Posts Tagged ‘sindicato’

Ha incrementado un 0,25% su representatividad, frente al 0,23% de la CSIF y la caída de CCOO y UGT
Otras opciones han crecido en total un 2,76%, evidenciando que los trabajadores españoles quieren un mayor pluralismo sindical

USO ha cerrado el período electoral 2014-2018 como el sindicato que más ha aumentado su representatividad, según los datos oficiales de delegados sindicales ya certificados por el Ministerio de Trabajo, Inmigraciones y Seguridad Social. En total, han sido 356 nuevos delegados, que suponen un aumento del 0,25% de representatividad, hasta congregar el 4,08% del total de delegados

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha advertido de la permisividad de la Tesorería General de la Seguridad Social en el acceso de empresas “pirata” a sus concursos. La Tesorería ha publicado los pliegos de condiciones para la contratación de los servicios de seguridad privada en A Coruña, Santiago y Corcubión.

La Tesorería recoge que considerará como anormalmente baja toda oferta económica cuyo porcentaje de baja exceda de los siguientes límites: “que la oferta sea menor del 70,26% del presupuesto de licitación”. En el pliego de condiciones se determina también

Los presidentes y portavoces sindicales de los Comités de Empresa de Zona Franca y Montcada continúan con la ronda de contactos con las diversas administraciones para mostrar su preocupación sobre el futuro de ambas plantas.

El último de estos encuentros se ha celebrado con la consellera de Empresa, Ángels Chacón, a quien “le hemos expuesto nuestra situación y le hemos solicitado ayuda ante la grave situación que vivimos en las plantas”, apunta Enrique Saludas, responsable de la Sección Sindical de SIGEN-USOC en Zona Franca. Los representantes de los trabajadores le expresaron a

Del 21 al 23 de enero, un total de 16 responsables sindicales participan en el octavo curso del programa de la 4ª promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro (FDF).

El curso corre a cargo de Jorge García, ingeniero industrial por la Universidad Carlos III, Executive MBA por EOI y project manager professional en PMI.

Con este curso, los participantes se introducirán en la metodología de gestión de proyectos PMP y en el programa Gantt Project; definirán las tareas a realizar en las fases de inicio, planificación, ejecución, monitorización y cierre; y

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha emitido un fallo en el que condena a Seguridad Integral Canaria a abonar a nuestro sindicato la cantidad de 3.058,56 euros, así como otros 600 euros en concepto de honorarios de la letrada, tras no conceder a un delegado de USO el crédito horario de 2016.

Esta condena viene dada por el incumplimiento de dos sentencias anteriores de la Audiencia Nacional, del año 2017 y 2018, tras la presentación de demanda de conflicto colectivo por parte de la FTSP-USO, por negarle de forma

USO expresa su satisfacción ante el acuerdo alcanzado el día 10 de diciembre en Marrakech (Marruecos), por la Conferencia Intergubernamental de la ONU para un Pacto Global por una Migración Segura, Ordenada y Regular. Por suerte han sido finalmente 164 países, de los 193 que forman parte de las Naciones Unidas, quienes se han mostrado favorables a esta iniciativa sin precedente para generar un consenso básico a nivel internacional en materia de migraciones.

El acuerdo deberá ser aún ratificado en la Asamblea General de la ONU, el próximo día 19 de diciembre, pero

Además, constata la obstrucción por parte de la aerolínea a la labor inspectora y el incumplimiento de la normativa sobre riesgos laborales
En la resolución se propone sancionar a Ryanair por 15 infracciones graves y 1 muy grave

La Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido una resolución en la que determina que Ryanair vulneró el derecho a huelga de los tripulantes de cabina en las jornadas de paro del 25 y 26 de julio y 28 de septiembre, proponiendo sanciones a la empresa por la comisión de quince infracciones

Como cada año, el cuarto viernes del mes de noviembre llega el Black Friday, una jornada maratoniana de ofertas especiales y que inaugura la temporada de compras navideñas. Pero también es el momento en el que arranca la creación de empleo temporal, mal pagado y en el que los derechos de los trabajadores se dejan de lado.

“El Black Friday es un día de ofertas y rebajas, pero lo que no se recorta ni desaparece son los derechos laborales de los trabajadores”, recuerda Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de

La 4ª Promoción de Formación de Dirigentes para el Futuro participa hasta el 21 de noviembre en el curso “Conceptos básicos y Prácticos de Derecho Laboral y Administrativo”. Los abogados de la Asesoría Jurídica Confederal, Eduardo Serafín López y Estrella Zambrana, impartirán este monográfico con el que los participantes se formarán en importantes materias jurídicas de aplicación en la actividad sindical.

La primera jornada está dedicada a conceptos básicos y prácticos de derecho laboral. Hoy, 20 de noviembre, se impartirá formación especializada en el ámbito de violencia de género, ya que el 25

USO celebra, en la sede confederal de Santa Bárbara, hoy y mañana, 8 de noviembre, un seminario técnico dirigido a delegados y responsables con el título “Análisis de materia económica y financiera desde la Acción Sindical”. A lo largo de estas dos jornadas, los 25 participantes se formarán en los principales conceptos de análisis económico y financiero, y su uso en las empresas, así como en la interpretación de los balances, cuenta de resultados, cuadro de flujo de tesorería, el EBITDA, el EBIT y el “cash-flow”, entre otras cuestiones, por ser cada