Blog

USO hace una nueva consulta a la Dirección General de Trabajo ante la presentación de candidaturas a las elecciones sindicales avaladas con firma electrónica, que no se encuentra regulada

El sindicato USO, a través de la Secretaría de Acción Sindical y Salud Laboral, ha registrado una nueva consulta a la Dirección General de Trabajo sobre la presentación de candidaturas a elecciones sindicales con firma electrónica. Esta forma de presentar candidaturas no está regulada, pudiendo ser foco de posible fraude electoral.

De esta forma, USO solicita una instrucción o posicionamiento del Ministerio para evitar la

El INSST ha publicado un documento donde se recoge los conceptos básicos de ventilación como medida preventiva frente al coronavirus en los centros de trabajo. USO os lo resume

La ventilación se ha convertido en la principal medida preventiva frente a la transmisión del coronavirus en los centros de trabajo. Por ello, el INSST ha publicado un documento en el que recoge los conceptos básicos de ventilación y que os resumimos a continuación.

Aerosoles en entornos laborales

Un aerosol es una suspensión de partículas sólidas o líquidas en un medio gaseoso, generalmente el aire, que,

El Estatuto de los Trabajadores no regula como permiso retribuido acompañar al médico a un menor de 14 años. Analizamos la última sentencia emitida por el Supremo

El Estatuto de los Trabajadores no regula como permiso retribuido el acompañar al médico a un menor de 14 años. Sí se recoge en su artículo 37.3.d) que las personas trabajadoras podrán disfrutar de un permiso retribuido:

“por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo. Cuando conste en una norma legal o convencional

El sindicato ha convocado huelga general en sanidad catalana el próximo 10 de marzo ante la situación crítica y las condiciones laborales del sector

USOC, de forma coordinada con el resto de sindicatos que conforman la Mesa Sindical de Sanidad de Cataluña, llaman a la huelga general del 10 de marzo a todos los profesionales de la sanidad catalana. La difícil situación que está viviendo el sector a consecuencia de la pandemia junto a las malas condiciones laborales de los sanitarios, tras más de 10 años de recortes, han provocado que el sistema

El Consejo Confederal de USO respalda por unanimidad una resolución especial con las líneas de trabajo que el sindicato defenderá para la reconstrucción del país tras la crisis del covid-19

El 136º Consejo Confederal de USO ha aprobado por unanimidad la resolución especial “Demanda de grandes pactos y prioridades para la reconstrucción socioeconómica y laboral”, en la que el conjunto de la organización ha recopilado las líneas generales a trabajar para salir de la profunda crisis social que ha provocado la pandemia por coronavirus covid-19.

El documento es una síntesis de los grandes retos

El 22 de febrero es el Día para la Igualdad Salarial. Una fecha en la que USO reivindica que las medidas sobre igualdad de remuneración se trasladen a mejores condiciones laborales, retribuciones y cotizaciones para las mujeres

La igualdad salarial está aún muy lejos de alcanzarse. La pandemia ha parado el mundo, pero lo que no ha dejado de aumentar es la brecha salarial entre hombres y mujeres. Y esta crisis está aumentando la brecha social, pues está afectando en mayor medida a los hogares de bajos ingresos, a las mujeres y a

Desde la entrada en vigor del VI ASAC, para presentar la convocatoria de huelga solo es necesario haber solicitado formalmente la mediación, sin cumplir plazo mínimo obligatorio entre esa solicitud y la presentación de convocatoria

El pasado 23 de diciembre de 2020 se publicó en el BOE el texto del VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos (ASAC), en el que hay varias novedades y una de las más relevantes es un nuevo cambio en los plazos de mediación previa a una convocatoria de huelga.

El texto es ambiguo y lo único que recoge

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado ante la Unidad Central de Seguridad Privada la falta de transparencia en los nuevos exámenes para trabajar en los aeropuertos

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado a los organismos públicos de aviación Aena y Aesa por incumplir la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada en diversos artículos sobre la formación necesaria para prestar servicios en los aeropuertos.

El gestor aeroportuario y la Agencia Estatal de Seguridad Aérea les exigen a los vigilantes las certificaciones específicas C1 y

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado ante la Unidad Central de Seguridad Privada la falta de transparencia en los nuevos exámenes para trabajar en los aeropuertos

Los vigilantes no conocen los temarios ni la aplicación y el suspenso conlleva que no puedan seguir trabajando en un aeropuerto

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO ha denunciado a los organismos públicos de aviación Aena y Aesa por incumplir la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada en diversos artículos sobre la formación necesaria para prestar servicios en los