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USO denuncia la vulneración de la intimidad de trabajadoras con bajas por regla dolorosa, aborto o embarazo y exige corregir los errores institucionales

Con la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, se ganaron derechos ya que se reconocieron incapacidades temporales o bajas especiales que eran necesarias y que vienen a poner en relevancia la salud de las mujeres.

En ese sentido, desde la publicación de la ley, tenemos bajas vigentes que pueden significar un aumento en la calidad de vida de las mujeres y que materializan sus derechos sexuales y reproductivos. Se consiguió

USO-Canarias continúa consolidándose como una fuerza sindical clave en el archipiélago tras los recientes resultados electorales en dos importantes sectores: comercio y transporte de mercancías.

El pasado 13 de diciembre se celebraron las elecciones sindicales en la tienda Douglas del Centro Comercial Trocadero. La Federación de Servicios de USO (FS-USO) renovó el delegado de personal que se elegía, logrando así mantener la representación en este centro de trabajo. Este resultado refuerza nuestro compromiso con las trabajadoras y trabajadores del sector comercio, defendiendo sus derechos laborales en un entorno altamente competitivo.

Por otro lado, el

¿Por qué me retienen tanto IRPF en nómina si cobro poco? ¿Cómo puedo calcularlo? USO resuelve todas tus dudas en esta información

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es el impuesto personal y directo que se aplica en las nóminas de todas las personas trabajadoras. Estamos obligados a pagar el IRPF mes a mes en nuestra nómina para contribuir al sostenimiento de los gastos públicos.

Su porcentaje varía en función de diferentes circunstancias personales y familiares. Se tiene en cuenta el salario bruto, la situación personal y familiar y el

El sindicato LSB-USO Euskadi ha revalidado su posición como la fuerza más votada en las elecciones sindicales celebradas en la empresa Gasteiz Vigilancia, del sector de la seguridad privada en Álava. Con un crecimiento en la plantilla, que ha pasado de 51 trabajadores hace cuatro años a 110 en la actualidad, los resultados reflejan la confianza sostenida de los empleados en nuestro sindicato.

En estas elecciones, LSB-USO ha obtenido 37 votos de los 67 emitidos, lo que representa un 55,22 % del total, consolidándonos como el primer sindicato de la empresa y conseguimos

Las personas migrantes impulsan la economía y la sociedad, pero aún enfrentan discriminación. Desde USO trabajamos para prevenir la xenofobia en el ámbito laboral

Desde 1990 conmemoramos el Día Internacional de las Personas Migrantes y aprovechamos para recordar que ninguna persona es ilegal y tenemos que poner en valor el papel fundamental que desempeñan en nuestras sociedades. En el mercado laboral, las personas migrantes colman las lagunas de cualificación, impulsan la innovación y el espíritu empresarial y resultan fundamentales para atender los retos demográficos de sociedades envejecidas como la de España.

De acuerdo con

USO reclama que la regulación de la ley de reducción de jornada sea exhaustiva para proteger a las personas trabajadoras y sus derechos 

El sindicato USO, a través de la Secretaría de Acción Sindical y Empleo, ha presentado alegaciones al trámite de audiencia e información pública sobre el proyecto de ley de reducción de la duración máxima de la jornada de trabajo.

En ellas, el sindicato reclama que la legislación regule de forma exhaustiva los aspectos esenciales de esta reducción de jornada, dejando únicamente los detalles específicos a la negociación colectiva.

Adaptar la jornada a

La Federación de Industria de USO-Jaén ha conseguido un excelente resultado en las elecciones sindicales celebradas en Acodis Iniciativas, empresa del sector industrial. USO ha logrado duplicar su representación, pasando de 3 a 6 delegados, consolidando así su posición como fuerza sindical clave en el comité de empresa, compuesto por 17 miembros.

En un contexto complicado y a pesar de las trabas encontradas durante el proceso electoral, el gran trabajo de los compañeros y compañeras ha permitido superar todos los obstáculos y alcanzar este notable crecimiento. La nueva composición del comité queda de

La Federación de Servicios de USO sigue creciendo en Leroy Merlin Vizcaya. En las elecciones en el centro Leroy Merlin del Centro Comercial Artea, en Leioa, USO ha aumentado su representación en el comité de empresa, pasando de 2 a 3 delegados en un comité compuesto por 9 miembros.

Gracias al apoyo de la plantilla, USO se ha consolidado como el sindicato más votado en el colegio de técnicos, donde hemos conseguido 2 delegados. Además, entramos con fuerza en el colegio de especialistas, sumando una nueva delegada que refuerza nuestra presencia.

Este resultado en

USO exige medidas urgentes en prevención frente a los datos de siniestralidad laboral que muestran un aumento de accidentes mortales y graves

Los datos de siniestralidad laboral hasta el mes de octubre, publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, reflejan una preocupante realidad: 664 trabajadores han perdido la vida debido a accidentes laborales. Desde el sindicato USO denunciamos el aumento de la siniestralidad mortal y exigimos la implementación de medidas urgentes en prevención de riesgos laborales.

En el periodo de enero a octubre, se registraron un total de 530.675 accidentes con baja

El seminario europeo, organizado por EZA y AFAMMER, ha puesto el foco en los desafíos y oportunidades de la igualdad en el mercado laboral

Toledo fue escenario del seminario europeo “La Igualdad de Oportunidades en el Mercado Laboral”, celebrado del 11 al 13 de diciembre. Organizado por AFAMMER (Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural) y EZA, el evento reunió a líderes sindicales, expertos y representantes de organizaciones de trabajadores para debatir soluciones a los retos de la igualdad en el mercado laboral.

El objetivo de dicho seminario no ha sido otro que