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Regulado por fin el Fondo de Compensación para las Víctimas del Amianto, que, sin embargo, deja fuera a muchos afectados y patologías

USO celebra que por fin se ha puesto en marcha el Fondo de Compensación para las Víctimas del Amianto, aunque el Real Decreto que lo desarrolla, el 483/2025, presenta, a nuestro juicio, muchas limitaciones.

Este RD, que ya recoge el BOE y que desarrolla la Ley 21/2022, define quién puede cobrar del fondo, cómo se certifica la enfermedad, cuánto se paga y qué plazos rigen.

El Fondo de Compensación para las Víctimas del

El secretario general de USO presentó datos a la Comisión de Trabajo del Congreso sobre la evolución del mercado laboral tras la entrada de la reforma

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, ha comparecido ante la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados para presentar el análisis de USO sobre el mercado de trabajo actual y presentar propuestas para mejorarlo. En su intervención, Pérez ha desgranado datos del Informe sobre el mercado del trabajo en España tras la Reforma Laboral de 2022, elaborado por el Gabinete

Los 79 congresistas han respaldado, con el 100 % de los votos, a la Ejecutiva Federal, además de debatir y aprobar los textos congresuales

La Federación de Servicios de USO ha celebrado su III Congreso Federal en Córdoba entre los días 17 y 18 de junio. En él, 79 sindicalistas de los sectores y territorios que forman la Federación han elegido a su Comisión Ejecutiva para los próximos cuatro años con el 100 % de los votos. Pedro Ríos repetirá en la Secretaría General, acompañado de Gustavo Peña en Organización; Fernanda Correia en

USO valora la adopción por parte de la OIT de este convenio sobre riesgos biológicos y su recomendación complementaria, demanda histórica sindical

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dado un paso histórico en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente a los riesgos biológicos con la adopción del Convenio Nº 192 y la Recomendación Nº 209. Estos textos se convierten en los primeros estándares internacionales específicamente orientados a prevenir y gestionar los riesgos biológicos en el entorno laboral.

Desde USO, valoramos la adopción de este convenio y su recomendación

El Tribunal Supremo considera que Ryanair y CCOO vulneraron la libertad sindical de USO y la libertad sindical negativa de los trabajadores

El Tribunal Supremo corrige la decisión de la Audiencia Nacional y estima parte del recurso presentado por USO contra el acuerdo entre Ryanair y CCOO. Así, “expresamente se declara nula en esta parte y se tendrá por no puesta” la cláusula que recogía la obligación de estar afiliado a CCOO para beneficiarse de las subidas salariales pactadas con la empresa, y que rezaba:

«… será de aplicación a todos los tripulantes de

La Comisión Ejecutiva Federal ha sido refrendada con el 100 % de los votos

Los sectores más precarios y los coeficientes reductores, entre las prioridades del nuevo mandato

La Federación de Servicios de USO ha celebrado su III Congreso Federal en Córdoba entre los días 17 y 18 de junio. En él, 79 sindicalistas de los sectores y territorios que forman la Federación han elegido a su Comisión Ejecutiva para los próximos cuatro años con el 100 % de los votos. Pedro Ríos repetirá en la Secretaría General, acompañado de Gustavo Peña en Organización;

El sindicato reclama la equiparación de las condiciones de los TCP en España con los de otras bases europeas

Tras la reunión con la empresa en el SIMA, que ha terminado sin acuerdo, USO mantiene la convocatoria de huelga de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) en España en la compañía easyJet Airline, para los días 25, 26 y 27 de junio.

En total, están llamados a secundar los paros un total de 657 tripulantes de cabina, huelga que afectará la operativa de 21 aeronaves.

La huelga afectará a las cuatro bases que easyJet tiene

En su sentencia, el Alto Tribunal declara que tanto Ryanair como CCOO han vulnerado la libertad sindical y anula expresamente el párrafo del acuerdo donde obliga a la afiliación a ese sindicato

El Tribunal Supremo corrige la decisión de la Audiencia Nacional y estima parte del recurso presentado por USO contra el acuerdo entre Ryanair y CCOO. Así, “expresamente se declara nula en esta parte y se tendrá por no puesta” la cláusula que recogía la obligación de estar afiliado a CCOO para beneficiarse de las subidas salariales pactadas con la empresa, y

El 71% de los trabajadores están expuestos al calor como riesgo laboral sin protocolos preventivos adecuados

En plena crisis climática, el incremento de las altas temperaturas se ha convertido en una amenaza creciente para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras. Desde USO denunciamos que el calor extremo, en trabajos al aire libre o en entornos donde la climatización es insuficiente, no debe considerarse un riesgo “natural” sino laboral que requiere medidas preventivas urgentes.

El incremento de las altas temperaturas es más que una cuestión ambiental: es un riesgo real para la

USO participa en la delegación sindical a la 113ª Conferencia de la OIT con aportaciones sobre la economía informal y de plataformas

USO ha participado como parte de la delegación de la CSI en la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se ha celebrado en Ginebra. Allí, se han reunido representantes de gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales de todo el mundo para debatir los principales retos laborales actuales.

Por parte de nuestra organización, han acudido la secretaria de Internacional y Desarrollo Sostenible, Carmen Alejandra Ortiz, y el secretario general de USO-Andalucía,