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El reconocimiento médico es tiempo efectivo de trabajo, según una nueva sentencia del Tribunal Supremo, que reitera doctrina

El Tribunal Supremo ha reiterado su doctrina sobre el reconocimiento médico como tiempo efectivo de trabajo tras conflicto colectivo en al empresa Ilunion Seguridad. USO analiza esta nueva sentencia, que, aunque reitera, no unifica su doctrina, así como la postura de la Inspección de Trabajo.

Previo al conflicto colectivo, y conforme al art. 10.3 del Convenio Colectivo de Ilunion Seguridad S.A., el día 8/10/19 se registró escrito ante la Comisión Paritaria de Interpretación y Vigilancia del Convenio

Las múltiples crisis de los últimos años han mermado los derechos de los trabajadores en todo el mundo, según recoge el Índice Global de los Derechos de la CSI

El Índice Global de los Derechos de la CSI concluye que los aspectos de las múltiples crisis que asolan el mundo están repercutiendo gravemente en los derechos de las personas trabajadoras.

Los niveles históricos de desigualdad, la emergencia climática, la pérdida de vidas y medios de subsistencia a raíz de la pandemia, y el impacto devastador de los conflictos son las principales crisis a las

La USO sigue creciendo en representatividad en Baleares, con nuevos delegados en Ibiza y Menorca. En Menorca, la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada contará por primera vez con representación sindical en el servicio de seguridad del aeropuerto. En concreto, un delegado en la empresa Trablisa.

Por su parte, la Federación de Servicios también mejora resultados, en este caso en Ibiza. En el campo de golf IBZ, donde se elegían 3 delegados de personal, USO-Illes Balears ha obtenido dos, frente al único representante de las elecciones sindicales anteriores.

La Federación de Servicios de USO, a través de su Sector Aéreo, tendrá nuevamente la mayoría absoluta en el comité de empresa de Air Europa, en su base de Palma de Mallorca. En las elecciones sindicales, USO ha conseguido 12 de los 21 delegados que elegían. Air Europa-Mallorca es uno de los principales centros de trabajo de todas las Islas Baleares, con más de 950 personas en plantilla. Y USO seguirá siendo el sindicato mayoritario.

El riesgo de pobreza o exclusión social aumentó en España en 2021, a pesar de no ser tenidos en cuenta aún los datos de hiperinflación actuales

El riesgo de pobreza o exclusión social en España creció en 2021 con respecto al año anterior, situándose en un 27,8%. Así lo recoge la Encuesta de Condiciones de Vida, publicada por el INE

Los colectivos más afectados fueron los menores de 16 años y personas con nacionalidad extranjera.

Tasa AROPE: más riesgo de pobreza y exclusión social en 2021

La Tasa AROPE (At Risk Of Poverty or Social Exclusion)

Juventud-USO ha participado en estas jornadas de EAPN con el objetivo de generar propuestas de cambio social y de las políticas públicas

Juventud-USO ha participado en el Encuentro Estatal de Diálogo Estructurado de EAPN, para la generación de propuestas de cambio social y mejora de las políticas públicas, los días 4 y 5 de julio en Madrid. El Departamento de Juventud del sindicato se ha integrado en el grupo de trabajo de Emancipación y Vivienda, del que han salido interesantes reflexiones.

El encuentro ha sido organizado por la Red Europea de Lucha contra la

Los trabajadores siguen con los salarios congelados desde 2019 frente a los beneficios históricos de Repsol

La sección sindical de USO en Repsol secundará la huelga convocada para los días 15, 16 y 17 de julio, y 13, 14 y 15 de agosto, en todos los complejos petroquímicos de la petrolera..

Sin embargo, la Federación de Industria de USO considera que estos paros son “una huelga a la carta. Deberíamos ir más allá hasta conseguir nuestros objetivos, que pasan por no perder poder adquisitivo en los salarios y recuperar otros derechos laborales mermados en

Los Planes de Pensiones de Empleo, cuya ley reguladora acaba de ser publicada, suponen un ataque y una competencia desleal al sistema público de pensiones

La Ley que regula el impulso de los Planes de Pensiones de Empleo ya está en el BOE. Tras una tramitación parlamentaria caótica, con aprobación de enmiendas en la Comisión, rechazadas luego mediante la aprobación de votos particulares, la Ley 12/2022, de 30 de junio, entra en vigor.

Desde USO, entendemos que esta norma es totalmente innecesaria, ya que los planes de pensiones de empleo ya están regulados. Además, creemos

FS-USO renueva 17 delegados, en Murcia y Cataluña, de los sectores del transporte y de supermercados

La Federación de Servicios ha renovado 17 delegados en los últimos días. 13 de ellos han sido en el Grupo Campillo Palmera, de Murcia. USO ya no podía crecer más en esta compañía especializada en el transporte de mercancías perecederas y el sector logístico de productos industriales. El total de los representantes de esta empresa con una flota de más de 500 camiones es de USO. El respaldo de nuevo a nuestros candidatos indica el buen trabajo

Los contratos indefinidos suponen el 44,30 % del total, pero 6 de cada 10 no tienen jornada completa

Los fijos discontinuos son los nuevos temporales, con una subida de casi el 1.000 %

El paro sigue bajando en junio, en datos que globalmente parecen positivos, pero que se dan en un país donde “trabajar no es garantía de vivir dignamente”, resume Joaquín Pérez, secretario general de USO.

Las cifras de parados se reducen en 42.409 personas y crece la afiliación media a la Seguridad Social en 115.607. Bajadas habituales a la entrada del verano, con