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USO amplía a denuncia las notificaciones que le envió a la Agencia Estatal de Seguridad Aérea cuando las medidas de seguridad eran aún solo “recomendaciones” de la EASA
Inspección de Trabajo inicia acta de infracción por “no haber procedido a actualizar la evaluación de riesgos laborales para adaptarla a los riesgos derivados del covid-19”

USO ha formalizado sendas denuncias en la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) contra Ryanair y su filial Lauda por el incumplimiento de las medidas de seguridad publicadas en BOE de 7 de julio y emanadas de la Agencia Europea,

El estrés laboral es el riesgo psicosocial más común en el mundo del trabajo y el más global de todos ellos

El estrés es, probablemente, el riesgo psicosocial laboral más global de todos porque actúa como respuesta general ante los factores psicosociales del mundo del trabajo. Es un estado de agotamiento del organismo que dificulta de forma importante sus respuestas funcionales y adaptativas.

La respuesta del organismo es diferente según se esté en una fase de tensión inicial o crónica. En la inicial, hay una activación general del organismo y las alteraciones que se

Acuerdo en Nissan para mantener la actividad hasta el 31 de diciembre de 2021 y la totalidad del empleo

Los trabajadores de Nissan han llegado a un acuerdo con la empresa tras 39 horas de diferentes mediaciones y reuniones, por el cual se extenderá la actividad industrial en las plantas de Zona Franca, Montcada, Sant Andreu y NDS hasta el 31 de diciembre de 2021, manteniendo la totalidad del empleo.

Los sindicatos presentes en la mesa han conseguido así alargar la vida útil de las plantas de Nissan en Barcelona durante casi un año

El acuerdo contempla prejubilaciones en diferentes grados para los mayores de 51 años y desvinculaciones incentivadas
Ya hay un proyecto de reindustrialización en fase avanzada con el Ministerio que se haría cargo de la plantilla a partir de la fecha de cierre de Nissan

Los trabajadores de Nissan han llegado a un acuerdo con la empresa tras 39 horas de diferentes mediaciones y reuniones, por el cual se extenderá la actividad industrial en las plantas de Zona Franca, Montcada, Sant Andreu y NDS hasta el 31 de diciembre de 2021 manteniendo la totalidad del

USO te explica cuáles son las vacaciones, permisos retribuidos y otro tipo de descansos a los que todas las personas trabajadoras tienen derecho

Todo trabajador tiene derecho a un período de vacaciones, a distintos permisos retribuidos y a otros descansos mínimos. Aunque las condiciones son mejorables mediante la negociación colectiva, existen unas vacaciones y permisos establecidos como derechos básicos en el Estatuto de los Trabajadores. Desde el sindicato, USO te resumimos y explicamos los descansos, permisos retribuidos y períodos de vacaciones a los que toda persona trabajadora tiene derecho en España.

¿Cuál es el

Urge activar los fondos para fomentar el empleo tecnológico y verde que suponga la transición real del modelo productivo
Las regiones con peso del sector agrícola sufren un nuevo revés que aún tendrá la segunda lectura de cómo afecta a la industria agroalimentaria

El paro de julio ha dado el primer respiro al golpe del estado de alarma al empleo, con una bajada significativa de 89.849 personas (-2,33%) que sigue dejando una cifra global desalentadora de 3.773.034 de parados, el 25,29% más que en el mismo mes de 2019.

Las afiliaciones a la Seguridad Social

El paro de julio está un 25,29% por encima de 2019, a pesar de que el turismo nacional ha dado un respiro al empleo, especialmente en el Noroeste

El paro de julio ha dado el primer respiro al golpe del estado de alarma al empleo, con una bajada significativa de 89.849 personas (-2,33%) que sigue dejando una cifra global desalentadora de 3.773.034 de parados, el 25,29% más que en el mismo mes de 2019.

Las afiliaciones a la Seguridad Social han crecido el doble de lo que ha bajado el paro, 161.217 cotizantes más,

Los rebrotes por coronavirus son la principal preocupación de la “nueva normalidad” y algunos de ellos se dan o se propagan en el centro de trabajo

Los rebrotes son una de las principales preocupaciones que tenemos los españoles en esta “nueva normalidad” tras el fin del estado de alarma. En su “Plan de respuesta temprana en un escenario de control de la pandemia por covid-19”, el Ministerio de Sanidad define qué es un rebrote y cómo actuar ante él en los diferentes ámbitos de nuestra vida pública y privada. El plan, también conocido

La economía española entra oficialmente en recesión tras dos bajadas consecutivas y alarmantes del PIB, y un abrupto descenso del turismo

El PIB español ha registrado en el último trimestre una caída sin precedentes en nuestra Historia Contemporánea del 18,5%. Son datos únicamente comparables con el colapso económico que produjo la Guerra Civil. Es el peor dato de Europa, aunque el conjunto continental tampoco resulta halagüeño: la Unión Europea ha recibido un golpe en su PIB del 12,1% de media.

Ya el primer trimestre, con solo medio mes de afectación de la pandemia por

La crisis sanitaria ha provocado que se intensifiquen los riesgos psicosociales. USO defiende que cuidar la salud mental de los trabajadores es tan importante como cuidar la salud física

Desde USO, siempre hemos mantenido que el valor de la evaluación de riesgos psicosociales se basa en la percepción de las personas que ocupan los puestos evaluados. Estas, cuando sufren las descompensaciones sufridas con una intensidad más o menos elevada, y durante un tiempo de exposición inadecuado, sin factores moduladores o protectores organizativos o personales, pueden padecer consecuencias perjudiciales para su salud y para