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Jubilación demorada, flexible, activa, parcial, coeficiente multiplicador para fijos-discontinuos… Te resumimos todas las novedades

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-Ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo y desde USO te explicamos las principales novedades introducidas.

¿Cuándo entra en vigor?

Una de las características de este RD-Ley es que, pese a que se convalidase en el Congreso el 22 de enero, su entrada en vigor no se produce hasta el próximo 1 de abril.

¿Qué cambios afectan a la jubilación

El seminario abordó el papel creciente de los sindicatos en la defensa de derechos laborales y el acceso a un empleo digno en igualdad de condiciones en la contratación pública

USO, junto con EZA, ha celebrado en Alcalá de Henares (Madrid), del 21 al 23 de enero, un nuevo seminario internacional titulado “¿Contratación pública responsable? El sector público en conflicto sobre su papel como empleador y como garante de empleos de calidad”.

En este encuentro, que ha reunido a expertos nacionales e internacionales, se han abordado los retos y oportunidades en la creación de

Descubre cómo funciona el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), los derechos de las personas trabajadoras afectadas y las claves del periodo de consultas

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) o despido colectivo es un procedimiento que presentan las empresas para obtener autorización de la autoridad laboral para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando se den causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Es decir, los motivos que puede presentar una empresa para despedir a un número determinado de trabajadores de manera justificada pueden ser diversos: resultados negativos de la organización; descenso

USO-Andalucía ha logrado un excelente resultado en las elecciones sindicales de Menzies Aviation Ibérica S.A., en Málaga. En un comité compuesto por cinco delegados, USO consiguió un representante, consolidando su posición como una voz clave para la defensa de los derechos laborales en el ámbito del handling.

Desde la Federación de Servicios de USO (FS-USO) agradecemos la confianza de la plantilla y reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando por unas condiciones laborales dignas en el sector.

Este mes de enero, LSB-USO Euskadi ha logrado importantes resultados en las elecciones sindicales de las empresas Ilunion Limpieza y Medio Ambiente, en los centros de trabajo de Álava, y Gigabar Iwago Ibérica, en el centro de trabajo de Mercedes-Benz, en Vitoria.

En Ilunion, LSB-USO Euskadi obtuvo cerca de un tercio de los votos entre cuatro sindicatos participantes, y mantiene a los dos representantes en el comité de empresa, constituido por cinco miembros.

En Gigabar, USO ha sido la fuerza sindical más votada, alcanzando dos delegados en el comité de cinco miembros y mejorando

El pasado 16 de enero, USO obtuvo una victoria rotunda en las elecciones sindicales de Sarton Canarias (IKEA La Laguna, Tenerife), logrando los 13 delegados del comité de empresa.

Este resultado refuerza la confianza de la plantilla, compuesta por 269 trabajadores, en el trabajo sindical de USO, que previamente contaba con 11 delegados.

Según el estudio de Syndex para USO, la temporalidad y la parcialidad en España es mayor entre las mujeres

La precariedad laboral afecta, principalmente, a las mujeres. Es una de las conclusiones recogidas en el informe elaborado por Syndex Consultores para USO, que analiza en profundidad cómo la temporalidad y la parcialidad afectan de manera desproporcionada a las mujeres en el mercado laboral español.

Los datos revelan que estas formas de empleo precario no son elecciones individuales, sino el resultado de barreras estructurales y desigualdades de género arraigadas.

Medidas contra la desigualdad y garantizar un

USO Industria consolida y amplia su mayoría absoluta en el centro de Indra Soluciones Tecnológicas de la Información (ISTI) en Valencia tras las recientes elecciones sindicales. El sindicato reafirma su posición como primera fuerza sindical en la empresa, logrando una representación sólida, con 10 de los 13 delegados que se elegían, que demuestra la confianza de los trabajadores en su labor.

Este éxito refuerza el compromiso de USO con la defensa de los derechos laborales y con la mejora de las condiciones de trabajo de la plantilla de ISTI-Valencia.

LSB-USO Euskadi ha logrado un importante resultado electoral en el centro médico estético Hedonai, en Bilbao. Por primera vez, se llevaron a cabo elecciones sindicales en esta empresa, obteniendo USO un delegado de personal.

Con una plantilla de 18 trabajadoras, este resultado refuerza la presencia de USO en el sector de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios, acercándonos al objetivo de alcanzar el 20 % de representación sectorial en Vizcaya.