La Sección Sindical de USO RTVE ha denunciado el envejecimiento de la plantilla de fijos e indefinidos de la corporación pública, tras un análisis en el que se constata que, según datos del mes de marzo, la plantilla sólo tiene 11 trabajadores fijos/indefinidos menores de 30 años.
La edad media de la plantilla es de 50 años y, exactamente, un 60% de ésta superan la cincuentena (3.521 trabajadores).
Desde USO RTVE denuncian que en 2020, el 68% de la plantilla tendrá más de 50 años. Y en cinco años, en 2022, este porcentaje superará el 71%. Una situación completamente inasumible para cual-quier empresa tecnológica que pretenda ser líder de algo.
Además, la plantilla sufre un número cada vez más significativo de bajas por enfermedad que no son cubiertas por contrataciones, generando más carga de trabajo en el resto de compañeros. Por ejemplo, hay unidades informativas que no tienen el número mínimo de efectivos de 6 trabajadores, con lo que el servicio que se ofrece desde la empresa pública de comunicación a los habitantes de esa provincia es muy limitado y está discriminado respecto al resto.
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