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Los trabajadores del SEPE, hartos de no poder hacer frente a la tramitación de prestaciones sin refuerzo de plantilla, irán a la huelga en marzo

Los trabajadores del SEPE han decidido en asamblea virtual convocar una huelga de dos días en marzo para exigir medidas urgentes de refuerzo de plantilla en todas las oficinas y servicios, y una mayor claridad en las órdenes que tienen que tramitar.

Hace dos semanas, USO remitió un escrito a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, proponiendo soluciones urgentes para el Servicio, y advirtiendo del hartazgo

En una serie de conferencias que se celebran del 3 al 5 de febrero, la Confederación Europea de Sindicatos debate acerca del nuevo paradigma sobre el que se debe basar la economía para salir de la crisis

Numerosos líderes sindicales europeos, políticos y expertos en materia social, económica y medioambiental, además de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, se dan cita en un evento organizado por la Confederación Europea de Sindicatos y el Instituto Sindical Europeo (ETUI). USO participa también en esta serie de conferencias para debatir sobre cómo

Inspección de Trabajo pone en marcha un plan de regularización de salarios que estén por debajo del SMI y sus correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las empleadas de hogar

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un Plan de Actuación para regularizar los salarios y cotizaciones a la Seguridad Social del sector de las empleadas de hogar. Del total de trabajadores de este sector, el 96% son mujeres.

La campaña inspectora y de sensibilización se dirige a las personas empleadoras. Con ella, se ofrece asistencia técnica e información

USO ha dirigido una petición al ministro Escrivá para que la covid-19 se considere también enfermedad profesional para todos los trabajadores presenciales

USO ha dirigido un escrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para solicitar la ampliación del reconocimiento de la covid-19 como enfermedad profesional a todos los trabajadores presenciales.

El sindicato solicita que se amplíe el reconocimiento de las prestaciones por enfermedad profesional a los trabajadores y trabajadoras presenciales que día a día se exponen a contraer el virus en su lugar de trabajo o en el camino de ida y

USO te explica las principales medidas del RD-ley para reducir la brecha de género, que contempla el nuevo complemento de maternidad en las pensiones

Hoy se publica la nueva normativa contra la brecha de género que establece, entre otras medidas, un nuevo “complemento de maternidad” para la pensiones. El BOE recoge el Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, de medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en el ámbito de Seguridad Social y Económico.

Con respecto a la brecha de género en las pensiones, se crea un nuevo

El impacto de la pandemia sobre el mercado laboral se está comenzando a traducir en la aplicación de ERE en muchas empresas y sectores económicos

La destrucción de empleo que está dejando la pandemia empieza a materializarse con la aplicación de ERE en diversas empresas cuya actividad se ha visto reducida en el último año. Es el caso del comercio, hostelería y servicios en general, pero también en industria, en enseñanza universitaria, etc.

ERE en el sector Servicios

Las restricciones impuestas en las comunidades autónomas están impactando de forma directa o indirecta en muchos negocios

Enero se pone a niveles de 2010 en parados, con una subida del 21,84% de paro registrado con respecto a 2020

76.216 personas más están en las listas del SEPE, pero la Seguridad Social pierde mucho más: 218.953 cotizantes

3.964.353 personas en paro, 76.216 de ellas nuevas con respecto a diciembre, es el saldo de un mes de enero que sigue destruyendo empleo y que también se ha llevado por delante 218.953 cotizantes a la Seguridad Social.

Hoy hay casi un 22% más de parados que hace un año, 710.500 personas sin trabajo que, además,

El paro de enero crece hasta las 3.964.353 personas registradas, con una destrucción de empleo de 218.953 afiliados a la Seguridad Social

3.964.353 personas en paro, 76.216 de ellas nuevas con respecto a diciembre, es el saldo de un mes de enero que sigue destruyendo empleo y que también se ha llevado por delante 218.953 cotizantes a la Seguridad Social.

Hoy hay casi un 22% más de parados que hace un año, 710.500 personas sin trabajo que, además, comienzan a agotar sus prestaciones. Prácticamente todas las regiones registran subida.
“Los ERTE excepcionales llegaron en un

Respondemos a las preguntas más frecuentes sobre accidente laboral. ¿Qué es? ¿Cómo debemos actuar ante un accidente de trabajo? ¿Cuál es el papel del delegado de prevención?

Un accidente laboral o accidente de trabajo es toda lesión corporal sufrida por el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.

Es necesario que exista una relación de causalidad directa entre trabajo y lesión. Debemos recordar que una lesión no constituye, por sí sola, accidente de trabajo.

¿Qué otros supuestos están considerados como accidente laboral?

Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas, aunque sean

El covid provocó que en 2020 se trabajaran 544 millones de horas menos y se perdieran más de un millón de puestos de trabajo a jornada completa

Millones de horas efectivas menos y más de un millón de puestos de trabajo barridos en nueve meses de covid. 2020 registró un descenso de horas trabajadas de 543.705.500, según refleja Contabilidad Nacional. Esto equivale a 1.009.200 puestos de trabajo de jornada completa, que, literalmente, se comió la pandemia de covid. Durante 2019, el empleo efectivo había ido creciendo trimestre tras trimestre, hasta cerrar el año con