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Dos décimas menos que en mayo, el IPC sigue por encima del 3 %: un 3,6 %

Los salarios pactados vuelven a quedarse por debajo, en el 2,98 % de subida

La alimentación, a pesar de bajar el aceite, se encarece un 4,2 %

El gasto principal diario de la población, la alimentación, sigue marcando una subida mayor que la del IPC general. A pesar de la moderación de algunos precios por los cambios fiscales, como el del aceite, los alimentos se han encarecido casi un punto más que el resto de la cesta de

El IPC, y especialmente los alimentos, sigue superando la subida salarial y continúa la pérdida adquisitiva

El gasto principal diario de la población, la alimentación, sigue marcando una subida mayor que la del IPC general. A pesar de la moderación de algunos precios por los cambios fiscales, como el del aceite, los alimentos se han encarecido casi un punto más que el resto de la cesta de la compra: 4,2 %, frente a un IPC del 3,4 %, dos décimas menos que en mayo.

Otro de los componentes básicos del gasto familiar, la vivienda,

USO cierra tres días de formación para jóvenes sindicalistas en la 5ª edición de su Escuela Sindical de Verano

Concluyen en Guadalajara las actividades de la Escuela Sindical de Verano de Juventud de USO. Lourdes Pedrazuela, secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación, y Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, fueron las encargadas de clausurar las jornadas.

En el acto, agradecieron la participación de todas las personas que han participado en esta Escuela. Pedrazuela afirmó que este solo es el comienzo de una larga trayectoria y, ahora que conocen la

España ha perdido salarios reales, un 2,5 %, desde 2019, según el informe de la OCDE, que también nos sitúa a la cola del paro

España se encuentra en el nada selecto grupo de países de la OCDE donde los salarios reales han disminuido desde la pandemia, según el análisis de país de las Perspectivas de empleo de la OCDE 2024. Esto quiere decir que, aunque los salarios han ido subiendo desde 2019 en términos nominales, la inflación ha sido superior a esa subida y hoy nuestros sueldos tienen menos capacidad de compra

4 nuevos delegados para la Federación de Servicios y 3 para Seguridad Privada en 2 procesos de elecciones sindicales en los últimos días. FS-USO ha ganado los comicios en la UTE Prado y estará representada con 4 de los 5 miembros del comité. Eran las primeras elecciones en esta UTE de restauración colectiva que presta sus servicios al Museo del Prado de Madrid. La candidatura de USO obtuvo el 80 % del total de votos.

También gran resultado el de FTSP-USO en San Sebastián de los Reyes. Ha sumado 3 delegados en Servicios

La empresa tiene la obligación de dar una protección eficaz a sus trabajadores en episodios de altas temperaturas y alertas meteorológicas por calor extremo

El Real Decreto Ley 4/2023 recoge la obligación de las empresas de proteger a las personas trabajadoras ante episodios de calor extremo o alertas por temperaturas altas. El riesgo de calor está, además, reconocido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Medidas que debe tomar la empresa ante el calor extremo

Las empresas, por lo tanto, están obligadas a tomar algunas medidas para prevenir efectos adversos del calor en la

USO ha inaugurado su V Escuela Sindical de Verano con unas primeras ponencias de bienvenida y de encuentro intergeneracional entre los mayores y los más jóvenes del sindicato

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha inaugurado la V Escuela Sindical de Verano de Juventud-USO, junto con la alcaldesa de Guadalajara, Ana Guarinos, y Javier Olmo, coordinador de USO-Castilla-La Mancha. La Escuela, organizada por la Secretaría de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, cuenta con una decena de chavales procedentes de varias comunidades autónomas y sectores.

En su intervención, Joaquín Pérez dio la

Ha constatado que al menos 33 trabajadores fueron asignados de forma engañosa a vuelos que no estaban decretados como servicios mínimos

En su resolución, califica los hechos como una infracción “grave” y como una vulneración de varios artículos de la Constitución y diversas leyes

La Autoridad Laboral considera motivado iniciar el procedimiento sancionador contra la empresa

La Inspección de Trabajo ha resuelto iniciar “procedimiento sancionador contra la empresa” Iberia Líneas Aéreas de España SA Operadora por haber vulnerado el derecho de huelga de sus trabajadores durante los paros legalmente convocados los días 5, 6, 7