USO defiende la puesta en marcha medidas de igualdad y políticas salariales en el ámbito laboral que acaben con la discriminación sexista.
Para ello, se llevan a cabo distintas iniciativas para contribuir al desarrollo de planes de igualdad o medidas de acción positiva para que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres sea una realidad en actual mercado de trabajo en España.
23M: sin corresponsabilidad, no hay igualdad en el mundo laboral
23 marzo, 2026
En el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, USO exige permisos retribuidos, servicios públicos de calidad y el fin de la feminización de los cuidados
Este 23M, Día Nacional…
Más acceso a atención sanitaria pero no sanidad universal
17 marzo, 2026
El BOE publica el Real Decreto 180/2026, de 11 de marzo, que regula el derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria de las personas extranjeras…
USO, en la jornada del Consejo de Desarrollo Sostenible sobre infancia y desigualdad
10 marzo, 2026
Erradicar la pobreza infantil, con la prestación universal por crianza y otras medidas, a debate en el Consejo de Desarrollo Sostenible
Carmen Alejandra Ortiz, secretaria de Internacional y Desarrollo Sostenible de…
Los derechos de las mujeres en España: de la tutela marital a la igualdad activa
8 marzo, 2026
Los derechos de las mujeres son fruto de una lucha histórica y actual en España. USO repasa las conquistas feministas y los hitos legislativos que defendemos desde USO
En el Día…
La brecha salarial por sectores productivos, una desigualdad estructural
6 marzo, 2026
El mercado laboral tiene una estructura desequilibrada y el 83% del empleo femenino se concentra en 4 sectores, con la brecha salarial con comportamiento desigual. USO analiza los datos
El estudio…
USO-Extremadura celebra el IV Acto Homenaje “Visibilizando lo Invisible” por el 8M
6 marzo, 2026
USO-Extremadura reconoce la labor de mujeres que transforman sus entornos sociales y rompen barreras en el marco del 8M
USO-Extremadura ha celebrado en Badajoz el IV Acto de Homenaje “Visibilizando lo…
Brecha salarial de género en España: las mujeres cobran un 18,8% menos
5 marzo, 2026
Los cuidados, la parcialidad forzosa y la segregación ocupacional de género explican por qué la brecha salarial se agrava con la edad y amenaza las pensiones futuras de las mujeres
Techo…
Los derechos de las personas becarias, de nuevo en la mesa
5 marzo, 2026
USO te explica los avances impulsados esta semana para la protección de los derechos de las personas becarias: buzón de denuncia y Estatuto del Becario
En esta semana se han impulsado…
USO denuncia que el 66 % de las mujeres tienen salarios hasta 1,5 veces el SMI
4 marzo, 2026
El informe de USO “Brecha salarial de género por sectores productivos”, elaborado por Syndex, revela que 2 de cada 3 mujeres cobran salarios inferiores a 1,5 SMI al año y…
Manifiesto #MujerTeníasQueSer. Sí, libre, fuerte y organizada
26 febrero, 2026
Sólo organizadas, garantizaremos nuestros derechos. Cuando te digan “Mujer tenías que ser”, responde con orgullo: Sí, libre, fuerte y organizada
Como cada 8 de marzo, conmemoramos la lucha de las mujeres…
Semana negra de la violencia machista: cuatro mujeres y dos menores asesinados
24 febrero, 2026
Hablar de violencia machista no es una moda, es una realidad social. USO exige responsabilidad en la prevención y atención y condena los recortes presupuestarios y las débiles políticas públicas
La…
Mujer tenías que ser. Sí, libre, fuerte y organizada
23 febrero, 2026
Reivindicar los derechos de la mujer, visibilizar la desigualdad y los desafíos presentes y futuros, objetivos de la campaña de USO para el 8 de marzo
USO ha elegido como lema…
