Posts Tagged ‘USO Andalucía’

La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir ha remitido un correo electrónico a todos sus trabajadores por el que se informa de que, tras acuerdo en Comisión Paritaria, se ha anulado y dejado sin efecto la convocatoria de Ayudas Sociales. Dicha convocatoria es fruto del Plan de Acción Social firmado el pasado mes de junio por CSIF, CCOO y UGT, por el cual se dejaba de percibir la ayuda “utilización de vehículo propio”, que debe aplicarse a todo el personal destinado a la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir, y que está incluida en el Plan

Eran los únicos que no cobraban la compensación por utilización de vehículo propio, merced a un acuerdo firmado por CSIF, CCOO y UGT

La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir ha remitido un correo electrónico a todos sus trabajadores por el que se informa de que, tras acuerdo en Comisión Paritaria, se ha anulado y dejado sin efecto la convocatoria de Ayudas Sociales. Dicha convocatoria es fruto del Plan de Acción Social firmado el pasado mes de junio por CSIF, CCOO y UGT, por el cual se dejaba de percibir la ayuda “utilización de vehículo

USO-Andalucía ha conseguido 4 de los 9 delegados del Hotel Sol House Aloha Costa del Sol, en Málaga. La Federación de Servicios crece en representación en estas elecciones sindicales, pues en el anterior proceso contábamos con 3 delegados.

La Federación de Enseñanza de USO en Andalucía ha pasado de 1 a 3 delegados en Ceosa Colegio Entrepinos de Huelva. El centro educativo, que en las últimas elecciones sindicales contaba con 27 trabajadores, ha pasado ahora a un censo de 43 y la plantilla sigue apostando plenamente por USO.

La Federación de Servicios de USO ha ganado las elecciones sindicales del contact center CATsa, Centro de Atención Telefónica S.A., en Granada. USO-Andalucía optaba allí por primera vez y hemos sumado 4 de los 9 delegados en liza.

USO Huelva reclama a la clase política que desarrolle normativas que regulen la contratación y la gestión de pequeñas y medianas empresas en la cuenca minera, propuestas que el sindicato formuló de forma oficial en sede parlamentaria y en la Secretaría de Empleo pidiendo la creación de una mesa por la minería. Lamentablemente, la cuenca minera está repleta de este tipo de empresas que “ponen a trabajar a mineros con contratos de albañil” con la consecuente pérdida de derechos como cotizaciones o coeficientes reductores propios del sector minero.

Atendiendo a la realidad,

La FTSP-USO ha conseguidos dos delegados de los trece que se elegía en las elecciones sindicales en Prosegur Marbella, entrando en este comité por primera vez.

Paralelamente a la celebración de las macroelecciones de la Administración General del Estado, que incluyen a los funcionarios de Justicia de aquellos territorios donde las competencias no están transferidas, sino que son directamente ejercidas por el Ministerio, se celebraban también las elecciones sindicales a Justicia en Andalucía y Galicia.

En Andalucía, seguimos siendo la segunda fuerza sindical en la Administración de Justicia, a pesar de la entrada en liza de un nuevo sindicato, hemos renovado 32 de los 34 delegados anteriores y hemos ganado en dos de las principales provincias, en las cuales

Paralelamente a la celebración de las macroelecciones de la Administración General del Estado, que incluyen a los funcionarios de Justicia de aquellos territorios donde las competencias no están transferidas, sino que son directamente ejercidas por el Ministerio, se celebraban también las elecciones sindicales a Justicia en Andalucía y Galicia.

En Andalucía, seguimos siendo la segunda fuerza sindical en la Administración de Justicia, a pesar de la entrada en liza de un nuevo sindicato, hemos renovado 32 de los 34 delegados anteriores y hemos ganado en dos de las principales provincias, en las cuales

La Federación de Industria de USO ha conseguido aumentar su presencia en la sede de T-Systems en Barcelona y nos consolidamos así como la segunda fuerza sindical en los grandes centros de la multinacional alemana de servicios informáticos y de consultoría. USO ha pasado de 5 a 6 delegados, mientras que en Madrid hemos bajado un delegado, de 4 a 3, por la reducción del comité de 17 a 13 miembros, si bien seguimos como segunda fuerza. Estos buenos resultados se unen a los de Granada, donde el pasado verano conseguimos 2