Se reconoce el derecho a la conciliación de una abuela para cuidar de su nieta
La justicia reconoce el derecho de una trabajadora, representada por USO, a adaptar su jornada laboral para cuidar a su nieta, consolidando así el derecho a la conciliación también a los abuelos
El Juzgado de lo Social nº2 de Santander da la razón a una trabajadora del sector de teleinformática representada por la letrada Laura Cubas e impulsada por USO, quien solicitó una adaptación de jornada debido a la necesidad de cuidados de su nieta, quien tiene menos de dos años de edad y vive con la trabajadora.
Horario de la trabajadora, incompatible con
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