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En aquellos que no sean esenciales, USO pide la paralización de la actividad ante la imposibilidad de cumplir con el derecho fundamental de la salud de los trabajadores
Para hacer frente a este cese de actividad, deben articularse medidas extraordinarias de apoyo a las empresas para el mantenimiento del empleo

Ante la situación de incertidumbre que ha generado la vuelta al trabajo hoy lunes, cuando se hacían efectivas todas las medidas del Real Decreto de Estado de Alarma en el conjunto del país, el sindicato USO le ha remitido a la ministra de Trabajo

ERTE: preguntas frecuentes sobre cuándo y cómo se aplica un ERTE

Ante la situación excepcional que estamos viviendo por el riesgo de contagio por coronavirus y su implicación en el empleo, desde el sindicato USO consideramos necesaria una guía que recopile las dudas más habituales cuando una plantilla se enfrenta a un ERTE según la legislación actual. Además, las explicamos paso a paso en esta entrada.

Recogemos una especial mención al ERTE por causa de fuerza mayor, que es el que nos ocupa estos días, aunque recordamos que es una figura que ya existía

Contact-center y seguridad privada son dos sectores en los que no se están implantando medidas de protección individual frente al coronavirus

Además de nuestros profesionales sanitarios, muchos trabajadores de diversos sectores tienen que continuar con su trabajo diario y hacer frente al coronavirus sin que se estén implantando las medidas de protección necesarias para evitar y minimizar la propagación del Covid-19. Este es el caso del contact-center y la seguridad privada.

El sindicato USO exige a las empresas el cumplimiento inmediato y estricto de las recomendaciones de las diferentes Administraciones, organismos y entes públicos

¿Qué ocurre con el personal no sanitario que trabaja en las contratas de los centros: limpieza, seguridad, cocina y transporte?

Desde el Gabinete de Salud Laboral de USO, desmenuzamos cómo debe ser la coordinación de actividades empresariales con contratas de los servicios de limpieza, cocina, transporte y vigilancia. Son las principales actividades que, sin ser sanitarias, prestan servicio a los centros sanitarios.

Esta coordinación de actividades empresariales está regulada en el art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Ha sido necesario un desarrollo reglamentario para marcar las obligaciones empresariales en

Medidas incluidas en el decreto de Estado de Alarma por el coronavirus covid-19 y cómo afecta a la vida diaria y trabajo de las personas

Hoy se ha aprobado el Real Decreto de Estado de Alarma ante situación de crisis sanitaria, cuya gravedad requiere varias medidas contundentes para frenar el contagio de virus. Se evita así el colapso de la sanidad. También recoge medidas para asegurar la salud de los trabajadores: de los que deben seguir acudiendo a sus puestos de trabajo y de los que pueden teletrabajar o ha cesado su actividad. Desde

Es imprescindible seguir las instrucciones de las autoridades sanitarias sobre el coronavirus en los centros educativos, pide Enseñanza

La Federación de Enseñanza del sindicato USO considera “imprescindible”, en la actual situación de excepcionalidad, seguir las instrucciones que están dando las autoridades sanitarias y reforzar al máximo las medidas de higiene y seguridad indicadas. “En estos momentos, creemos muy importante la colaboración con las Administraciones y, entre todos, contribuir a paliar los efectos más perjudiciales de esta grave situación. Compartimos con nuestras autoridades que la salud pública está siempre en primer lugar y que

El decreto de medidas urgentes para afrontar los efectos del coronavirus no recoge permisos retribuidos esenciales para conciliar con los niños en casa por el cierre de colegios

USO lamenta que el Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del coronavirus covid-19 no detalle las ayudas a progenitores trabajadores con niños escolarizados ni recoja cómo deben solicitarse. “Ya exigimos un permiso retribuido para ellos cuando se decretó el cierre de centros escolares en Madrid para facilitar la conciliación y no extender

Durante el período crítico por coronavirus, pasos a seguir si en tu centro de trabajo no se entregan los EPI o equipos de protección individual

Desde el Gabinete de Seguridad y Salud del sindicato USO, os detallamos qué se puede hacer si no se entregan los EPI estipulados en la evaluación de riesgos o en el protocolo de actuación contra el coronavirus covid-19.

El art. 17.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) marca la obligación del empresario de proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones

En los próximos días, se constituirá la mesa negociadora del ERTE de Air Europa provocado por la crisis del coronavirus

Air Europa ha reunido hoy a representantes de todos los sindicatos con presencia en los comités de sus 22 centros de trabajo en España para notificarles la apertura de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas excepcionales debidas a los efectos del coronavirus covid-19.

En un plazo máximo de siete días, se constituirá la mesa negociadora del ERTE de Air Europa. Las reuniones del período de consultas se llevarán a cabo durante

Por el riesgo de contagio de coronavirus, los sindicatos acordamos suspender las elecciones sindicales

USO, junto con el resto de confederaciones sindicales, y más allá de las medidas que pudieran tomar los correspondientes ministerios dentro de las actuaciones frente al coronavirus covid-19, le ha remitido un comunicado conjunto al Ministerio de Trabajo y Economía Social sobre cómo actuaremos los sindicatos con respecto a las elecciones sindicales. En el siguiente texto, detallamos las acciones consensuadas sobre los procesos electorales ya abiertos para favorecer el cuidado de la de salud pública cumpliendo la legalidad laboral.