El sindicato se muestra muy crítico con el acuerdo de derogar la Reforma Laboral, rectificación posterior, no acuerdo y final reformilla Al filo de medianoche, sin palabra alguna al respecto en un Congreso que había estado de pleno hasta minutos antes, con tachones de Tipp-Ex tras los tirones de orejas nocturnos y evidenciando que tiene más poder laboral la novena fuerza parlamentaria que el mal llamado Diálogo Social, que ni fue convocado para tomar la decisión de mayor calado en la materia desde la propia Reforma. Así se anunciaba la derogación de la

Ante la falta de respuesta del Ministerio, USO registra otra solicitud para que el fallecimiento por Covid-19 se asimile a accidente laboral, como ya lo es la baja La Unión Sindical Obrera ha vuelto a registrar ante el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la petición de que la muerte por Covid-19 sea considerada asimilada a accidente de trabajo. Ya desde marzo se considera como tal el aislamiento o contagio. El pasado 8 de abril, USO inició esta petición, “y recibimos como respuesta que se estudiaría. Sin embargo, casi mes y medio después, con

USO analiza el Real Decreto Ley 18/2020, de medidas sociales en defensa del empleo, que prorroga los ERTE de fuerza mayor hasta el 30 de junio En el Real Decreto Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, se prorrogan las medidas extraordinarias reguladas en los decretos leyes 8/2020 y el 9/2020 hasta el 30 de junio de 2020, entre ellas, los ERTE de fuerza mayor. USO considera totalmente insuficiente esta prórroga de los ERTE de fuerza mayor, ya que hay sectores y situaciones laborales que van a requerir un

La Fase 1 de la desescalada comienza el 11 de mayo para la mitad de la población, con ampliación de actividades que podrán realizarse 11 comunidades autónomas entran completamente en Fase 1 del proceso de desescalada por fases el próximo 11 de mayo, además de provincias de otras autonomías, áreas más pequeñas de otras y las dos ciudades autónomas. De esta forma, algo más de la mitad de la población del país estará desde el lunes en Fase 1. Hasta el momento, solo cuatro territorios habían pasado directamente a este escalafón. Eran las

El paro registra una subida interanual sin precedentes del 21,1%, con 600.000 nuevos parados entre marzo y abril El paro vuelve a acercarse a los 4 millones y sufre una subida interanual sin precedentes del 21,1%. Un mes, abril, en el que el año pasado se dio el grueso de las contrataciones de Semana Santa y en el que este año “no se ha creado ese empleo turístico por razones obvias, pero no se ha parado la sangría de despidos y finalizaciones de contratos. No todas las personas han quedado protegidas por las

Las fases de la desescalada anunciadas por el Gobierno se aplican al trabajo, a la vuelta a algunas actividades laborales y a la vida personal El plan de desescalada y vuelta a la llamada “nueva normalidad” prevé un proceso de cuatro fases que afectan a la vuelta al trabajo y a cómo nos desplazamos a él. El paso de una fase a otra no es homogéneo en todo el territorio, sino que se hará por provincias, en función del nivel de contagios y la evolución de la pandemia. Es decir, la Fase II

Análisis del nuevo Real Decreto-ley que regula ERTE, despidos y prestaciones por desempleo El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo decreto de medidas laborales excepcionales a causa de la crisis del coronavirus. Hoy se publica en BOE como Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo. Sus medidas entran en vigor el mismo día de su publicación, 28 de marzo, y estará vigente durante todo lo que duren el estado de alarma y sus posibles prórrogas. Mantenimiento de la actividad en centros sanitarios y centros de atención a personas mayores Los centros sanitarios y centros

El sindicato USO registra una petición al Ministerio para que acelere el pago de prestaciones por los ERTE USO ha registrado una petición al Ministerio de Trabajo y Economía Social en la que lo insta a acelerar el proceso de pago de prestaciones a personas afectadas por los ERTE ante la emergencia social. El 17 de marzo, se aprobó el Real Decreto-ley 8/2020, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del covid-19. Con él, se facilitaba y agilizaba el procedimiento de negociación de los expedientes de regulación temporales de empleo

Durante el período crítico por coronavirus, pasos a seguir si en tu centro de trabajo no se entregan los EPI o equipos de protección individual Desde el Gabinete de Seguridad y Salud del sindicato USO, os detallamos qué se puede hacer si no se entregan los EPI estipulados en la evaluación de riesgos o en el protocolo de actuación contra el coronavirus covid-19. El art. 17.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) marca la obligación del empresario de proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones

Te explicamos cómo debe fomentarse la prevención de riesgos laborales ante el riesgo de contagio por coronavirus Las autoridades sanitarias, en diversos ámbitos geográficos, han ido tomando medidas de aislamiento o prohibición de ciertas actividades para evitar la propagación del coronavirus Covid-19. Además, han dado consejos genéricos para otras actividades de nuestra vida diaria. Pero, ¿cómo podemos mantener nuestra actividad laboral habitual minimizando los riesgos de contagio por coronavirus? Desde el Gabinete de Seguridad y Salud de USO, y ante la falta de un criterio común en los centros de trabajo, ofrece las siguientes