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El IPC vuelve a subir en febrero, pero más aún la inflación estructural: un histórico 7,2 % que no se ve desde 1986

Los productos básicos, los más castigados

Los salarios por convenio acumulan una pérdida de 4 puntos desde antes de la pandemia y en 2023 ya pierden otros 3

La carne, el pescado, las legumbres, las hortalizas, la luz en casa, la ropa… prácticamente cualquier necesidad básica sube de nuevo de precio en febrero. Así, el IPC se sitúa en el 6 % y la inflación subyacente escala ya al 7,2 %. De

Con “Somos 47 millones”, la MERP reivindica y visibiliza que todos somos pensionistas, presentes o futuros

El sábado, 25 de marzo, a las 12:00 horas, en la Plaza del Reina Sofía, la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones presentará la campaña “Somos 47 millones”, en el acto que conmemora el décimo aniversario de la plataforma.

La MERP, integrada inicialmente por un pequeño grupo de 9 organizaciones y 11 personalidades de la cultura, cumple diez años de andadura y, en la actualidad, la componen cerca de 500 organizaciones. Por este motivo, el sábado,

El IPC vuelve a subir en febrero, pero más aún la inflación subyacente: un histórico 7,2 % que no se ve desde 1986 y que más que duplica la subida salarial

El IPC sube en febrero un 6 % y todavía más aumenta la inflación subyacente, hasta el 7,2 %. La carne, el pescado, las legumbres, las hortalizas, la luz en casa, la ropa… prácticamente cualquier necesidad básica sube de nuevo de precio en febrero. De entre todos los productos, los alimentos y bebidas no alcohólicas, los más necesarios, destacan por la virulencia de

Entra en vigor la ley que protege los denunciantes de infracciones en las empresas o Administraciones públicas y les obliga a contar con un canal de denuncias

Desde hoy, 13 de marzo, las empresas están obligadas a poner en marcha un canal de denuncias. Entra en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, en el seno de su empresa o administración pública. Esta ley, que llega con más de un año de retraso y

En el comienzo de 2023, la siniestralidad laboral aumenta: un 11% los accidentes con baja, y un 13%, los que no conllevaron baja

La siniestralidad laboral arranca 2023 con aumentos. En enero 2023, el número de accidentes de trabajo con baja fue 43.607, mientras que el de accidentes de trabajo sin baja fue 38.354.

Comparando las cifras con el mismo periodo del año anterior, los accidentes con baja experimentaron un aumento del 11,1 % y los accidentes sin baja un 13,1 %. No empezamos el año con buenos datos para la siniestralidad, pues superamos

En 2022, se trabajaron 420.000 horas menos al año, 1,4 a la semana menos por cada trabajador

El paro sigue duplicando la media europea y uno de cada tres jóvenes está en el desempleo

La temporalidad ha bajado de media, pero ha aumentado en el sector público

Todos hemos perdido poder adquisitivo: asalariados, trabajadores públicos y pensionistas

Esta semana, se cumplen tres años desde que España se paralizó por el decreto del estado de alarma. Por eso, desde USO hemos querido analizar si el empleo se ha recuperado desde entonces a pesar del desplome del empleo

En 2022, se trabajaron 420.000 horas de trabajo menos al año, 1,4 a la semana menos por cada trabajador

Esta semana, se cumplen tres años desde que España se paralizó por el decreto del estado de alarma. Por eso, desde USO hemos querido analizar si el empleo se ha recuperado desde entonces a pesar del desplome en 2020 y 2021. Para ello, hemos comparado la situación actual con la de 2019, último año no contaminado por el covid.

El dato más llamativo es que España no ha recuperado las horas de trabajo previas a

Analizamos la sentencia conseguida por el sindicato en la que se reconoce a una teleoperadora el derecho a teletrabajar desde otra comunidad autónoma

La sentencia del Juzgado de lo Social nº 3 de Santander, de 2 de febrero de 2023, resuelve el caso de una trabajadora que había solicitado que se le concediera la posibilidad de teletrabajar desde su casa, para no tener que desplazarse al centro de trabajo por tener a cargo a un menor y por residir en otra comunidad. La trabajadora se trasladó durante la pandemia, junto con su familia,