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Para convocar elecciones sindicales es necesario determinar cuál es la circunscripción electoral. Así, diferenciamos entre centro de trabajo, de empresa, agrupación de centros de trabajo y en la Administración pública

En la convocatoria de elecciones sindicales se debe definir cuál es la circunscripción electoral, es decir, el ámbito de celebración de los procesos electorales.

Centro de trabajo

La unidad electoral por excelencia es el centro de trabajo. Sin embargo, la normativa no fija unos criterios claros bajo los que delimitar este concepto, lo que ocasiona innumerables problemas de seguridad jurídica y de impugnación de procesos

USO-La Rioja ha crecido en número de delegados en la industria cárnica Foncasal Trading. En las elecciones sindicales para elegir a los 5 miembros del comité de Foncasal Trading, USO ha conseguido 3 delegados.

De esta forma, USO pasa de tener 2 a 3 delegados en la empresa.

USO deplora el regreso de las milicias talibanes al gobierno de Afganistán y lamenta el fracaso de las misiones internacionales para contribuir a la democracia, la paz y la protección de la población

Asistimos desde hace días al avance de los talibanes en Afganistán, tomando la capital, Kabul, a la salida del ejército norteamericano y a la huida del presidente Ashraf Ghani. Una situación que pone en serio peligro el respeto a los derechos humanos en ese país.

Desde USO lamentamos el regreso de las milicias talibanes al gobierno de Afganistán y el fracaso

En el primer semestre de 2021, el Programa de Empleo para Inmigrantes de USO ha abierto 114 itinerarios para personas que buscan mejorar sus condiciones de trabajo o un empleo

El Programa de Empleo para Inmigrantes de USO continúa con sus buenos resultados. Y es que el asesoramiento sociolaboral a personas inmigrantes que venimos realizando en USO desde hace 26 años, es hoy más necesario que nunca. La pandemia, que ha afectado negativamente a los trabajadores -especialmente a colectivos como la inmigración- no ha servido de freno a la implementación del programa y,

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha elaborado un guía para la gestión de los riesgos psicosociales en pymes. Desde USO sintetizamos los puntos más relevantes de esta y cómo controlar y gestionar las medidas preventivas

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha elaborado una guía para gestionar los riesgos psicosociales en las pymes. Las pequeñas y medianas empresas constituyen en España el 99% del tejido empresarial y emplean a más de 10 millones de trabajadores. Por ello, esta guía es de relevancia a

El ERE en LM Wind Power se ha cerrado con acuerdo, que ha sido apoyado por cerca del 85% de la plantilla. Se reduce el número de afectados a 351 y mejoran las condiciones de los despidos

La negociación del ERE de LM Wind Power se ha cerrado con un acuerdo que ha sido apoyado por el 84,5% de la plantilla. El comité de empresa y dirección de la compañía alcanzaron un preacuerdo el pasado 13 de agosto, con la participación de la Junta de Castilla y León, que fue sometido a asambleas

Seminario sobre sentencias laborales que afectan a diferentes colectivos especialmente vulnerables: presunción de laboralidad en transporte de mercancías, interinos y teletrabajo

USO, a través de la magistrada de Derecho Administrativo de la Asesoría Jurídica Confederal, Estrella Zambrana, ha participado en el seminario organizado por la URJC sobre nuevas realidades laborales de colectivos vulnerables y la necesaria actualización de la regulación al respecto tras un puñado de sentencias. Las ponencias, en las cuales participaba, entre otros, el magistrado del Tribunal Supremo Antonio Sempere Navarro, han girado en torno a cuatro colectivos de plena actualidad.

Sentencias

El IPC registra una bajada de la luz por un descenso impositivo que no afecta a toda la población

Los precios duplican los salarios mientras el bien básico de la energía no ve llegar su techo

Los precios continúan al alza y se confirma el dato adelantado del IPC de julio de una subida del 2,9% anual. Subida que supone el doble de la subida salarial media pactada por convenio hasta el mismo mes, 1,54%, y que asfixia la economía familiar.

La subida, no obstante, presenta datos contradictorios, pues recoge que los precios se incrementan