La AN tumba el límite de diez días para cuidar a un familiar enfermo en el convenio de contact center
La Audiencia Nacional ha respaldado la reclamación de USO, UGT, CCOO y CGT, anulando una de las cláusulas más restrictivas del III convenio colectivo de contact center: la que obligaba a las personas trabajadoras a disfrutar el permiso retribuido por accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de un familiar en un plazo cerrado y sin posibilidad de fraccionarlo.
El convenio obligaba a que los cinco días de permiso se disfrutaran de forma continuada y dentro de los diez días naturales siguientes al hecho causante, a partir del primer día laborable en que
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