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El TSJM dicta una sentencia que aplica la definición de acoso recogida en el Convenio 190 de la OIT. USO te explica la importancia de este pronunciamiento

La reciente sentencia 816/2025 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid marca un antes y un después en la interpretación del acoso y la violencia laboral en España. En aplicación del Convenio 190 de la OIT, se reconoce por primera vez que un solo acto puede ser acoso.

De esta forma, se acaba, al fin, con el viejo dogma que exigía sufrir maltrato durante meses en el

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO (FAC-USO), a través de su sector de Justicia (SPJ-USO), denuncia que la implantación de los Tribunales de Instancia se está desarrollando sin planificación, sin medios suficientes y con protocolos de trabajo que agravan el colapso

La supuesta modernización del servicio público se está traduciendo, en la práctica, en desorganización, sobrecarga y retrasos que perjudican a los profesionales y, sobre todo, a miles de ciudadanos que esperan una respuesta judicial. “Nos encontramos con un modelo que se está imponiendo a golpe de improvisación, sin inversión

Erradicar la pobreza infantil, con la prestación universal por crianza y otras medidas, a debate en el Consejo de Desarrollo Sostenible

Carmen Alejandra Ortiz, secretaria de Internacional y Desarrollo Sostenible de USO, siguió el debate sobre pobreza infantil, cuidados y prestación universal por crianza en el acto inaugurado por los ministros Pablo Bustinduy y Sira Rego en el marco del Consejo de Desarrollo Sostenible, del que nuestro sindicato es miembro.

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 abrió la jornada “Hacia un Estado social feminista. Infancia y desigualdad”, celebrada en el salón

IA y derechos laborales: la negociación colectiva como herramienta clave para alcanzar la igualdad en el trabajo

El debate sobre las implicaciones jurídicas de la IA ha sido el eje central de la XIII Cumbre de Mujeres Juristas, organizada por el Colegio de la Abogacía de Madrid, bajo el título “Desafíos y amenazas para la igualdad en la era de la Inteligencia Artificial”. Estos sistemas ya intervienen en decisiones con impacto directo en la igualdad, desde el filtrado automatizado de candidaturas y la gestión algorítmica del trabajo hasta la moderación de contenidos o

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, se reúne con el Comité de USO-Asturias para preparar el 13 Congreso Confederal

Joaquín Pérez ha participado en el Comité Territorial de USO-Asturias. Acompañado del secretario de Organización y Desarrollo Territorial, David Díaz, y de la secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, Laura Estévez, el secretario general ha compartido con la Unión los avances de los primeros meses de mandato tras su reciente Congreso.

El secretario general ha felicitado a los miembros de la nueva Comisión Ejecutiva por tomar las riendas de la Unión y mantener

Los derechos de las mujeres son fruto de una lucha histórica y actual en España. USO repasa las conquistas feministas y los hitos legislativos que defendemos desde USO

En el Día Internacional de la Mujer, reivindicamos las luchas por los derechos de las mujeres en España y en todo el mundo así como las garantías para lograr su igualdad formal y material. Porque muchas veces pasa desapercibido el legado de mujeres que han logrado construir una sociedad más inclusiva y con un reconocimiento pleno de derechos.

Los derechos a los que hoy accedemos tienen

El mercado laboral tiene una estructura desequilibrada y el 83% del empleo femenino se concentra en 4 sectores, con la brecha salarial con comportamiento desigual. USO analiza los datos

El estudio “Brecha Salarial de Género por Sectores Productivos”, elaborado por la consultora Syndex para USO, demuestra que el mercado laboral en España tiene una distribución desequilibrada y en 4 sectores productivos -servicios sociales, 23%; comercio, reparaciones y transporte, 22%; servicios a las empresas, 15%, y otros servicios personales y de ocio, 13%) se concentran casi ¾ partes del total de personas asalariadas. El

USO-Extremadura reconoce la labor de mujeres que transforman sus entornos sociales y rompen barreras en el marco del 8M

USO-Extremadura ha celebrado en Badajoz el IV Acto de Homenaje “Visibilizando lo Invisible”, con motivo del 8M. Por cuarto año consecutivo, el sindicato reunió a trabajadoras, representantes sindicales e invitados para reconocer el papel fundamental que las mujeres desempeñan en el ámbito laboral y social.

Siete galardones para hacer visible lo que el sistema ignora

El sindicato ha entregado siete galardones a mujeres que, con esfuerzo y compromiso, han transformado sus entornos profesionales y sociales, rompiendo

USO traslada a su afiliación que no han de facilitarse los datos solicitados por otros sindicatos en el procedimiento de coeficientes reductores para el transporte

USO lleva años luchando para que el acceso al procedimiento de solicitud de coeficientes reductores de la edad de jubilación en actividades de riesgo no quede reservado en exclusiva a los sindicatos más representativos.

En 2012 conseguimos que el Tribunal Supremo anulase requisito de la mayor representatividad del anterior Real Decreto, ya que era contrario al derecho a la libertad sindical, limitar a los sindicatos más representativos a nivel

Los cuidados, la parcialidad forzosa y la segregación ocupacional de género explican por qué la brecha salarial se agrava con la edad y amenaza las pensiones futuras de las mujeres

Techo de cristal, suelo pegajoso y brecha en los salarios, la triada que acompaña a las mujeres en su carrera profesional, como así constata nuestro informe “Brecha Salarial de Género por Sectores Productivos”. En 2024 el Salario Medio Anual (SMA) total se situó en 24.962€, siendo de 27.411€ para los hombres y de 22.255€, para las mujeres. La diferencia entre ambos es de