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El Alto Tribunal determina que Ryanair actuó de forma fraudulenta al incluir en el ERTE a los trabajadores despedidos en el ERE declarado nulo

El Tribunal Supremo dicta sentencia en la que confirma la nulidad del ERTE de Ryanair, defendida desde el inicio por los servicios jurídicos de USO Sector Aéreo, al actuar la aerolínea de forma fraudulenta incluyendo en él a los trabajadores de las bases de Canarias cuyo despido colectivo fue también declarado nulo.

En la sentencia, el Supremo confirma la principal denuncia de los sindicatos de Ryanair en cuanto a que

El Alto Tribunal determina que Ryanair actuó de forma fraudulenta al incluir en el ERTE a los trabajadores despedidos en el ERE, también declarado nulo

El Tribunal Supremo ha dictado dicta sentencia en la que confirma que el ERTE de Ryanair es nulo, hecho defendido desde el inicio por los servicios jurídicos de USO Sector Aéreo. La aerolínea actuó de forma fraudulenta incluyendo en él a los trabajadores de las bases de Canarias cuyo despido colectivo fue también declarado nulo.

En la sentencia, el Supremo confirma la principal denuncia de los sindicatos de Ryanair:

Septiembre cierra todavía sin recuperar los niveles anteriores a la pandemia, con 178.091 personas más en paro

La contratación indefinida sigue penalizada por el abuso de contratos que deberían ser inicialmente indefinidos y acaban en conversiones

El paro bajó en septiembre hasta las 3.257.802 personas. Una buena tendencia, la de que baje el paro en un mes en el que tradicionalmente sube, pero que está aún por encima de los datos previos a la pandemia y que hay que analizar junto con la calidad del empleo creado y las aún 239.230 personas que, un

Septiembre cierra todavía sin recuperar los niveles anteriores a la pandemia, con 178.091 personas más en paro

El paro bajó en septiembre hasta las 3.257.802 personas. Una buena tendencia, la de que baje el paro en un mes en el que tradicionalmente sube, pero que está aún por encima de los datos previos a la pandemia y que hay que analizar junto con la calidad del empleo creado y las aún 239.230 personas que, un año y medio después de estallar la pandemia, siguen en regulación temporal de empleo.

En septiembre de 2019, el

USO ha entrado el comité de la empresa de catering aéreo DO&CO, en Madrid.

Con esta primera candidatura, USO ha conseguido 4 delegados de los 17 que se elegían en estas elecciones sindicales, a las que han concurrido 4 organizaciones.

Desde hoy, 1 de octubre, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social comienza a aplicar las nuevas sanciones a empresas por incumplimientos laborales. Os detallamos cuáles son

La Ley 10/2021, de Trabajo a Distancia, aprobada el 9 de julio, modificó el articulo 40 de la LISOS, que regula las cuantías de las sanciones a empresas. La modificación de las cuantías de las sanciones que entran en vigor hoy, 1 de octubre, supone un incremento de las multas impuestas a las empresas por incumplimientos laborales en una media del 20%.

A pesar de que esta

USO reivindica un gran Pacto de Estado para proteger y dar respuesta a las necesidades de nuestros mayores en el Día Internacional de las Personas Mayores

Desde que en 1990 lo decidiera la ONU, el 1 de octubre de cada año se celebra el Día Internacional de las Personas Mayores, con el fin de concienciar sobre el envejecimiento y el lugar de las personas mayores en la sociedad.

El colectivo de personas mayores aumenta constantemente. Cada vez la vida de las personas se alarga más, consecuencia de una mejor alimentación e higiene; una mayor

USO ha sido el sindicato más votado en las elecciones celebradas en STEF Iberia, empresa de logística de alimentación, con centro de trabajo en Valencia.

En la votación USO ha obtenido 2 delegados de los 5 que se elegían, siendo la primera participación electoral en esta empresa.

En las elecciones sindicales parciales en la empresa I-Handling Aviation Airlines Airports, que se encarga en el aeropuerto de Palma de la facturación y equipajes de Ryanair, USO ha conseguido tres delegados, de los seis que se elegían.

USO ha sido el sindicato más votado en este proceso electoral, recompensando el duro trabajo realizado por los miembros de la Federación de Servicios, que seguirán trabajando para seguir contando con la confianza de la plantilla de I-Handling en las elecciones totales que se celebran el año que viene.