifras al 1 de octubre de 2023, España tiene una población de 48.446.594 personas.

Según la estadística del Ministerio de Trabajo, de enero a octubre los accidentes in itinere aumentaron un 9,1 %

Los accidentes de trabajo in itinere han presentado una importante subida en estos 10 meses del año, del 9,1 %.

A la hora de intentar determinar los factores que se esconden tras los accidentes in itinere es inevitable pensar en los factores de riesgo psicosocial. Dejando de lado los números, y afectando de igual manera a mujeres y hombres, en los accidentes in itinere hay un factor común que es el riesgo psicosocial.

¿Cómo se manifiesta

En las elecciones sindicales en la empresa Mercedes-Benz Parts Logistics Ibérica, en Azuqueca de Henares (Guadalajara), USO-Industria ha conseguido representación por primera vez.

La candidatura de USO ha sido apoyada por la plantilla de esta industria automovilística, consiguiendo un gran resultado: dos delegados de los nueve que componen el comité.

Sin duda, la presencia de USO-Industria en el comité de Mercedes-Benz es un buen inicio para desarrollar nuestra acción sindical los próximos cuatro años.

Las organizaciones lanzan un manifiesto para exigir el despliegue de la Ley de Residuos y los sistemas de reutilización y retorno de envases

Justo a finales de este mes de diciembre se cumplirá un año de la aprobación del Real Decreto de Envases, que vio la luz meses después de que el Parlamento aprobase la Ley de Residuos, en abril del 2022. Fue un nuevo marco normativo celebrado desde los entornos ambientalistas al incluir ambiciosos objetivos de prevención, reutilización, recogida separada y reciclaje. Sin embargo, 365 días después, más de 60 asociaciones de

Es el grupo de consumo que más sube, un 9 %, frente al 3,49 % de subida salarial media pactada en convenio

El IPC de noviembre se confirma en un 3,2 %, con un IPC medio del 3,8 % que marcará la subida de las pensiones contributivas

La inflación subyacente continúa por encima, en el 4,5 %

La subida de los alimentos sigue siendo muy superior a la subida general del IPC y al aumento de los salarios, prácticamente el triple. El IPC cierra noviembre con un incremento del 3,2 % y un índice subyacente

El IPC de noviembre se confirma en un 3,2 % y la alimentación sube un 9 %, frente al 3,49 % de subida salarial media pactada en convenio

La subida de los alimentos sigue siendo muy superior a la subida general del IPC y al aumento de los salarios, prácticamente el triple. El IPC cierra noviembre con un incremento del 3,2 % y un índice subyacente del 4,5 %. Mientras, los alimentos siguen concentrando la mayor subida: el 9 %.

“Esto supone que, a pesar de que la subida salarial media de los convenios

El Supremo determina que el disfrute de un permiso retribuido comienza a contarse el primer día laborable posterior al hecho causante

Uno de los temas que más afecta a las personas trabajadoras, y que no está resuelto de todo por la legislación, es el de cuándo comienza un permiso retribuido. Y esas dudas surgen también para determinar si, cuando la ley habla de “días”, se refiere a días naturales o laborables. La diferencia entre ambos es que, si tenemos en cuenta los días laborables, debemos contar los días en los que trabajamos, mayoritariamente